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饭店实施EAP管理需做好的工作有（ ）。
A.培养员工积极的心态
B.注重员工压力管理
C.帮助制定职业生涯规划
D.创造良好的工作环境
E.管理人员要深切、诚恳、真实地重视与公司有关的所有人员
B.注重员工压力管理
C.帮助制定职业生涯规划
D.创造良好的工作环境
E.管理人员要深切、诚恳、真实地重视与公司有关的所有人员
参考答案
参考解析
解析：饭店实施EAP管理，当务之急需做好以下三个方面：①创造良好的工作环境；②注重员工压力管理；③培养员工积极的心态。
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考题
关于EAP，下列说法正确的有（）
A.短期EAP往往是应急性的
B.内部EAP比外部EAP更节约成本
C.EAP主要关注的层面不包括组织层面
D.企业往往先实施内部EAP，再实施外部EAP
E.EAP实施的咨询辅导阶段，应着重针对个别员工特殊问题进行辅导
考题
(2017年5月)关于EAP，下列说法正确的有（）
A.短期EAP往往是应急性的
B.内部EAP比外部EAP更节约成本
C.EAP主要关注的层面不包括组织层面
D.企业往往先实施内部EAP，再实施外部EAP
E.EAP实施的咨询辅导阶段，应着重针对个别员工特殊问题进行辅导
考题
下列关于员工援助计划的说法，错误的有（）。A、长期的EAP只是在某种特定状况下才会实施B、外部EAP比内部EAP更节省成本C、改变个体自身的弱点是其主要内容之一D、加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系E、应做好职业心理健康宣传，鼓励员工在遇到心理问题时积极寻求帮助
考题
关于EAP，下列说法正确的是（）。A、内部EAP比外部EAP更省成本B、员工对外部EAP的信任程度不如内部EAPC、内部EAP比外部EAP更了解员工的实际情况D、企业会先实施内部EAP，然后再建立外部EAPE、短期EAP更多的是应急性的，帮助组织渡过一些特殊时期
考题
多选题下列关于员工援助计划的说法，错误的有()。A长期的EAP只是在某种特定状况下才会实施B外部EAP比内部EAP更节省成本C改变个体自身的弱点是其主要内容之一D加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系E应做好职业心理健康宣传，鼓励员工在遇到心理问题时积极寻求帮助
考题
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