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关于个人目标，我认为我的情况是（ ）。
A.每个时段都有目标，并且都能实现
B.计划赶不上变化，因此一般不制定目标
C.目标很多，但很少能实现
D.有些时段有目标，一般都能实现
参考答案
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考题
员工个人职业计划的制订程序(按照顺序排列)应该是：A. 目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正B. 反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现C. 自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正D. 自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正
考题
华嘉公司为了实现组织中的整体目标,要求每个部门都要实现自己的目标,而每个部门要求各个团队成员要实现自己的目标。华嘉公司为了实现组织整体的目标,应用了 ()。
A. 系统分析法B.整体分析法C.目标分解法D.个人负责制
考题
设置目标一般要求()。A.目标的数量不宜太大B.如有可能，也应明示所期望的质量和为实现目标的计划成本C.能促进个人和职业上的成长和发展，对员工具有挑战性D.适时地向员工反馈目标完成情况
考题
下到项目目标动态控制工作中,属于事前控制的是( )。
A.确定目标计划值，同时分析影响目标实现的因素B.进行目标计划值和实际值对比分析C.跟踪项目计划的实际进展情况D.发现原有目标无法实现时，及时调整项目目标
考题
在设定健康教育计划的具体目标时，需要对总体目标有更加具体的描述，用以解释说明计划总目标的具体内涵，其中包括( )A.实现什么变化
B.计划目标是谁
C.在多长时间内实现这种变化
D.在说明范围内实现这种变化
E.变化程度多大
考题
现代企业的生存与发展过程，实际上是()的不断循环过程。A.“实现战略目标—制定新战略—制定战略—实施战略”
B.“制定战略—制定新战略—实现战略目标—实施战略”
C.“制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略”
D.“制定战略—实施战略—制定新战略—实现战略目标”
考题
社区A和社区B之间，由于环境卫生问题，经常发生纠纷，经两社区社会工作者调节，两区居民同意协商，虽然未达成统一结果，但彼此之间增加了了解，都愿意站在对方的立场考虑，并同意继续协商，并在第二次会议中统一了意见，获得了一个彼此都能接受的结果，此次商议的结果体现了( )A.既实现了任务目标，又实现了过程目标
B.仅实现了任务目标，没有实现过程目标
C.没有实现任务目标，仅实现了过程目标
D.既没实现任务目标，也没实现过程目标
考题
进度目标分析和论证的目的是（ ）。A.论证进度目标是否合理
B.经过科学论证，当目标不可能实现时，则必须调整目标
C.进度目标是否可能实现
D.跟踪检查进度计划
E.实现工程的进度目标
考题
(2015年)下列控制措施中，属于工程项目目标被动控制措施的是( )。A.制定实施计划时，考虑影响目标实现和计划实施的不利因素
B.说明和揭示影响目标实现和计划实施的潜在风险因素
C.制定必要的备用方案，以应对可能出现的影响目标实现的情况
D.跟踪目标实施情况，发现目标偏离时及时采取纠偏措施
考题
下列控制措施中，属于工程项目目标被动控制措施的是（ ）。
A.制定实施计划时，考虑影响目标实现和计划实施的不利因素
B.识别和揭示影响目标实现和计划实施的潜在风险因素
C.制定必要的备用方案，以应对可能出现的影响目标实现的情况
D.跟踪目标实施情况，发现目标偏离时及时采取纠偏措施
考题
方案书的基本要素是（）。目标应该简明，任何相关的人员都能记住和理解；步骤和方法应该详尽、明确，任何相关的人员都能在方案书内找到自己的位置，明了自己该做什么。A、确定的目标B、实现目标的原则和方法C、实现目标的步骤和方法D、目标实现后的评价E、目标实现后的奖惩
考题
下列控制措施中，属于工程项目目标被动控制措施的是（）。A、制定实施计划时，考虑影响目标实现和计划实施的不利因素B、说明和揭示影响目标实现和计划实施的潜在风险因素C、制定必要的备用方案，以应对可能出现的影响目标实现的情况D、跟踪目标实施情况，发现目标偏离时及时采取纠偏措施
考题
计划的总目标不变，但实现目标的进程可以因情况的变化随时改变。该原理称为路径-目标原理。
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