考题
(一)资料:甲股份有限公司(以下简称甲公司)是一家国有大型控股企业。2007年4月,甲公司所在地财政局在对其进行会计检查时,发现甲公司发生下列事项:1.2006年3月,公司董事长程某主持召开董事会会议,因为总会计师与董事长在会计工作上意见不合,会议决定由总经理主管财会工作,总会计师配合其工作。2.2006年5月,公司会计科负责存货明细账登记工作的会计张某因病请长假。因会计科长出差在外,主管财会工作的总经理指定出纳员王某兼管张某的工作,并指示王某与张某办理了会计工作交接手续。3.2006年6月,公司出纳员王某通过同学关系,收回乙公司欠款4万元。该欠款属于已被注销的坏账,董事长程某指示王某将该笔收入在公司会计账册之外另行登记保管,以备业务招待用。4.2006年8月,会计科长退休。经总经理提议,公司董事会决定聘任自参加工作以来一直从事文秘工作的公司办公室副主任李某为会计科科长。5.2006年12月,针对公司产品滞销、年度经营亏损已成定局的情况,董事长程某指使会计科科长李某、会计孙某在会计报表上做-些“技术处理”,确保“实现”年初定下的盈利目标。李某与孙某遵照办理。6.2006年12月,公司采购员吴某出差借款2000元,填写借条时误写为3000元,所以采用了划线更正法更正并由会计科长李某签字后人账,并将此借条单独保管,7.2007年2月,公司财务会计报告经主管财会工作的总经理、总会计师、会计科长签名并盖章后报出,董事长程某因出差在外,未在财务会计报告上签章。8.会计人员谢某的会计从业资格证书是通过伪造学历证书骗取了免试资格而取得的。要求:根据上述情况和现行会计法律、法规及规章的有关规定,回答下列问题:(1)公司董事会决定由总经理主管财会工作是否符合规定?简要说明理由。(2)公司总经理指定出纳员王某兼管张某的会计工作是否符合规定?简要说明理由。(3)公司董事长程某指示出纳王某将已被注销的坏账收入4万元,在公司会计账册之外另行登记保管,是否符合规定?为什么?如不符合规定,财政部门应如何处理?(4)公司董事会决定聘任办公室副主任李某为会计科科长是否符合规定?简要说明理由。(5)公司董事长程某指使会计科科长李某、会计孙某在会计报表上做一些“技术处理”,使公司由亏损变为盈利的行为属于何种违法行为?应承担哪些法律责任?(6)公司对采购员吴某出差借条的处理是否正确?为什么?(7)公司董事长程某是否应当在对外报出的财务会计报告上签名并盖章?简要说明理由,(8)所在地财政局对于谢某骗取的会计从业资格证书应如何处理?会计从业资格考试免试条件是什么?
考题
阳光公司是一家大型国有控股企业.2010年11月,公司所在地财政局在对其进行会计检查时,发现下列事项:(1)刘某是阳光公司会计科长.刘某的儿子在大学也就读会计专业.暑假,刘某的儿子向其提出了到阳光公司进行暑期实践的要求.刘某考虑再三后决定,直接将公司的部分会计工作带回家处理,以便儿子观摩.在未经任何领导批示的情况下,他将公司的记账凭证、会计账薄带回家.(2)2009年1月,公司收回立信公司前欠货款4万元.该欠款属于已被注销的坏账,董事长程某指示刘某将该笔收入在公司会计账册之外另行登记保管,以备业务招待之用.(3)2009年4月,公司财务会计报告经主管财会工作的总经理、总会计师、会计科长签名并盖章后报出,董事长程某因出差在外,未在财务会计报告上签章.(4) 2009年12月,公司采购员江某出差借款2 000元,填写借条时误写为3 000元,所以采用了划线更正法更正并由会计科长刘某签字后入账.请根据现行有关规定,回答下列问题:(1)刘某将公司的记账凭证、会计账薄带回家的行为是否符合规定?为什么?(2)公司董事长程某指示刘某将已被注销的坏账收人4万元,在公司会计账册之外另行登记保管,是否符合规定?为什么?(3)公司董事长程某是否应当在对外报出的财务会计报告上签名并盖章?简要说明理由.(4)公司对采购员江某出差借条的处理是否正确?为什么?
考题
A公司2007年发生以下经济业务和事项:(1)1月,公司会计科原科长张某因退休与新任会计科科长李某办理了会计工作交接手续,公司办公室主任负责监交。2月,新任会计科科长李某发现原会计科科长张某2006年曾经办支付的一笔货款与发票金额不符,遂找张某询问。张某认为,自己已经办理了会计交接手续,会计上的任何事情与本人再没有关系。(2)5月,B企业人员到A公司要求调阅A公司有关会计档案资料。会计科科长李某考虑到B企业是A公司的长期供货单位,有良好的合作关系,遂让会计科人员予以配合,并经会计科科长李某签字同意后,将A公司部分会计档案资料借出。(3)7月,公司外购一批原材料,货款已付。会计科在审核有关单据时,发现收到的购货发票“金额”栏中数字有更改迹象,并在更改之外加盖了出具发票单位财务专用印章。会计科经查阅相关购货合同,确认更改后的数字是正确的,之后,据此登记入账。 (4)11月,公司档案科会同会计科清理会计档案,编制了会计档案销毁清册;经公司总会计师批准,将保管期满的会计档案全部销毁。事后查明,在销毁的该批会计档案中,有若干张系保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。(5)12月,因经营管理和市场等原因,公司当年经营业绩滑坡已成定局。公司董事长要求会计科“动动脑筋,确保完成全年利润目标”。之后,会计科科长李某通过虚增营业收入、隐瞒费用和成本开支等手段调整了公司财务报告,“完成”了当年利润目标,并按法定要求将公司财务报告对外报出。要求:根据会计法律制度的有关规定,回答下列问题。(1)公司原会计科科长张某与新会计科科长李某办理会计工作交接是否符合规定?简要说明理由。(2)公司原会计科科长张某认为“自己已经办理了会计交接手续,会计上的任何事情与本人再没有关系”的观点是否正确?简要说明理由。(3)公司对外提供查阅和借出会计档案资料的做法是否符合规定?简要说明理由。(4)公司对收到的“金额”栏中数字有更改迹象的购货发票的自理是否符合规定?简要说明理由。(5)公司销毁会计档案的做法是否符合规定?简要说明理由。(6)公司董事长对公司提供虚假财务报告的行为是否承担法律责任?简要说明理由。(7)从会计职业道德角度,公司会计科科长李某违反了哪些会计职业道德要求?
考题
长河公司是一家大型国有控股企业,该公司发生以下情况:(1)2009年5月,公司会计科负责收入、费用账目登记工作的会计张某提出休产假。因会计科长出差在外,主管财会工作的副经理指定出纳员兼管张某的工作。(2)2009年9月,公司一供货商多次上门催要逾期货款,经公司董事长胡某同意,会计科长让出纳员开出一张35万元的转账支票给供货商。供货商同银行提示付款时,银行以长河公司的银行存款余额不足35万元为由予以退票。(3)2009年12月,公司产品滞销局面仍无根本改变,亏损已成定局。公司董事长胡菜指使会计科在会计报表上作一些“技术处理”,确保“实现”年初定下的盈利40万元韵目标。会计科遵照办理。要求:根据上述情况和会计、金融法律制度的有关规定,回答1~5问题:该公司指定出纳员兼管会计张某的工作并让出纳员与张某自行办理会计工作交接不符合法律规定,根据《会计基础工作规范》的规定,出纳人员不得兼任( )等的登记工作。A.稽核B.会计档案保管C.收入、费用D.债权债务
考题
中天股份有限公司是一家大型国有控股企业。2009年3月,中天股份有限公司所在地财政局在对其进行会计检查时,发现中天股份有限公司2008年度发生下列事项:①2008年3月,公司董事长胡某主持召开董事会会议,研究进一步加强会计工作问题。根据公司经理的提名,会议决定增设1名副经理主管财会工作,现任总会计师配合其工作。②2008年5月,公司会计科负责收入、费用账目登记工作的会计张某申请休产假。因会计科科长出差在外,主管财会工作的副经理指定出纳员王某兼管会计张某的工作,并指示出纳员王某与会计张某办理了会计工作交接手续。③2008年6月,公司出纳王某通过同学关系,收回A公司欠款3万元。该欠款属于坏账,已被注销。公司董事长胡某指示出纳王某将该笔收入在公司会计账册之外另行登记保管,以备业务招待用。④2008年8月,会计科科长退休。经总经理提议,公司董事会决定聘任自参加工作以来一直从事文秘工作的办公室副主任李某为会计科科长。⑤2008年12月,针对公司产品滞销、年度经营亏损已成定局的情况,公司董事长胡某指使会计科科长李某、会计张某在会计报表上做一些“技术处理”,确保“实现”年初定下的盈利1000万元的目标。会计科有关人员遵照办理。⑥2008年12月,公司财务会计报告经主管财会工作的副经理、总会计师、会计科科长签名并盖章后报出,公司董事长胡某因出差在外,未在财务会计报告上签章。要求:根据上述情况和我国有关法律、法规、制度的规定,回答下列问题:(1)该公司增设主管财会工作的副经理是否符合法律规定?简要说明理由。(2)该公司指定出纳员兼管会计工作是否符合法律、制度规定?简要说明理由。(3)董事长胡某指示出纳王某将已被注销的坏账收入3万元,在公司会计账册之外另行登记保管,违反了哪些法律、制度的规定?应承担哪些法律责任?(4)公司董事会决定聘任办公室副主任李某为会计科科长是否符合法律规定?简要说明理由。(5)该公司董事长胡某指使会计科科长李某、会计张某在会计报表上做一些“技术处理”,使公司由亏损变为盈利的行为属于何种违法行为?应承担哪些法律责任?(6)该公司董事长胡某是否应当在对外报出的财务会计报告上签名并盖章?简要说明理由。
考题
根据以下资料回答1~4题。张某系某公司高级技术人员,张某与该公司的劳动合同中约定:试用期为1年。该公司出资给张某提 供专业技术培训,但张某需在该公司工作服务至少3年。并约定:在劳动合同解除或终止后3年内,张某 不得到与本公司生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,经济补偿在张 某任职期间按月给付。根据《劳动合同法》的规定,下列哪些情形张某需要按约定向该公司承担违约金?( )A.张某由于不满该公司的工作环境,在该公司2年后即要解除合同B.张某在经过专业技术培训后,技术水平大大提高,但是作风懒散,常有失职行为C.张某在试用期间就被证明不符合录用条件,该公司解除劳动合同D.张某在与该公司劳动合同终止2年后,随即到一个与该公司从事同类业务的有竞争关系的公司工作
考题
根据案例,回答 66~70 题:某公司2011年发生了如下会计事项:(1)区法院因工作需要暂时借用该公司2011年的会计档案,对有关原始凭证做摘录或复制。工作过程中,得到了公司的配合,财务科长孙某签字,办理了详细的外借登记手续。(2)该公司开出一张面额为100000元整的转账支票向印刷公司支付费用。印刷公司向银行提示付款,银行发现该支票为空头支票,遂予以退票,并要求对该公司处以1000元的罚款。印刷公司要求该公司除支付其100000元的印刷费之外,还支付其3000元的赔偿金。(3)公司会计张某,一直从事成本核算工作,向公司竞争对手透露成本信息,张某认为透露成本信息又不是透露企业核心技术,对公司影响应该不大。张某也因此得到公司竞争对手的高额回报。(4)为了提高会计信息的披露效率,经公司研究决定,公司今后对外报送的财务会计报告均由财务科科长孙某签字、盖章后正式报送,以便于会计信息的及时披露。第 66 题 该公司向区法院提供外借、查阅、复制会计资料的程序是否合法?并说明理由。
考题
阅读下面的材料,回答后面的问题。(一)2008年1月8日,张某看到某公司的招聘启事后,于1月10日到某公司应聘,l月11日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后,达成了口头协议。张某于l月15日正式上班,2月28日双方签订了书面协议。36.张某与某公司建立劳动关系的时间是( )。A.1月10日B.1月11 ElC.1月15日D.2月28日
考题
2008年1月8日,张某看到某公司的招聘启事后,于1月10日到某公司应聘,1月11 日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后,达到了口头协议。张某于1月15日正式上班,2月28日双方签订了书面协议。根据上述内容回答 36~40 问题。第 36 题 张某与某公司建立劳动关系的时间是( )。A.1月10日B.1月11日C.1月l5日D.2月28日
考题
(1)3月,公司董事长胡某主持召开董事会会议,研究进一步加强会计工作问题。根据公司经理的提名,会议决定增设1名副经理主管财会工作,现任总会计师配合其工作。(2)5月,公司会计科负责收入、费用账目登记工作的会计张某提出休产假。因会计科科长出差在外,主管财会工作的副经理指定出纳员兼管张某的工作,并让出纳员与张某自 行办理会计工作交接手续。(3)9月,公司一供货商多次上门催要逾期货款,经公司董事长胡某同意,会计科科长让出纳员开出一张35万元的转账支票给供货商。供货商到银行提示付款时,银行以长河公 司的银行存款余额不足35万元为由予以退票。(4)12月,公司产品滞销状况仍无根本改变,亏损已成定局。公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理”,确保“实现”年初定下的盈利40万元的目标。会计科遵照办理。(5)2007年年度财务会计报告于2008年2月报出,经公司主管财会工作的副经理、总会计师、会计科科长签名并盖章后报出,公司董事长胡某未在财务会计报告上签章。要求:根据上述情况和会计、金融法律制度的有关规定,回答下列问题:(1)该公司增设主管财会工作的副经理的做法是否符合法律规定?简要说明理由。(2)该公司指定出纳员兼管会计张某的工作并让出纳员与张某自行办理会计工作交接是否符合法律规定?分别简要说明理由。(3)该公司签发35万元转账支票的行为属于何种违法行为?应承担哪些法律责任?(4)该公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理”,致使公司由亏损变为盈利的行为属于何种违法行为?应承担哪些法律责任?(5)该公司董事长胡某是否应当在对外报出的财务会计报告上签名并盖章?并说明理由。
考题
ABC公司2007年发生了下列事项:(1)1月,刚取得会计从业资格证书的李某,被公司从办公室调到财务科任出纳,原出纳张某调到销售科。李某与张某在办理会计工作交接时,因会计科长出差,由公司临时指定财务科一名会计负责监交工作。交接中李某发现存在“白条顶库”问题,即电话向财务科长汇报,财务科长指示他先办理完交接手续,再对“白条顶库”问题逐个查清处理。随后,李某、张某及监交人在移交清册上签字盖章。(2)4月,李某在办理报销工作时,发现采购科送来报销的3张由供货方开具的发票有更改现象:其中2张发票分别被更改了数量和用途,另外1张发票被更改了金额;该3张发票的更改处均盖有供货方的业务印章。尽管李某开始有些犹豫,但考虑到3张发票已经本公司总经理、财务科长签字同意,最后均予以报销。(3)12月,公司在进行内部审计时,发现原出纳张某在经办出纳工作期间的有关账目存在一些问题,而接替者李某在交接时并未发现。审计人员在了解情况时,原出纳张某认为既然已经办理了会计交接手续,自己不应再承担任何责任。要求:根据会计法有关规定,回答下列问题:(1)李某与张某办理会计工作交接的手续是否符合规定?说明理由。(2)李某对3张更改的发票予以报销的做法是否符合规定?说明理由。并指出应如何处理。(3)原出纳张某的观点是否符合规定?说明理由。
考题
某食品公司2005年发生以下事项:(1)1月,公司财务科负责收入、费用账目登记和会计档案保管的会计张某提出休产假。因公司一时没有适合的人选,公司董事长与财务科长协商后,指定财务科出纳王某代管张某的会计工作。之后财务科长让张某与出纳王某自行办理会计工作的交接工作。(2)3月,公司档案科会同财务科对公司会计档案进行清理,王某负责编制会计档案的销毁清册,经公司董事长批准,按规定程序将保管期已满的会计档案全部销毁。事后发现,在销毁的会计档案中,有一些保管期已满但尚未结清债权债务的发票、票据。(3)5月,公司供销科转来与外购原料有关的发票和单据,王某在审核时发现两张发票的金额栏数字有更正迹象,更正的金额处加盖了出具发票单位公章。王某与有关购销合同、入库单等资料核对,确认为笔误后,据此登记入账。(4)8月,某业务往来单位需要到该公司财务科提出查阅公司有关会计档案,王某认为该单位是公司的长期客户,较熟悉,遂向其提供了公司有关会计档案供其查阅。(5)9月,公司一供货商上门催要逾期货款,经公司董事长同意,财务科长让王某开出一张40万元的转账支票给供货商,供货商向银行提示付款时,银行以该公司的银行存款余额不足40万元为由予以退票。要求:根据上述情况和会计、金融法律制度的规定,回答下列问题:(1)该公司指定出纳王某代管会计张某承担的工作,并让会计张某与出纳王某自行办理会计工作交接手续是否违反法律制度的规定?简要说明理由
考题
大华公司是一家大型国有控股企业,该公司发生以下情况:1.2003年5月,公司会计科负责收入、费用账目登记工作的会计张某提出休产假。因会计科长出差在外,主管财会工作的副经理指定出纳员兼管张某的工作,并让出纳员与张某自行办理会计工作交接手续。2.2003年9月,公司一供货商多次上门催要逾期货款,经公司董事长胡某同意,会计科长让出纳员开出一张35万元的转账支票给供货商。供货商向银行提示付款时,银行以长河公司的银行存款余额不足35万元为由予以退票。3.2003年12月,公司产品滞销状况仍无根本改变,亏损已成定局。公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理”,确保“实现”年初定下的盈利40万元的目标。会计科遵照办理。4.2004年2月,公司财务会计报告经主管财会工作的副经理、总会计师、会计科长签名并盖章后报出,公司董事长胡某未在财务会计报告上签章。要求:根据《会计法》及相关法律规定,回答下列问题:(1)该公司指定出纳员兼管会计张某的工作并让出纳员与张某自行办理会计工作交接是否符合法律规定?分别简要说明理由。(2)该公司签发35万元转账支票的行为属于何种违法行为?应承担哪些法律责任?(3)该公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理”致使公司由亏损变为盈利的行为属于何种违法行为?应承担哪些法律责任?(4)该公司董事长胡某是否应当在对外报出的财务会计报告上签名并盖章?简要说明理由。
考题
长河公司是一家大型国有控股企业,该公司发生以下情况: (1)2003年3月,公司董事长胡某主持召开董事会会议,研究进一步加强会计工作问题。根据公司经理的提名,会议决定增设1名副经理主管财会工作,现任总会计师配合其工作。 (2)2003年5月,公司会计科负责收入、费用账目登记工作的会计张某提出休产假。因会计科长出差在外,主管财会工作的副经理指定出纳员兼管张某的工作,并让出纳员与张某自行办理会计工作交接手续。 (3)2003年9月,公司一供货商多次上门催要逾期货款,经公司董事长胡某同意,会计科长让出纳员开出一张35万元的转账支票给供货商。供货商同银行提示付款时,银行以长河公司的银行存款余额不足35万元为由予以退票。 (4)2003年12月,公司产品滞销状况仍无根本改变,亏损已成定局。公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理”,确保“实现”年初定下的盈利40万元的目标。会计科遵照办理。 (5)2004年2月,公司财务会计报告经主管财会工作的副经理、总会计师、会计科长签名并盖章后报出,公司董事长胡某未在财务会计报告上签章。要求:根据上述情况和会计、金融法律制度的有关规定,回答下列问题:(1)该公司增设主管财会工作的副经理的做法是否符合法律规定?简要说明理由。(2)该公司指定出纳员兼管会计张某的工作并让出纳员与张某自行办理会计工作交接是否符合法律规定?分别简要说明理由。(3)该公司签发35万元转账支票的行为属于何种违法行为?应承担哪些法律责任?(4)该公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理”、致使公司由亏损变为盈利的行为属于何种违法行为?应承担哪些法律责任?(5)该公司董事长胡某是否应当在对外报出的财务会计报告上签名并盖章?简要说明理由。
考题
根据案例背景,回答 11~12 题。 某公司2006年12月31日应缴纳税款80000元,由于地震灾害,申请延期缴纳税款。第11题:经税务机关批准,认为该公司可以延期缴纳税款。但是根据《税收征收管理法》规定,延期缴纳税款的期限,最长不得超过( )。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月
考题
根据材料回答1~2题:A公司2011年发生了下列事项: (1)1月,刚取得会计从业资格证书的李某,被公司从办公室调到财务科任出纳,原出纳张某调到销售科。李某与张某在办理会计工作交接时,因会计科长出差,由公司临时指定财务科一名会计负责监交工作。交接中李某发现存在“白条顶库”问题,即电话向财务科长汇报,财务科长指示他先办理完交接手续.再对“白条顶库”问题逐个查清处理。随后,李某、张某及监交人在移交清册上签字盖章。 (2)4月,李某在办理报销工作时,发现采购科送来报销的3张由供货方开具的发票有更改现象:其中2张发票分别被更改了数量和用途,另外1张发票被更改了金额;该3张发票的更改处均盖有供货方的业务印章。尽管李某开始有些犹豫,但考虑到3张发票已经本公司总经理、财务科长签字同意,最后均予以报销。 (3)12月,公司在进行内部审计时,发现原出纳张某在经办出纳工作期间的有关账目存在一些问题,而接替者李某在交接时并未发现。审计人员在了解情况时,原出纳张某认为既然已经办理了会计交接手续,自己不应再承担任何责任。 李某对3张更改的发票予以报销的做法,下列说法正确的是( )。 A.李某对3张更改的发票予以报销的做法不符合规定 B.李某对3张更改的发票予以报销的做法符合规定 C.李某应对发票的合法性、真实性和有效性进行全面审核 D.李某有权对不符合规定的发票拒收.不予报销
考题
共用题干
郭先生是某公司的副总,年薪10万元。公司根据各月工作繁忙程度的不同规定,每年1月、2月、11月和12月发给工资13000元,其余8个月每月6000元。根据案例六回答17~21题。郭先生3月应预缴个人所得税()元。A:655B:535C:475D:145
考题
共用题干
以下问题应给予肯定回答的是:A:某公司连续3年赢利,应该向股东分配股利但是连续3年不向股东王某分配股利,王某是否有权请求公司按照合理的价格收购其股权B:某公司欲分立,股东张某在股东会上对该项决议投反对票,股东会最后通过了公司分立的决议,张某是否有权请求公司按照合理的价格收购其股权C:某公司章程规定的营业期限届满,股东会决议通过修改章程使公司存续,股东陈某反对修改公司章程,陈某是否有权请求公司按照合理的价格收购其股权D:某公司章程规定股东的资格不能继承,股东杨某出车祸死亡,其子小杨是合法继承人,小杨能够继承股东资格吗
考题
共用题干
2012年8月,A市财政局对某公司执行《会计法》情况进行检查,发现存在如下事项:(1)为充实会计科力量,公司从外地招聘了一名会计人员李某,李某持有外地的会计从业资格证书,其相关的会计从业资格业务档案尚未调入该公司所在地财政部门,经查,李某的会计从业资格业务档案调离原单位已满90天。(2)为加强公司财务管理,公司聘请了张某出任公司财务总监,但在公司财务会计报告中未见张某的签章。(3)为获得较高的银行资信等级,2012年初董事长王某指使财务部经理孙某虚增里数笔销售收入,使公司2010年度增加资产2000万,增加净利润300万元,该事项调整得到了张某的默许。(4)2012年6月,孙某因个人原因辞职,公司重新调整会计工作岗位,决定由副董事长钱某主管财会工作,张某配合其工作。根据上述资料,回答下列问题:根据上述事项,该公司及其相关人员可能收到的处罚有()。A:吊销孙某的会计从业资格证书B:对该公司违法行为进行通报C:对王某处以1万元罚款,对公司并处5万元罚款D:李某未按时办理会计从业资格证书调转手续,予以公告
考题
张某在参加公司会议时获悉公司拟进行重大资产重组,以下属于内幕交易行为的有()A、张某自己买入公司股票1000股B、张某建议陈某买入公司股票C、张某用儿子的账号买入公司股票D、张某告诉王某公司拟进行重大事项,王某第二天买入公司股票
考题
长河公司是一家大型国有控股企业,该公司发生以下情况:
(1)2007年3月,公司董事长胡某主持召开董事会会议,研究进一步加强会计工作问题。根据公司经理的提名,会议决定增设1名副经理主管财会工作,现任的总会计师配合其工作。
(2)2007年5月,公司会计科负责收入、费用账目登记工作的会计张某提出休产假。因会计科长出差在外,主管财会工作的副经理指定出纳员兼管张某的工作,并让出纳员与张植树自行办理会计工作交接手续。
(3)2007年12月,公司产品滞销善仍无根本改变,亏损已成定局。公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理确保”实现“年初定下的盈利40万元的目标。会计科遵照办理。
(4)2008年2月,公司财务会计报告经主管财会工作的副经理、总会计师、会计科长签名并盖章后报出,公司董事长胡某未在财务会计报千上签章。
要求:根据上述情况和会计法律制度的有关规定,回答下列问题:该公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理”、致使公司由亏损变为盈利的行为属于何种违法行为?应当承担哪些法律责任?
考题
长河公司是一家大型国有控股企业,该公司发生以下情况:
(1)2007年3月,公司董事长胡某主持召开董事会会议,研究进一步加强会计工作问题。根据公司经理的提名,会议决定增设1名副经理主管财会工作,现任的总会计师配合其工作。
(2)2007年5月,公司会计科负责收入、费用账目登记工作的会计张某提出休产假。因会计科长出差在外,主管财会工作的副经理指定出纳员兼管张某的工作,并让出纳员与张植树自行办理会计工作交接手续。
(3)2007年12月,公司产品滞销善仍无根本改变,亏损已成定局。公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理确保”实现“年初定下的盈利40万元的目标。会计科遵照办理。
(4)2008年2月,公司财务会计报告经主管财会工作的副经理、总会计师、会计科长签名并盖章后报出,公司董事长胡某未在财务会计报千上签章。
要求:根据上述情况和会计法律制度的有关规定,回答下列问题:该公司增设主管财会工作的副经理的做法是否符合法律规定?简要说明理由。
考题
某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任,张某长期在外地.不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据(安全生产法)有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是()。A、安某B、张某C、徐某D、姚某
考题
问答题长河公司是一家大型国有控股企业,该公司发生以下情况:
(1)2007年3月,公司董事长胡某主持召开董事会会议,研究进一步加强会计工作问题。根据公司经理的提名,会议决定增设1名副经理主管财会工作,现任的总会计师配合其工作。
(2)2007年5月,公司会计科负责收入、费用账目登记工作的会计张某提出休产假。因会计科长出差在外,主管财会工作的副经理指定出纳员兼管张某的工作,并让出纳员与张植树自行办理会计工作交接手续。
(3)2007年12月,公司产品滞销善仍无根本改变,亏损已成定局。公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理确保”实现“年初定下的盈利40万元的目标。会计科遵照办理。
(4)2008年2月,公司财务会计报告经主管财会工作的副经理、总会计师、会计科长签名并盖章后报出,公司董事长胡某未在财务会计报千上签章。
要求:根据上述情况和会计法律制度的有关规定,回答下列问题:该公司董事长胡某是否应当在对外报出的财务会计报告上签名并盖章?简要说明理由。
考题
问答题长河公司是一家大型国有控股企业,该公司发生以下情况:
(1)2007年3月,公司董事长胡某主持召开董事会会议,研究进一步加强会计工作问题。根据公司经理的提名,会议决定增设1名副经理主管财会工作,现任的总会计师配合其工作。
(2)2007年5月,公司会计科负责收入、费用账目登记工作的会计张某提出休产假。因会计科长出差在外,主管财会工作的副经理指定出纳员兼管张某的工作,并让出纳员与张植树自行办理会计工作交接手续。
(3)2007年12月,公司产品滞销善仍无根本改变,亏损已成定局。公司董事长胡某指使会计科在会计报表上做一些“技术处理确保”实现“年初定下的盈利40万元的目标。会计科遵照办理。
(4)2008年2月,公司财务会计报告经主管财会工作的副经理、总会计师、会计科长签名并盖章后报出,公司董事长胡某未在财务会计报千上签章。
要求:根据上述情况和会计法律制度的有关规定,回答下列问题:该公司指定出纳员兼会计张某的工作并让出纳员与张某自行办理会计工作交接是否符合法律规定?分别简要说明理由。
考题
不定项题2014年3月8日,张某到甲公司应聘;3月11日,双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后,达成了口头协议.3月15日,张某正式到甲公司上班,双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求:根据上述资料,回答下列问题。张某与甲公司建立劳动关系的时间是().A3月8日B3月11日C3月15日D4月28日
考题
不定项题2014年3月8日,张某到甲公司应聘;3月11日,双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后,达成了口头协议.3月15日,张某正式到甲公司上班,双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求:根据上述资料,回答下列问题。如果张某和甲公司约定的劳动合同期限为2年,张某的试用期最长为()。A1个月B2个月C3个月D6个月