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所谓设计,指的是把一种设计、规划、设想、问题解决的方法,通过的()方式传达出来的活动过程。
A.视觉
B.听觉
C.味觉
D.触觉
B.听觉
C.味觉
D.触觉
参考答案
参考解析
解析:
更多 “所谓设计,指的是把一种设计、规划、设想、问题解决的方法,通过的()方式传达出来的活动过程。A.视觉 B.听觉 C.味觉 D.触觉” 相关考题
考题
所谓组织设计,是对( )的设计过程。A组织活动B组织结构 C组织活动或组织结构D组织活动和
所谓组织设计,是对( )的设计过程。A组织活动B组织结构C组织活动或组织结构D组织活动和组织结构
考题
对战略性人力资源管理概念的理解,专家、学者们认为它是()。A、"通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统"B、"为促进企业规划性部署实现的活动方式"C、"为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式"D、"把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程"E、"把人力资源业务战略与企业目标联系起来的过程"
考题
多选题对战略性人力资源管理概念的理解,专家、学者们认为是( )。A它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”B它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”C它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”D它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”E它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”
考题
多选题对战略性人力资源管理概念的理解,专家、学者们认为是( )。A它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”B它是“为促进企业规划性部署与活动方式”C它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”D它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”E它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”
考题
多选题对战略性人力资源管理概念的理解,专家、学者们认为它是()。A通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统B为促进企业规划性部署实现的活动方式C为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式D把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程E把人力资源业务战略与企业目标联系起来的过程
考题
单选题设计是把一种计划、规划、设想通过()的形式传达出来的活动过程。A
视觉B
听觉C
触觉D
感觉
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