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从材料分析，影响大学生起薪降低的主要因素是( )。

A．同行业的工资水平

B．全社会劳动生产率水平

C．劳动力的供求状况

D．市场经济的发育程度

参考答案

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考题 导致上大学的机会成本上升的因素是（ ）。 A．高中毕业生的市场工资水平上涨 B．大学学费上涨 C．上大学的人数增加 D．大学毕业生的市场工资水平上涨
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考题 薪酬受社会劳动生产率的影响和制约,关于薪酬水平与社会劳动生产率下列说法正确的是() A、社会劳动生产率水平高，工资水平就高B、社会劳动生产率水平高，工资水平就低C、社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高D、社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低
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考题 ：从材料分析，影响大学毕业生起薪降低的主要因素是( )。A.同行业的工资水平 B.全社会劳动生产率水平C.劳动力的供求状况 D.市场经济的发育程度
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考题 短期内，在现有资本和技术水平等因素没有发生变化或变化不大的条件下，( )成为决定总产出的主要因素。A．就业人数B．劳动生产率C．企业规模D．工资水平
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考题 影响微观工资水平的主要因素有（）。A.经济效益B.物价水平C.劳动力配置D.工资分配形式E.劳动差别
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考题 影响宏观工资水平的主要因素有哪些？
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考题 论述影响工资水平的主要因素。
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考题 下列说法不正确的是（ ）。A．这三则材料从侧面反映了当前大学生就业形势紧张的状况B．高校可以通过正确引导毕业生树立理性择业观的方法来缓解目前大学生的就业压力C．全社会劳动生产率水平较高是影响大学毕业生起薪降低的主要因素D．促进经济增长是解决我国就业难题的主要途径
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考题 影响工资水平变动的企业外部因素包括() A.市场劳动力供求状况B.政府对企业工资水平的调控决策C.物价D.社会劳动生产率的变化
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考题 从材料分析，不属于影响大学毕业生起薪降低的主要因素是( )。A．同行业的工资水平B．全社会劳动生产率水平C．劳动力的供求状况D．市场经济的发育程度
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考题 在工资调整过程中。如果出现某员工薪酬等级降低。原来的工资水平高于调整后的工资水平,则应该（ ）。A．维持原有的工资水平B．实行新的工资水平C．适当降低原工资水平D．由上级领导做决定
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考题 （ ）将工资水平直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。A.一岗一薪制 B.薪点薪酬制 C.一岗多薪制 D.提成制
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考题 承包商支付给员工的工资水平和提供的劳动条件不得( )。A.低于当地同行业的标准 B.高于当地同行业的标准 C.低于本国同行业的标准 D.高于本国同行业的标准
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考题 (2015年11月)影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括( ) 。 A.工作条件 B.劳动力市场供求关系 C.薪酬策略 D.地区、行业工资水平
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考题 影响产品成本发生变动的主要因素是（）A、产品生产数量的变动B、推销费用的变动C、直接材料消耗数量及价格的变动D、生产工人工资水平和劳动生产率的变动
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考题 社会劳动生产率的变化将对工资水平产生影响。
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考题 薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，在下面关于薪酬水平与社会劳动生产率的说法中，正确的是（）。A、社会劳动生产率水平高，工资水平就高B、社会劳动生产率水平高，工资水平就低C、社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高D、社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低
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考题 下列因素中，对可比产品成本产生影响的有（）。A、材料消耗B、材料购买价格C、劳动生产率变化D、产量变化E、工资水平变化
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考题 影响和制约工资水平的主要因素？
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考题 影响工资水平的外部影响包括（）。A、市场劳动力状况B、政府对工资水平的调控决策C、社会劳动生产率变化D、物价E、行业工资水平的变化
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考题 单选题薪酬受社会劳动生产率的影响和制约，在下面关于薪酬水平与社会劳动生产率的说法中，正确的是（）。A 社会劳动生产率水平高，工资水平就高B 社会劳动生产率水平高，工资水平就低C 社会劳动生产率降低，工资增长的速度随之提高D 社会劳动生产率增长，工资增长的速度随之降低
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考题 问答题论述影响工资水平的主要因素。
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考题 问答题影响和制约工资水平的主要因素？
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考题 问答题试述影响和制约工资水平的主要因素。
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考题 填空题在影响实际工资水平的物价、房租和捐税等因素中，（）是影响实际工资水平的主要因素。
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考题 多选题影响产品成本发生变动的主要因素是（）A产品生产数量的变动B推销费用的变动C直接材料消耗数量及价格的变动D生产工人工资水平和劳动生产率的变动
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