考题
常用的绩效考核方法有( )。A.职位等级法B.职位分类法C.民主评议法D.比较法E.计点法
考题
几种主要的职位评价方法中,最为常用的定量职位评价方法是()。
A.要素计点法B.要素比较法C.排序法D.分类法
考题
确定功能值的方法有( ) 。
A. 直接评价法B. 经验分析法C. 公式法D. 间接评价法
考题
对身体脂肪的间接测量法是()
A.计算BMI值B.双能X线吸收法C.水下称重D.生物电阻抗人体成分分析E.CT
考题
()是能直接量化的被普遍运用的职位评价方法。
A.强制分布法B.排序法C.计点法D.职位分类
考题
与其他职位评价方法相比,()是最为简单且耗时更少。
A.职位分类法B.计点法C.强制分布法D.排序法
考题
清查银行存款所采用的方法一般是( )。A．推算法B．测量计算法C．实地盘点法D．对账单法
考题
测得CT值某一范围常用的方法是A．鼠标光标点法B．测量笔法C．兴趣区珐D．公式计算法E．CT值分布图形法
考题
测量某电阻R时,先测电压U,再测电流I,而后根据R=U／I,算出R值,此方法为()。
A.直接测量法B.间接测量法C.综合测量法D.计算法
考题
确定型进度计划方法有多种,他们是关键日期表和( )。
A.期望平均值法B.关键路径法C.三点法D.横道图法E.公式计算法
考题
与空间分辨率关系最为密切的因素是：()。A.重建算法B.信噪比C.像素大小D.扫描剂量E.CT值
考题
下面（）不是测量土壤含水率的方法。（）A.称重法B.负压计法C.TDR法D.α值法
考题
测量土壤含水率的方法有（）A.称重法B.负压计法C.时域反射仪法D.核物理法E.α值法
考题
从统计学角度确定参考值范围最好是A．百分位数法B．正态分布法C．对数正态分布法D．寇氏法(Karber法)E．结合原始数据分布确定参考值范围
考题
测量结果的修正可以采用（ ）的方法。A.测得值 修正值B.测得值-不确定度C.测得值+修正值D.测得值+偏差
考题
测量结果的修正可以采用（)的方法。
A.测得值一修正值 B.测得值一不确定度
C.测得值+修正值 D.测得值+偏差
考题
不属于耗氧系数 Kl 的单独估值方法的是 ( )。
A. 实验室测定法
B. 两点法
C. kol法
D. 经验公式法
考题
确定参考值范围最好是A.百分位数法
B.正态分布法
C.对数正态分布法
D.百分位数法或者正态分布法都可以，两种方法是近似的
E.根据原始数据的分布类型确定参考值范围
考题
估值方法通常不包括（ ）。A.清算法
B.创业投资估值法
C.相对估值法
D.成本法
考题
以下不是常用的估值方法（ ）。A.相对估值法
B.绝对估值法
C.折现现金流估值法
D.创业投资估值法
考题
常用的企业估值方法不包括(
)A.折现现金流估值法
B.相对估值法
C.损益法
D.清算价值法
考题
常用的岗位评价方法有()A.排序法
B.因素比较法
C.归类法
D.海氏评估法
E.计点法
考题
(2017年11月)常用的岗位评价方法有()
A.排序法
B.因素比较法
C.归类法
D.海氏评估法
E.计点法
考题
属于拱顶下沉值计算方法的是（ ）。A.位移计算法
B.差值计算法
C.有限元法
D.几何法
考题
编制专题地图时，用于表示连续面状分布现象的方法是（）。
A.范围法
B.点值法
C.质底法
D.动线法
考题
（2013 年） 编制专题地图时， 用于表示连续面状分布现象的方法是（） 。A. 范围法
B. 点值法
C. 质底法
D. 动线法
考题
单选题测得CT值某一范围常用的方法是（）A
鼠标光标点法B
测量笔法C
兴趣区法D
公式计算法E
CT值分布图形法