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劳动教养人员所内作案的防范控制以（ ）为主。
A．预防
B．打击
C．压制
D．化解
参考答案
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考题
（ ）应当凭《解除劳动教养证明书》为解除劳动教养的人办理户籍登记。A．劳动教养人员受教养地公安机关B．劳动教养人员原住地公安机关C．劳动教养人员的劳动教养管理所D．劳动教养人员原住地民政部门
考题
下列选项中符合劳动教养人员可以放假、准假的条件的是（ ）。A．劳动教养人员执行劳动教养半年以上，表现好的B．劳动教养人员执行劳动教养一年以上，表现好的C．在劳动教养期间遇有特殊情况，需要本人亲自处理的D．因流窜作案被劳动教养，但表现好的
考题
下列不符合劳动教养人员通信管理的要求的是（ ）。A．劳动教养人员的来往信件由中队统一登记、收发B．信件内不得夹寄违禁品C．劳动教养人员一律不得与国外、境外亲属通话D．发信地址应按劳动教养管理所的规定填写
考题
下列属于安全防范工作的主要目标的是（ ）。A．保证劳动教养管理所内不发生影响本地乃至全国的集体逃亡、骚乱、伤亡事件B．保证劳动教养管理所内不发生爆炸、火灾等重大、特大生产事故C．保证劳动教养管理所内不发生劳动教养人民警察打骂体罚虐待劳动教养人员致死事件D．防止社会上的不法人员蓄意对劳动教养管理所实施的攻击和破坏活动
考题
劳动教养机关的根本宗旨是（ ）。A．劳动教养机关对违法或轻微犯罪的行为人适用劳动教养B．维护社会治安，预防和减少犯罪C．以特有的强制性教育挽救手段进行教育矫治D．依法对劳动教养人员实行严格、科学、文明的管理
考题
下列符合劳动教养管理所使用警棍规定的有（ ）。A．追截逃跑劳动教养人员，遇到抵抗时，可以使用警棍B．处理劳动教养人员行凶，警告无效时，可以使用警棍C．处理劳动教养人员聚众闹事，警告无效时，可以使用警棍D．受到劳动教养人员暴力袭击，需要自卫时，可以使用警棍
考题
下列不同类别的劳动教养人员，属于应当分类管理的一项是（ ）。A．初次劳动教养和二次以上劳动教养的B．少数民族或外省籍劳动教养人员较多的C．新人所或即将解除劳动教养人员较多的D．罪错性质不同的
考题
决定劳动教养同时决定所外执行的，从决定生效时起计算，即从（ ）时起计算。A．向劳动教养人员宣读《劳动教养通知书》B．向劳动教养人员宣读《劳动教养决定书》C．向劳动教养人员宣读《劳动教养试行办法》D．向劳动教养人员宣读《宪法》
考题
成效最低的风险管理形式是哪一种？( )A.以系统为基础的防范控制
B.以人为基础的防范控制
C.以系统为基础的发现控制
D.以人为基础的发现控制
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