网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

面试程序一般包括五个步骤：准备、( )、提问、结束及复审。

A．见面

B．问候

C．营造和谐气氛

D．考试

参考答案

更多 “ 面试程序一般包括五个步骤：准备、( )、提问、结束及复审。A．见面B．问候C．营造和谐气氛D．考试 ” 相关考题
考题 根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是（ ）。A．面试前做好充分的准备B．面试过程中，察言观色C．尽量创造和谐自然的气氛D．认真倾听，适当发表结论性意见
查看答案
考题 面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛，使面谈双方建立一种信任、亲密的关系。这属于面试的( )工作流程。A．面试前的准备B．面试初始阶段C．面试深入阶段D．结束面试
查看答案
考题 面试的开始阶段应从( )发问，从而营造和谐的面试气氛．A．应聘者熟悉的问题B．应聘者不能预料到的问题C．应聘者陌生的问题D．应聘者能够预料到的问题
查看答案
考题 通过建立良好的面试气氛，使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于：()A.引入式提问B.压迫式提问C.虚拟情境式提问D.行为式提问
查看答案
考题 面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（ ）。A．结束阶段B．导入阶段C．核心阶段D．确认阶段
查看答案
考题 要想面试能顺利进行，一般面试指南包括（ ）。A．面试团队的组建B．面试准备C．面试提问分工和顺序D．面试时间E．面试评分办法
查看答案
考题 下列说法错误的是( )。A．在筛选申请表时，对那些填写不完整和字迹难以辨认的材料可以直接筛掉B．在筛选申请表时，应标明疑点，在面试时作为重点提问内容之一加以询问C．面试程序一般包括四个步骤：准备、提问、结束及复审D．心理测验是指通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异
查看答案
考题 面试程序一般包括( )。A．营造和谐气氛B．提问C．准备D．结束及复审E．倾听
查看答案
考题 面试的程序主要包括( )。A:准备B:营造和谐气氛C:提问D:心理测验E:知识测验
查看答案
考题 根据面试技巧，下列面试考官的做法错误的是（ ）。A.面试前做好充分的准备 B.面试过程中，察言观色 C.认真倾听，适当发表结论性意见 D.尽量创造和谐自然的气氛
查看答案
考题 面试的基本程序包括（ ）。A.面试前的准备阶段 B.面试开始阶段 C.正式面试阶段 D.结束面试阶段 E.面试评价阶段
查看答案
考题 在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是( )。A.结束面试，整理面试记录 B.创造和谐的面谈气氛，解除应聘者的紧张和顾虑 C.围绕考察目的，对应聘者的实际情况进行考察 D.确定面试目的，制定面试提纲
查看答案
考题 合格的面试考官不应该有的行为是( )。 A.面试前做好充分准备 B.尽量创造和谐的氛围 C.面试过程中要善于察言观色 D.努力营造高压的面试氛围
查看答案
考题 面试指南的内容包括()。 A.面试团队的组建 B.面试准备 C.面试提问分工和顺序 D.面试提问技巧 E.面试评分办法
查看答案
考题 (2017年5月)合格的面试考官不应该有的行为是( )。 A.面试前做好充分准备 B.尽量创造和谐的氛围 C.面试过程中要善于察言观色 D.努力营造高压的面试氛围
查看答案
考题 面试的开始阶段应从应聘者（　　）发问，从而营造和谐的面试气氛。A.熟悉的问题 B.不能预料到的问题 C.陌生的问题 D.能够预料到的问题
查看答案
考题 (2018年5月)一般在面试开始的时候运用，用以缓解面试紧张气氛的提问方式是()。 A.开放式提问 B.封闭式提问 C.清单式提问 D.假设式提问
查看答案
考题 (2016年11月)面试的开始阶段应从应聘者（ ）发问，从而营造和谐的面试气氛。 A.熟悉的问题 B.不能预料到的问题 C.陌生的问题 D.能够预料到的问题
查看答案
考题 对面试程序一般的步骤叙述正确的是（）。①准备；②营造和谐气氛；③提问；④结束；⑤复审A、①→②→③→④→⑤B、①→③→②→④→⑤C、②→①→③→④→⑤D、②→③→①→④→⑤
查看答案
考题 面试程序一般包括的步骤是（）。A、准备、营造和谐气氛、提问、复审及结束B、准备、提问、营造和谐气氛、结束及复审C、营造和谐气氛、准备、提问、结束及复审D、准备、营造和谐气氛、提问、结束及复审
查看答案
考题 理想的面试步骤包括准备、引入、正题、结束及（）。
查看答案
考题 面试时考官要努力营造一种和谐的气氛，使双方建立一种亲密的关系，解除对方的紧张和顾虑，这是面试的（）阶段。A、正式面试B、结束面试C、面试前准备D、面试开始
查看答案
考题 单选题面试程序一般包括的步骤是（）。A 准备、营造和谐气氛、提问、复审及结束B 准备、提问、营造和谐气氛、结束及复审C 营造和谐气氛、准备、提问、结束及复审D 准备、营造和谐气氛、提问、结束及复审
查看答案
考题 单选题下列说法错误的是（）。A 在筛选申请表时，对那些填写不完整和字迹难以辨认的材料可以直接筛掉B 在筛选申请表时，应标明疑点，在面试时作为重点提问内容之一加以询问C 面试程序一般包括四个步骤：准备、提问、结束及复审D 心理测验是指通过一系列科学方法来测量被试者智力和个性差异
查看答案
考题 单选题面试时考官要努力营造一种和谐的气氛，使双方建立一种亲密的关系，解除对方的紧张和顾虑，这是面试的（）阶段。A 正式面试B 结束面试C 面试前准备D 面试开始
查看答案
考题 多选题面试的程序主要包括（）。A准备B营造和谐气氛C提问D心理测验E知识测验
查看答案
考题 单选题对面试程序一般的步骤叙述正确的是（）。①准备；②营造和谐气氛；③提问；④结束；⑤复审A ①→②→③→④→⑤B ①→③→②→④→⑤C ②→①→③→④→⑤D ②→③→①→④→⑤
查看答案
热门标签
最新试卷