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对系统分析中目标分析的正确描述是( )。
A．目标设定的标准是无法度量的
B．目标应尽可能高标准
C．目标一旦确定就不要修改
D．目标是由企业环境和功能需求确定的
参考答案
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考题
以下关于系统目标分析的描述中，不正确的是A．目标设定的标准应该是可度量的B．目标设定的标准应该符合当前业务需求并有一定的超前度C．目标设定的依据是企业的环境和业务活动对系统功能的需求D．目标只要一旦设定，在任何时候都不能随意改变或修正
考题
关于布鲁姆教育教学目标的描述,下列选项中表述不正确的是()
A.在具体的教学设计时，我们既要设定课程的总体目标，还要设定一段时间内需要完成的教育目标B.教育教学目标的分为三个层次，分别是总体目标、教育目标和教学目标C.教育目标是涉及几周或几个月的学习目标，在课程设计中需要描述，可以有效地指导我们的教学活动D.总体目标涉及一个学期或更长的时间，是关于教学愿景的描述，这种目标可以有效指导我们设计一学期的教学
考题
以下关于系统目标分析的描述中，正确的是A．目标设定的标准应该是可度量的B．目标设定的标准应该符合当前业务需求并有一定的超前度C．目标设定的依据是企业的环境和业务活动对系统功能的需求D．目标只要一旦设定，在任何时候都不能随意改变或修正
考题
下列有关价值目标和决策之间表述正确的是( )A.决策包含有价值目标
B.决策目标等同于价值目标
C.决策目标主要是对实践的意义的评价，价值目标则是对实践结果的预先设定
D.价值目标包含有决策
考题
下列选项中，对美术课堂教学目标设定的描述不恰当的是（ ）。
A．教学目标可以侧重某一个维度
B．教学目标设计尽量简明扼要
C．教学目标设计要尽量宏观
D．教学目标设计要符合学生能力发展水平
考题
任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标，而任何无效的目标都没有实际操作 的方法。因此，详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。
为使上述论证成立，必须补充以下哪项作为前提？（ ）
A.详细的职业规划不都是无效的目标
B.详细的职业规划有实际操作的方法
C.有效的目标都是可以量化和设定时限的目标
D.无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法
考题
下面关于设定目标时包括的程序和工作的说法中，正确的是（ ）。A.确定服务对象的需要和问题
B.向服务对象解释设定目标的目的
C.向服务对象解释设定目的的目标
D.让服务对象选择适当的目标
E.目标陈述要明白易懂，重在促进服务对象的成长
考题
下列有关行政事业单位风险评估的四个步骤的表述中，正确的是（）。A、目标设定，风险识别，风险分析和风险应对B、风险识别，目标设定，风险分析和风险应对C、风险识别，风险分析，目标设定和风险应D、风险分析，风险识别，目标设定和风险应对
考题
下列关于目标成本定价法的顺序正确的是（）A、选定目标价格-设定目标成本-分析成本并通过价值工程实现B、研发产品-选定目标价格-分析成本组成C、设定目标成本-分析成本并通过价值工程实现-选定目标价格D、设定目标成本-分析成本并通过价值工程实现-研发产品
考题
以下网站分析的流程，正确的是：（）A、设定KPI→目标→数据监测→分析→优化B、目标→设定KPI→数据监测→分析→优化C、目标→设定KPI→分析→数据监测→优化D、目标→设定KPI→数据监测→优化→分析
考题
单选题下列关于目标成本定价法的顺序正确的是（）A
选定目标价格-设定目标成本-分析成本并通过价值工程实现B
研发产品-选定目标价格-分析成本组成C
设定目标成本-分析成本并通过价值工程实现-选定目标价格D
设定目标成本-分析成本并通过价值工程实现-研发产品
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