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某企业实行限额计税工资办法，计税工资800/人月。2001年该企业职工平均人数为100人，通过“应付工资”科目计入管理费用的工资额为100万元，并相应提取了职工福利费用。工会经费和职工教育经费；另外，当年在管理费用中列支了50万元的无食堂补助等补助性费用。该企业纳税时工资项应调增（ ）。
A．4万元
B．4.7万元
C．54万元
D．63.45万元
参考答案
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考题
下列关于计税工资的表述，正确的是（）。A.在计算计税工资总额时，职工人数包括企业在册临时工B.在计算计税工资总额时，职工人数包括企业医务室人员C.在计算计税工资总额时，职工人数包括领取养老保险金的退休人员D.企业实发工资超过计税工资标准部分，应调 增本年利润
考题
基本养老保险费缴费基数表述中,不正确的是()
A.企业职工本人月平均工资低于全省社平工资60%的，按本工月平均工资作为缴纳养老保险费基数B.企业职工本人月平均工资低于全省社平工资60%的，按全省社平工资60%作为缴纳养老保险费基数C.企业职工本人月平均工资在全省社平工资60%和300%之间的，按本人实际应发平均工资作为缴纳养老保险费基数D.企业职工本人月平均工资高于全省社平工资300%的，按全省社平工资300%作为缴纳养老保险费的缴费基数
考题
在计算企业所得税应纳税所得额时，有关工资、薪金费用的扣除，下列表述中正确的有( )。A．实行计税工资办法的企业，其实发工资在计税工资标准以内的可据实扣除B．软件开发企业实际发放的工资总额，准予扣除C．企业按批准的工效挂钩办法提取的工资、薪金准予扣除D．对饮食服务业按规定提取的提成工资，准予扣除
考题
某企业实行限额计税工资办法，计税工资每月800元。2005年该企业职工平均人数为100人，通过“应付工资”科目计入管理费用的工资额为100万元，并相应提取了职工福利费用、工会经费和职工教育经费：另外，当年在管理费用中列支了50万元的无食堂补助等补助性费用。该企业纳税时工资项应调增( )万元。A．4B．4.7C．54D．63.45
考题
保险企业职工福利费按计税工资总额的( )的比例计算知除。A.14%B.2%C.1.5%S
保险企业职工福利费按计税工资总额的（ ）的比例计算知除。A.14%B.2%C.1．5%D.1%
考题
某工厂新工人月工资400元，工人人数500人；老工人月工资800元，工人人数100人，则该工厂工人平均工资为( )。A.600元
B.533. 33元
C.466. 67元
D.500元
考题
某工厂新工人月工资400元，工资总额为200000元，老工人月工资800元，工资总额80000元，则该工厂工人平均工资为（）A、600元B、500元C、466.67元D、533.33元
考题
单选题已知若干企业职工的平均工资和职工人数资料，要计算这些企业职工的总平均工资，按加权算术平均数计算时，应选择的权数是（ ）。[2005年初级真题]A
平均工资B
工资总额C
职工人数D
企业个数
考题
问答题某物业管理企业职工人数为250人，按1000元/人扣税工资标准计算。某年度实际发放工资总额为5000000元，会计税前利润为800000元，所得税税率33﹪。要求：应纳所得税为多少？
考题
单选题某工厂新工人月工资400元，工资总额为200000元，老工人月工资800元，工资总额80000元，则该工厂工人平均工资为（）A
600元B
500元C
466.67元D
533.33元
考题
问答题实行计税工资制度的企业，在税前列支工资时，哪些人员不得列入计税工资人员的基数？
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