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下列属于排班影响因素的是
A、患者需求
B、国家政策
C、排班时间
D、护理工作强度
E、护理人员素质
参考答案
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考题
关于护理人员排班，叙述正确的有A、以患者需要为中心，合理安排人力B、根据护理人员的不同层次结构来排班，实现职能匹配C、掌握工作规律，实行弹性排班D、尽量避免长期连续的工作，防止工作效率降低E、将“排班”作为奖惩工具
考题
陈护士长硕士研究生毕业,担任护士长以来,排班问题让她很头痛,有时候科室都是新护士上班,常规护理工作也感觉特别忙,不够有条理;有时候都是老护士长上班,明明应该很忙的,却是风平浪静,工作有条不紊的进行。白班5个护士忙得人仰马翻,夜班3个护士却很清闲。陈护士长排班时有欠考虑,从而导致白班忙夜班闲的因素的是()
A.护理分工方式B.护理人员素质C.护理单元特殊需求D.护理工作时段特点E.医院政策
考题
单选题护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。下列排班方式中能表现出较高的自主性及工作满意度，并提高士气的是（）A
循环式排班B
电脑辅助的传统式排班C
自我排班D
集权式排班E
分权式排班
考题
多选题关于护理人员排班，叙述正确的有（）。A以患者需要为中心，合理安排人力B根据护理人员的不同层次结构来排班，实现职能匹配C掌握工作规律，实行弹性排班D尽量避免长期连续的工作，防止工作效率降低E将“排班”作为奖惩工具
考题
单选题下列属于护理人员排班基本原则的是（）A
职务要求明确原则B
人员结构合理原则C
责权利一致原则D
灵活调整原则E
重视护士排班需求原则
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