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当我自认为做得很好,而领导却批评我做法欠妥时,我一般会( )A.根据领导的要求改变做法

当我自认为做得很好，而领导却批评我做法欠妥时，我一般会( )

A.根据领导的要求改变做法

B.向同事诉说自己的想法

C.找个机会跟领导谈谈

D.坚持自己的做法

参考答案

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考题 当对方打电话找某位领导时,做法正确的是()。 A、您好，我们领导不在B、您好，请问您是哪位C、您好，我们领导在开会，请等会再打D、您好，我们领导电话是**，请您自己联系
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考题 当你的同事做了有损公司利益的事情后，你会采取以下如一种做法？（ ）A．批评他B．孤立他C．原谅他D．向领导反映
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考题 如果你认为单位领导处理某件事不公道，你常采取的做法是( )。A．在背后议论，让其他同事向领导反映B．按照有关程序向单位领导层表明自己的观点C．与同事联名向单位的上级反映情况D．顺其自然
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考题 某医院办公室主任学习了“如何辅助上级”的课程之后,对辅助上级的原则牢记在心,为了让领导知道自己每天都在做什么,他把所有的工作邮件都会抄送领导一份,关于办公室主任的这种做法,下列说法正确的是() A.能够很好地理解了学习精华B.他对课程理解有误C.他的做法会给领导决策提供便利D.他的做法会给领导工作带来干扰
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考题 如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作，你最常用的做法是？( )A．萤照有关要求，利用工作时间，按时完成B．为了把这项工作做得完美，不惜花费自己的业余时间，并按时完成C．等领导催问工作进展时，再赶紧去做，并按时完成D．为了把这项工作做得更完美，宁可多花费时间，晚一些完成
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考题 在做某项工作时，你认为自己有比领导更好的办法。你会（ ）。A.把自己的想法告诉同事，但不会告诉领导B.为了维护领导的权威，保留自己的想法C.私下向领导说明自己的做法D.认为这是一个展示自己才华的机会，当场质疑领导的做法
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考题 在做某工作时，你认为自己有比领导更好的办法，你会( )A.把自己的想法告诉同事，但不会告诉领导B.为了维护领导的权威，保留自己的看法C.私下向领导说明自己的看法D.认为这是个展示自己才华的机会，当场质疑领导的做法
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考题 处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。A.严格遵守企业各项规章制度．不给领导惹麻烦 B.信任领导．维护领导权威 C.一切按领导要求行事 D.如果领导对自己的批评确实有错。应立即澄清
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考题 员工处理与领导的关系时，正确的做法是（　　）。单选A．即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣的执行 B．对于领导含糊交办的任务，要含糊执行 C．如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法 D．一般不越级汇报工作
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考题 1．在做某项工作时，你认为自己的方案要比上级领导的方案要更合适，你任务怎么做更好？( )（A）把自己的想法告诉同事，但不告诉上级领导（B）为了维护上级领导的权威，保留自己的想法 （C）单独向上级领导汇报认真自己的方案（D）认为这是一个展示自己才华的机会，当场质疑上级领导的做法
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考题 员工处理与领导的关系时，正确的做法是（ ）。 A.即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行 B.对于领导含糊交办的任务，要含糊地执行 C.如果不同意领导的意见.要敢于随时说出自己的想法 D. 一般不越级汇报工作
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考题 处理员工与领导之间关系的正确做法是（　　）。A．严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦 B．一切按领导要求行事 C．信任领导，维护领导权威 D．如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清?
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考题 处理员工与领导之间关系的正确做法是（ ） 。A 、 严格遵守企业各项规章制度， 不给领导惹麻烦 B 、 一切按领导要求行事 C 、 信任领导， 维护领导权威 D 、 如果领导对自己批评确实有错， 应立即澄清
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考题 当领导在会议上公开批评你，而你认为自己并没有错时，你会（ ）。A.当场反驳，说明自己的理由 B.默默承受 C.跟朋友倾诉自己的委屈 D.在私下与领导沟通
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考题 当我在工作中受到领导表扬时，我通常会（ ）。A.心里觉得特别高兴 B.认为领导有工作方法、艺术 C.认为这是自己努力工作的结果 D.想着工作还可以干的更好一些
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考题 当你写完一份公司年终工作总结后，你通常会采取哪一种做法?A、反复检查，确认没有错误才上交B、确信自己已做得很好，不再检查就上交C、先让下级或同事检查，然后自己检查后再上交D、先交给上司，视领导意见而定
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考题 当别人都被提拔，自己却原地踏步时，正确的做法是（）A、坚持自己，等待领导发现B、学习别人说领导的好话C、调整心情，更加努力工作D、换家公司，重新来过
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考题 被领导批评之后，具备的阳光心态不包括（）A、我一定改正错误B、他再批评我就不干了C、我要努力做的更好D、我不能辜负领导的期望
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考题 被领导批评之后，具备阳光心态的想法不包括（）A、领导指出了我的不足，我一定会改正B、领导是在找我的茬，他再批评我就不干了C、领导还在乎我，我一定不能辜负他的信任D、领导比我水平要高，我要努力向他学习
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考题 员工处理与领导的关系时，正确的做法是（）。A、即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行B、对于领导含糊交办的任务，要含糊执行C、如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法D、一般不越级汇报工作
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考题 在做某项工作时，你认为自己的方案要比上级领导的方案要更合适，你任务怎么做更好？（）A、把自己的想法告诉同事，但不告诉上级领导B、为了维护上级领导的权威，保留自己的想法C、单独向上级领导汇报认真自己的方案D、认为这是一个展示自己才华的机会，当场质疑上级领导的做法
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考题 当我自认为做得很好，而领导却批评我做法欠妥时，我一般会（）。A、根据领导的要求改变做法B、向同事诉说自己的想法C、找个机会跟领导谈谈D、坚持自己的做法
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考题 单选题被领导批评之后，具备阳光心态的想法不包括（）A 领导指出了我的不足，我一定会改正B 领导是在找我的茬，他再批评我就不干了C 领导还在乎我，我一定不能辜负他的信任D 领导比我水平要高，我要努力向他学习
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考题 单选题被领导批评之后，具备的阳光心态不包括（）A 我一定改正错误B 他再批评我就不干了C 我要努力做的更好D 我不能辜负领导的期望
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考题 问答题领导问老刘：“小王怎么样？”老刘说：“小王很好，很出色。”同事对老刘说：“小王不是老是和你作对吗？”老刘说：“那是他对我的态度，领导问的是我对他的态度。”对此，谈谈你的启示。
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考题 多选题处理员工与领导之间关系的正确做法是（）。A严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦B一切按领导要求行事C信任领导，维护领导权威D如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清
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考题 单选题当别人都被提拔，自己却原地踏步时，正确的做法是（）A 坚持自己，等待领导发现B 学习别人说领导的好话C 调整心情，更加努力工作D 换家公司，重新来过
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