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对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以( )。

A.依法判决予以撤销
B.予以变更
C.发回重审
D.驳回起诉

参考答案

参考解析
解析：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第二十条规定，用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。因此A项正确。
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