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一会议组织者必须出3个人来讨论一位应邀演讲者的论文。这3名参加讨论的人将从7名志愿者中选出。已知这7个人中4个人——I,K,L和M对该名演讲者的理论观点持赞成态度，其余的3个人——S,T和U对该名演讲者的理论观点持反对态度。这个组织会议的人在选择参加的人时必须遵从以下原则：
赞成的人中至少有一个当选，反对的人中也至少有一人当选；
I入选时，T不能入选；
L和M要么同时当选，要么同时落选；
K和U要么同时当选，要么同时落选。
下面哪一项可能是入选的讨论者?
A．I,L,M
B．I,S,T
C．K,S,U
D．L,S,T
参考答案
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考题
心内科病房正在组织病人进行“吸烟危害健康”为主题的小组讨论。护士长小王作为讨论的主持人，其不恰当的行为是( )。A、对每一位来参加小组讨论的人表示欢迎B、请每一位与会者进行自我介绍C、鼓励每个小组成员发言D、对发言踊跃者给予适当的肯定性反馈E、当讨论出现沉默不语时，借机宣布结束
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心内科病房正在组织病人进行以“吸烟危害健康”为主题的小组讨论，护士长小王是这次讨论的主持人。小王先是根据讨论的主题和内容确定了参加讨论的具体人员，并把讨论提纲事先发到每一个人手里。讨论开始时，小王提前到会议室，对每一位来参加小组讨论的人表示欢迎，并请每一位与会者进行自我介绍。在讨论过程中，小王热情鼓励每个小组成员发言，对发言踊跃者给予适当的肯定性反馈。当讨论到对二手烟危害的认识时，会场出现了沉默，大家都没有说话。于是小王借机宣布讨论结束。作为小组讨论的主持人，小王的不恰当行为是A、对每一位来参加小组讨论的人表示欢迎B、请每一位与会者进行自我介绍C、鼓励每个小组成员发言D、对发言踊跃者给予适当的肯定性反馈E、当讨论出现沉默不语时，借机宣布结束小组成员的座位排列最好是A、随便就座B、坐成两排C、坐成一排D、坐成三排E、围成圆圈式或马蹄形
考题
无领导小组讨论是很多寿险公司目前进行大学生招聘时会用到的一种方法，关于这种甄选方法，正确的说法是( )。①它是让一开始没有领导者的一组人通过讨论选出一位领导者的方法②评价者并不参与讨论，只是在不干扰讨论的地方进行观察③在这种方法中讨论的问题必须是两难性的问题④它可以观察参加讨论者的组织协调、口头表达以及人际交往等方面的能力A.①②B.①③C.③④D.②④
考题
心内科病房正在组织患者进行“吸烟危害健康”为主题的小组讨论。护士长小王作为讨论的主持人，其不恰当的行为是A．对每一位来参加小组讨论的人表示欢迎B．请每一位与会者进行自我介绍C．鼓励每个小组成员发言D．对发言踊跃者给予适当的肯定性反馈E．当讨论出现沉默不语时，借机宣布结束
考题
会议讨论决定“三重一大”事项时，应注意下列（）等规定。A、会议必须有半数以上应到会人员到会方能召开B、讨论决定干部任免等重要事项时，应有三分之二以上应到会人员到会方能召开C、讨论决定“三重一大”事项时，书记、校长必须同时参加会议D、会议表决事项时，以超过应到会人员的半数同意为通过
考题
心内科病房正在组织病人进行以“吸烟危害健康”为主题的小组讨论，护士长小王是这次讨论的主持人。小王先是根据讨论的主题和内容确定了参加讨论的具体人员，并把讨论提纲事先发到每一个人手里。讨论开始时，小王提前到会议室，对每一位来参加小组讨论的人表示欢迎，并请每一位与会者进行自我介绍。在讨论过程中，小王热情鼓励每个小组成员发言，对发言踊跃者给予适当的肯定性反馈。当讨论到对二手烟危害的认识时，会场出现了沉默，大家都没有说话。于是小王借机宣布讨论结束。作为小组讨论的主持人，小王的不恰当行为是（）A、对每一位来参加小组讨论的人表示欢迎B、请每一位与会者进行自我介绍C、鼓励每个小组成员发言D、对发言踊跃者给予适当的肯定性反馈E、当讨论出现沉默不语时，借机宣布结束
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山西维普科技有限公司正在召开会议，会议的议题是讨论加强各部门协作，共同开发A市场，但在讨论中销售部李经理和人事部王经理因为招聘业务员的人数发生争执。李经理一定要招聘8个人，而王经理说3个人就够了。作为会议主持人，面对这种状况，你该怎么做？
考题
国际组织中联系会员的地位是（）。A、可出席会议参加讨论并可以对特定事项有表决权B、可出席会议但不能参加讨论也不可对任何事项表决C、可出席会议和参加讨论，但没有表决权D、可出席会议和参加讨论，也可以在主要机关中任职
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下列关于无领导小组讨论的说法，正确的是（）。A、无领导小组讨论在表面上没有领导，但实际上是可以私下指定一位领导者的B、在实施无领导小组讨论时，最终将由全体参与讨论者共同评选出表现最好的一个人C、在无领导小组讨论中使用的题目必须是答案具有很强冲突性的，这样才能激发讨论D、要想实施有效的无领导小组讨论，必须在题目设计和评价者培训方面做好充分的准备
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无领导小组讨论是很多寿险公司目前进行大学生招聘时会用到的一种方法，关于这种甄选方法，正确的说法是（）。①它是让一开始没有领导者的一组人通过讨论选出一位领导者的方法②评价者并不参与讨论，只是在不干扰讨论的地方进行观察③在这种方法中讨论的问题必须是两难性的问题④它可以观察参加讨论者的组织协调、口头表达以及人际交往等方面的能力A、①②B、①③C、③④D、②④
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关于社区民主决策和民主管理，下列做法正确的有（）。A、居民会议在讨论决定事项时要形成书面议案B、涉及社区居民利益的所有事项，均需召开社区听证会讨论决定C、需社区协商议事会讨论决定的事项，会前要向社区居民公告，征求意见D、居民会议讨论决定事项涉及社区内的企业时，必须邀请相关企业代表来参加
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单选题头脑风暴法的选项是（）。A
规定一个主题，组织学员明确要解决的问题，并进行讨论B
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考题
多选题关于无领导小组讨论的说法，正确的有（ ）。A它把一群彼此不熟悉的人放在一起，让他们通过讨论选出一位领导者B作为评价者的专家并不参与讨论，只是在不干扰讨论的地方进行观察C它可以考察参加讨论者的组织协调、口头表达以及人际交往等方面的能力D它是评价中心技术的组成之一E它主要运用于对管理类候选人的甄选
考题
问答题山西维普科技有限公司正在召开会议，会议的议题是讨论加强各部门协作，共同开发A市场，但在讨论中销售部李经理和人事部王经理因为招聘业务员的人数发生争执。李经理一定要招聘8个人，而王经理说3个人就够了。作为会议主持人，面对这种状况，你该怎么做？
考题
单选题心内科病房正在组织病人进行以“吸烟危害健康”为主题的小组讨论，护士长小王是这次讨论的主持人。小王先是根据讨论的主题和内容确定了参加讨论的具体人员，并把讨论提纲事先发到每一个人手里。讨论开始时，小王提前到会议室，对每一位来参加小组讨论的人表示欢迎，并请每一位与会者进行自我介绍。在讨论过程中，小王热情鼓励每个小组成员发言，对发言踊跃者给予适当的肯定性反馈。当讨论到对二手烟危害的认识时，会场出现了沉默，大家都没有说话。于是小王借机宣布讨论结束。小组成员的座位排列最好是（）A
随便就座B
坐成两排C
坐成一排D
坐成三排E
围成圆圈式或马蹄形
考题
单选题国际组织中联系会员的地位是（）。A
可出席会议参加讨论并可以对特定事项有表决权B
可出席会议但不能参加讨论也不可对任何事项表决C
可出席会议和参加讨论，但没有表决权D
可出席会议和参加讨论，也可以在主要机关中任职
考题
多选题关于无领导小组讨论的说法，正确的有（ ）。A考官并不参与讨论，而是在不干扰讨论的情况下进行观察B通过无领导小组讨论可以考察求职者的口头表达以及人际交往等方面的能力C无领导小组讨论让一开始没有领导者的一组人通过讨论选出一位领导者D在无领导小组讨论中，求职者的地位是平等的E无领导小组讨论使用的问题必须是两难性的问题
考题
单选题下列关于无领导小组讨论的说法，正确的是（）。A
无领导小组讨论在表面上没有领导，但实际上是可以私下指定一位领导者的B
在实施无领导小组讨论时，最终将由全体参与讨论者共同评选出表现最好的一个人C
在无领导小组讨论中使用的题目必须是答案具有很强冲突性的，这样才能激发讨论D
要想实施有效的无领导小组讨论，必须在题目设计和评价者培训方面做好充分的准备
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