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项目人力资源管理控制应包括（ ）。

A．人力资源的选择

B．订立劳务分包合同

C．教育培训和考核

D．编制人力资源需求计划

E．编制人力资源配置计划

参考答案

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考题 建立人力资源信息系统的目的包括( )。A.规范人力资源管理信息来源 B.提高人力资源管理的工作效率 C.使用人力资源信息系统的员工进行培训 D.规范人力资源管理流程 E.为企业领导决策提供帮助
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考题 建设项目人力资源管理计划，包括( )。A.人力资源需求计划 B.人力资源配置计划 C.人力资源培训计划 D.人力资源的选择 E.人力资源组织规划
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考题 关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。A.人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划 B.人力资源管理不包括员工的绩效考评 C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛 D.人力资源管理的目的是减少人才流动
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考题 建设项目人力资源管理计划，包括( )。A、人力资源需求计划 B、人力资源配置计划 C、人力资源培训计划 D、人力资源的选择 E、人力资源组织规划
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考题 项目人力资源管理控制应包括（）。A、人力资源的选择B、订立劳务分包合同C、教育培训和考核D、编制人力资源需求计划E、编制人力资源配置计划
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考题 项目人力资源管理控制应包括（）。A、人力资源的选择B、制定员工工资标准C、订立劳务分包合同D、制定企业管理规划E、教育培训和考核
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考题 护理人力资源管理的内容包括（）A、人员规划B、人员选择C、人员开发D、培训教育E、组织建设
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考题 人力资源管理控制应包括（）的选择、订立劳务分包合同、（）培训和考核等。A、毕业生B、人力资源C、安全D、人才E、教育
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考题 多选题项目人力资源管理的全过程包括( )。A编制项目人力资源规划B项目人力资源管理计划C顼目人力资源管理控制D员工的绩效考评E项目人力资源管理考核
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考题 多选题项目人力资源管理控制应包括()。A人力资源的选择B制定员工工资标准C订立劳务分包合同D制定企业管理规划E教育培训和考核
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