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对单位树立先进典型的做法，你有什么样的评价?( )

A.形式主义

B.很有必要

C.与自己工作无关

D.有负面影响

参考答案

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考题 作为与会者，如果自己的意见遇到了其他人的批评，应采取的回应发言是( )。A.我认为你的批评毫无道理，我以为……B.我不明白你在说些什么C.也许你说的有一定的道理，不过我需要再考虑一下D.你的话对我很有启示，我会不断完善自己的意见
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考题 单位有不许吸烟的规定，假如你有吸烟的习惯，你会采取的做法是（ ）。A.有人监督时就遵守B.不吸烟C.工作极度疲乏时，偶尔抽一支D.若有人递烟，就抽
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考题 对单位与之先进典型的做法，你有什么评价？（ ）A．形式主义B．很有必要C．与自己的工作无关D．有负面影响
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考题 “你对未来的工作有什么打算?”这种提问方式属于()。 A.直接式B.开放式C.自我评价式D.澄清式
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考题 翻译Having patience with your customers and with yourself will go a long way in winning over hostile customers.A. 对顾客和对自己有耐心将走很长的路才能赢得生气的顾客对你工作的支持。B. 对顾客和对自己有耐心将在赢得生气的顾客对你工作的支持方面大有帮助。C. 对顾客和对自己有耐心将会很难赢得生气的顾客对你工作的支持。
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考题 过分追求完美的调适方法有() A.确立合理的评价参照体系和立足点B.接纳自己的不完美C.树立正确的认知观念D.目标合理恰当
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考题 、你对这份质量经理的工作有什么样的展望？
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考题 下列对工作进行周密的、有目的的计划安排的过程有()。A．工作研究B．工作分析C．工作设计D．工作评价
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考题 单位有不许吸烟的规定，假如你有吸烟的习惯，你会采取( )做法。A.有人监督时就遵守B.不吸烟C.工作极度疲乏时，偶尔抽一支D.若有人递烟，就抽
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考题 假如公司计划选拔一位部门经理，你会采取的做法是（ ）。A.认为自己有能力胜任，毛遂自荐B.积极参与竞争C.让单位好朋友推荐自己D.由领导来确定，任命谁都可以
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考题 在做某项工作时，你认为自己有比领导更好的办法。你会（ ）。A.把自己的想法告诉同事，但不会告诉领导B.为了维护领导的权威，保留自己的想法C.私下向领导说明自己的做法D.认为这是一个展示自己才华的机会，当场质疑领导的做法
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考题 严禁为他人捎、买、带物品进入隔离区，严禁带与()的物品进入停机坪A.自己无关B.工作无关C.他人无关D.单位无关
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考题 每位员工必须树立()的意识。A.“自己管好自己”B.“我的形象即企业形象”C.“企业形象与我无关”D.“企业利益与我无关”
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考题 假如单位计划选拔一位部门经理，你会采取哪种做法?( )A.积极参与竞争B.认为自己有能力胜任，毛遂自荐C.让单位好朋友推荐自己D.由领导来确定，任命谁都可以
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考题 自尊是( )。A．个人对自身观点与感觉的看法B．自己内在的对话C．社会工作者没有必要了解自己对本身的内在评价D．社工需要维持一个正向的较高的自我评价E．有负向自尊的人也能乐观地去处理生活中的压力
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考题 对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体有（　　）。A.上级 B.下级 C.专家 D.同事 E.员工自己
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考题 对员工进行工作绩效评价时，可选择的考核主体类型有（ ）。A.上级 B.下级 C.专家 D.同事 E.员工自己
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考题 下列做法中符合严守规程要求的有（ ）。A.工作中出现工作松懈、思想麻痹 B.牢固树立工匠精神 C.保持并维护自己的正确立场不变 D.坚持原则、守住底线 E.做好为消防事业献出生命的准备
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考题 你对你所报单位的工作性质和特点有何了解？你希望有一个什么样的工作环境？
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