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影响该企业外部人力资源供给的因素有( )。

A.宏观经济形势和失业率预期

B.行业劳动力市场状况

C.潜在员工的数量和能力

D.本地区的人口总量


参考答案

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考题 影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。A. 本地区的人力资源供给率B. 行业劳动力市场供求状况C. 职业市场状况D. 企业人才流失率

考题 影响该企业外部人力资源供给的因素有( )。 A.本地区的人口总量与人力资源供给率 B.本地区的人力资源的总体构成 C.宏观经济形势和失业率预期 D.企业人才流失率

考题 影响企业外部人力资源供给的因素有( )。 A.本地区的人口总量与人力资源供给率 B.本地区的人力资源的总体构成 C.宏观经济形势和失业率预期 D.本企业生产和财务状况

考题 影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。A.宏观经济形势B.该企业的组织制度C.该企业的人才流失率D.该企业所在地区的人口总量

考题 影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。 A.企业人员调动率 B.行业劳动力市场供求状况 C.本地区的人力资源供给率 D.企业人才流失率

考题 影响企业外部人力资源供给的因素有()。A.本地区劳动力市场的供求状况B.行业劳动力市场供求状况C.宏观经济形势和失业率预期D.本企业生产和财务状况E.职业市场状况

考题 影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。A、宏观经济形势B、该企业的组织制度C、该企业的人才流失率D、该企业所在地区的人口总量

考题 影响该企业外部人力资源供给的因素有( )。A.宏观经济形势和失业率预期B.行业劳动力市场状况C.潜在员工的数量和能力D.本地区的人口总量

考题 影响人力资源供给的地域性因素主要包括:预期经济增长、预期失业率和全国范围的劳动力市场状况等。()

考题 下列选项不属于影响企业外部人力资源供给的因素是( )。A.本地区的人力资源总体构成B.宏观经济形势和失业率预期C.本地区劳动力市场的供求状况D.预测的某职位人员流出流入量

考题 影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。A.宏观经济形势B.该组织的组织制度C.该企业的人才流失率D.该企业所在地区的人l:3总量

考题 某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:8:11,该企业预计2017年销售额将比2016年增加3000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划和人员补充计划。 影响该企业人力资源外部供给量的因素有( )A.宏观经济形势 B.企业人才流失率 C.本地区人力资源总体结构 D.行业劳动力市场供求状况

考题 影响企业外部人力资源供给的因素有( )。A.本地区的人口总量与人力资源供给率 B.其他地区的人力资源的总体构成 C.宏观经济形势预期 D.本行业的劳动力市场供求状况 E.企业相关的职业市场状况

考题 企业外部人力资源供给预测主要包括()。A:可提升职务的员工 B:宏观经济形势 C:本地区劳动力市场供求状况 D:扩大生产规模人员流入量 E:行业劳动力市场供求状况

考题 下列选项不属于影响企业外部人力资源供给的因素是()。A:本地区的人力资源总体构成 B:宏观经济形势和失业率预期 C:本地区劳动力市场的供求状况 D:预测的某职位人员流出流入量

考题 企业在进行人力资源外部供给预测时,必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有()。A.本地区的人口总量与人力资源供给率 B.本地区的人力资源的总体构成 C.微观经济形势和失业率预期 D.本地区劳动力市场的供求状况 E.行业劳动力市场供求状况

考题 影响企业外部人力资源供给的因素包括()A、宏观经济形势B、人口状况C、劳动力市场的状况D、政府的政策法规E、企业规模变化

考题 内部人力资源供给预测的影响因素主要有()。A、宏观经济形势和失业预期B、人们的就业意识C、组织由于战略调整所导致的人力资源政策的变化D、当劳动力市场的供求状况

考题 企业了解企业外部的人力供给情况包括三个主要方面()。A、劳动力的技术水平B、宏观经济形势C、当地劳动力市场的供求状况D、行业劳动力市场的供求状况

考题 影响企业外部人力资源供给的因素有( )A、本地区的人口总量与人力资源供给率B、本地区的人力资源的总体构成C、宏观经济形势和失业率预期D、本地区劳动力市场的供求状况E、企业人才流失率

考题 不定项题影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。A宏观经济形势B该企业的组织制度C该企业的人才流失率D该企业所在地区的人口总量

考题 不定项题影响该企业外部人力资源供给的因素是( )。A本地区的人力资源供给率B行业劳动力市场供给状况C职业市场状况D企业人才流失率

考题 不定项题影响该企业人力资源外部供给量的因素有(  )。A企业人员调动率B企业人才流失率C本地区人力资源总体构成D行业劳动力市场供求状况

考题 多选题企业外部人力资源供给预测主要包括(  )。A可提升职务的员工B宏观经济形势C本地区劳动力市场供求状况D扩大生产规模人员流入量E行业劳动力市场供求状况

考题 多选题影响企业外部人力资源供给的因素有( )。A本地区的人口总量与人力资源供给率B本地区的人力资源的总体构成C宏观经济形势和失业率预期D本地区劳动力市场的供求状况E企业人才流失率

考题 不定项题影响该企业外部人力资源供给的因素有( )。A本地区的人口总量与人力资源供给率B本地区的人力资源的总体构成C宏观经济形势和失业率预期D企业人才流失率

考题 不定项题影响该企业人力资源外部供给量的因素有( )。A宏观经济形势B企业人才流失率C本地区人力资源总体结构D行业劳动力市场供求状况

考题 多选题影响企业外部人力资源供给的因素包括()A宏观经济形势B人口状况C劳动力市场的状况D政府的政策法规E企业规模变化