网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
小陈是骨科病房护士长,针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定:1周内,病房所有护士基础护理操作考核达90分以上,年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作,如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%以示惩罚。此项规定是针对管理客体中的()
A.财
B.物
C.时间
D.信息
E.人
参考答案
更多 “ 小陈是骨科病房护士长,针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定:1周内,病房所有护士基础护理操作考核达90分以上,年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作,如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%以示惩罚。此项规定是针对管理客体中的() A.财B.物C.时间D.信息E.人 ” 相关考题
考题
某医院有病床290张，按要求该医院应执行的护理管理体制是A.实行护理副院长一护理部主任一科护士长上病室护士长垂直管理B.实行护理部主任一科护士长一病区护士长半垂直管理C.实行科护士长、病房护士长二级负责制D.设护理部主任、科护士长、护士长，但科护士长纳入护理部合署办公E.实行科护士长一病区护士长一护理组长半垂直管理
考题
下列属于三级护士的工作职责的是()。
A.护士长指导下，完成临床护理工作B.协助护士长做好病房管理，指导下级护理人员C.全面了解患者病情，随时调整护理计划D.负责危重患者护理E.协助带教完成带教任务
考题
小陈是骨科病房护士长,针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定:1周内,病房所有护士基础护理操作考核达90分以上,年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作,如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%以示惩罚。1周内,“病房所有护士基础护理操作考核达90分以上”是管理要素中的()
A.管理主体B.管理客体C.管理目标D.管理方法E.管理手段
考题
小陈是骨科病房护士长,针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定:1周内,病房所有护士基础护理操作考核达90分以上,年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作,如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%以示惩罚。“如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%,以示惩罚”,属于管理方法中的()
A.行政B.经济C.教育D.法律E.数据分析
考题
某三级甲等综合性医院,其心内科医生医术精湛,护士服务周到、细致,为此吸引了不少周边病人前来就诊。该科室经常出现满床,病人无法收住入院现象,为此,该科室护士长申请扩张床位。该科室病房护理管理负责人是()
A.护理部主任B.科护士长C.护士长D.科主任E.责任护士
考题
陈护士长硕士研究生毕业,担任护士长以来,排班问题让她很头痛,有时候科室都是新护士上班,常规护理工作也感觉特别忙,不够有条理;有时候都是老护士长上班,明明应该很忙的,却是风平浪静,工作有条不紊的进行。白班5个护士忙得人仰马翻,夜班3个护士却很清闲。陈护士长排班时有欠考虑,从而导致白班忙夜班闲的因素的是()
A.护理分工方式B.护理人员素质C.护理单元特殊需求D.护理工作时段特点E.医院政策
考题
某三级甲等综合性医院， 其心内科医生医术精湛，护士服务周到、细致，为此吸引了不少周边病人前来就诊。该科室经常出现满床，病人无法收住入院现象,为此，该科室护士长请扩张床位。1、该科室病房护理管理负责人是()A.护理都主任B.科护士长C.护士长D.科主任E.责任护士2、该医院实行的护理管理体系为()A.2级B.3级C.4级D.5级E.6级3、目前，该医院心内科的护士长的直接上级是()A.科主任B.护理部主任C.分管心内科科护士长D.护理行政副主任E.护理科研副主任
考题
某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给她们满意的解答，因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是A.才能因素
B.职位因素
C.知识因素
D.资历因素
E.品格因素
考题
某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是（）A、职位因素B、才能因素C、知识因素D、资历因素E、品格因素
考题
合理调配护士人力要求（）A、护理部能够根据临床护理工作需要，对全院护士进行合理配臵和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况B、科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士，体现以患者为中心C、有条件的医院可以建立机动护士人力资源库，保证应急需要和调配D、体现能及对应，以方便医院安排为首要目标
考题
多选题合理调配护士人力要求（）A护理部能够根据临床护理工作需要，对全院护士进行合理配臵和调配。护理部掌握全院护理岗位、护士分布情况B科护士长、病房护士长可以在科室、病房层面根据工作量调配护士，体现以患者为中心C有条件的医院可以建立机动护士人力资源库，保证应急需要和调配D体现能及对应，以方便医院安排为首要目标
考题
单选题目前我国医院护理管理体制不包括A
在院长领导下，护理副院长一科护士长一病房护士长，实施垂直护理B
在医疗副院长领导下，护理部主任一科护士长一病区护士长，实施半垂直管理C
在行政副院长领导下，科护士长病房护士长D
床位不满300张、规模较小的医院，不设护理部主任，只设总护士长
考题
单选题某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长，护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是（）A
职位因素B
才能因素C
知识因素D
资历因素E
品格因素
考题
单选题病房护理管理实行什么负责制（）A
护理部主任B
科护士长C
主任护师D
主管护师E
护士长
热门标签
最新试卷