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组织变革过程的第一个阶段是（ ）。

A．建立联合指导委员会

B．形成变革的紧迫感

C．构思变革设想，制定变革战略

D．采取变革行动

参考答案

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考题 组织变革的实施要在具备一定条件的情况下才能进行,下面哪些属于组织变革的条件()。 A.组织成员要求变革B.组织领导者勇于变革C.组织外部环境有利于变革D.组织变革的成功经验支持变革
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考题 勒温认为组织变革的过程的三个阶段是()。A.解冻B.变革C.再冻结D.目标E.激励
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考题 ()包括态度、期望、认知和行为的改变。 A.组织变革B.技术变革C.人员变革D.结构设计变革
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考题 组织变革的成败取决于（ ）。A．变革效果B．基层基础C．组织诊断D．变革实施
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考题 下列属于组织变革的是（ ）。A.综合性变革 B.结构性变革 C.文化主导型变革 D.以人为中心的变革
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考题 组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立，根据这一观点，组织变革的过程包括（ ）。A.准备阶段 B.解冻阶段 C.变革阶段 D.再冻结阶段
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考题 根据勒温的力场分析模型，组织变革中一方面要增强变革的驱动力，另一方面要设法降低变革的抵抗力，这一过程属于变革的哪一阶段？(）A.制定战略规划 B.解冻 C.变革 D.重新冻结
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考题 组织变革程序的正确顺序是（　　）。A.组织诊断—确定问题—实行变革—变革效果评估 B.组织诊断—确定问题—变革效果评估—实行变革 C.确定问题—组织诊断—实行变革—变革效果评估 D.确定问题—变革效果评估—组织诊断—实行变革
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考题 作为组织变革经典模型中的“勒温三阶段”模型的过程包括（）A、解冻阶段、变革阶段、再冻结阶段B、确立紧迫感、宣传远景、实施行动C、组织反思、感知问题、实施行动D、确立紧迫感、组织反思、实施行动
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考题 在组织变革的过程中，激发要求变革的动机属于（）A、变革阶段B、解冻阶段C、再结冻阶段D、预备阶段
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考题 有效的战略变革需要管理者积极地领导，其中，（）这项基础活动有助于引导变革的方向，这一过程涉及变革实施之后所要达到的理想的、预期的状态。A、树立紧迫感B、建立领导联盟C、沟通变革远景D、制定远景和战略
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考题 组织变革主要表现在（　）。A、战略变革B、技术变革C、文化变革D、制度变革E、结构变革
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考题 多选题组织变革主要表现在（　）。A战略变革B技术变革C文化变革D制度变革E结构变革
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