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事业单位改革经历的第一阶段的任务是（ ）。
A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点
B.对事业单位的机构和人事制度进行改革
C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分
D.鼓励各类事业单位为经济建设服务
B.对事业单位的机构和人事制度进行改革
C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分
D.鼓励各类事业单位为经济建设服务
参考答案
参考解析
解析：事业单位改革经历的第一阶段的任务是对事业单位的机构和人事制度进行改革。目的是鼓励各类事业单位为经济建设服务。故选B。
更多 “事业单位改革经历的第一阶段的任务是（ ）。A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点 B.对事业单位的机构和人事制度进行改革 C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分 D.鼓励各类事业单位为经济建设服务” 相关考题
考题
下列关于我国事业单位人事管理的相关说法，错误的是（ ）A、事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件
B、事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，无需经历体检程序
C、事业单位拟定岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案
D、年度考核与聘期考核的结果分类相同
考题
在我国国有企业改革经历的三个的阶段中，推行的主要改革措施是（）。A、第一阶段，采取承包经营责任制B、第二阶段，实行放权让利C、第三阶段，建立现代企业制度D、第一阶段，放权让利，扩大企业自主权E、第二阶段，两步利改税
考题
分类推进事业单位改革提出的清理规范现有事业单位的内容是什么（）A、未按规定设立的，予以撤销B、原承担特定任务已完成的予以撤销C、布局结构不合理、设置过于分散的，予以整合D、工作任务严重不足或职责相同相近的，予以整合
考题
依据2006年《江苏省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》，下列关于事业单位绩效工资总量核定的说法正确的有（）。A、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，必须增加绩效工资总量B、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位，可适当增加绩效工资总量C、对公益目标任务完成不好，考核较差的事业单位，相应核减绩效工资总量D、对知识技术密集、高层次人才集中的事业单位，在核定绩效工资总量时可给予适当倾斜
考题
在我国国有企业改革经历的三个阶段中，推行的主改革措施是（）。A、第一阶段，采取承包经营责任制B、第二阶段，实行放权让利C、第三阶段，建立现代企业制度D、第一阶段，放权让利，扩大企业自主权E、第二阶段，两步利改税
考题
事业单位用人体制改革的内容主要包括（）。 ①财政管理制度改革 ②事业单位“去行政化”改革 ③绩效工资改革 ④领导者选拔管理体制改革 ⑤事业单位用人机制改革A、①③⑤B、②④⑤C、①②⑤D、②③⑤
考题
深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。A、深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求B、深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分C、深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证D、深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务
考题
单选题事业单位改革经历的第一阶段的任务是：A
教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点B
对事业单位的机构和人事制度进行改革C
事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D
鼓励各类事业单位为经济建设服务
考题
多选题深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。A深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求B深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分C深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证D深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务
考题
多选题在我国国有企业改革经历的三个的阶段中，推行的主要改革措施是（）。A第一阶段，采取承包经营责任制B第二阶段，实行放权让利C第三阶段，建立现代企业制度D第一阶段，放权让利，扩大企业自主权E第二阶段，两步利改税
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