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通常,企业供款和该供款向指定员工进行财产权利转移的时间可以分离,能产生如下作用( )
①确保企业供款对员工产生激励效应;
②使企业在供款承诺和执行二者之间有灵活处理的空间;
③对未能履行企业年金方案规定条件的员工保留取消受益权的资格
A．①
B．①②
C．①②③
D．②③
参考答案
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考题
薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划是DC计划的三种基本类型，每种类型都有自己鲜明的特征。以下关于三种类型的特征说法不正确的是：（）。A.薪酬延付计划由员工个人供款，但企业在计划运行中也需要支付管理费用B.利润分享计划中企业按照利润的一个确定比例为员工个人账户供款C.确定供款计划中企业在财务上没有灵活性D.确定供款计划适用于经营稳定，有足够财力并希望为员工提供较稳定的养老保障的企业
考题
在DC计划中，企业也可以将薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划三种基本类型组合，从而形成组合计划。其中，能够为员工提供一个基本保障，同时保持财务上有一定灵活性，并激励员工为企业创利的组合计划类型是：（）。A.利润分享计划加薪酬延付计划B.确定供款计划加薪酬延付计划C.确定供款计划加利润分享计划D.薪酬延付计划加利润分享计划加确定供款计划
考题
为确保借款人能按时偿还房屋月供款项，客户需要达到的支付比率指标有______A．房屋月供款占借款人税前月收入的比率，一般不应超过20%～25%。B．房屋月供款占借款人税前月收入的比率，一般不应超过25%～30%。C．房屋月供款占借款人税前月收入的比率，一般不应超过30%～35%。D．房屋月供款占借款人税前月收入的比率，一般不应超过35%～40%。
考题
理财规划师估算最佳的住房贷款指标有房屋月供款与税前月总收入的比率和房屋月供款与税后月总收入的比率，下面比率合理的是( )。A．房屋月供款与税前月总收入的比率为23%B．房屋月供款与税前月总收入的比率为26%C．房屋月供款加上其他10个月以上贷款的月供款得到的总额占借款人税前月总收入的比率为32%D．房屋月供款加上其他10个月以上贷款的月供款得到的总额占借款人税前月总收入的比率为39%
考题
企业年金方案中,对企业供款财产权转移原则和方法下列错误的是( )A．可以不做出明确规定B．授权企业和参保员工进行协商C．通过集体协议或劳动合同规定转移原则和方法D．因为涉及企业机密,尽可能避免员工参与
考题
下列关于等额本息偿还法和等额本金偿还法的描述中错误的是（）。A、等额本息偿还法每月供款金额相等B、等额本金偿还法每月供款金额逐渐下降C、等额本金偿还法每月供款金额中偿还利息的比重逐渐下降D、等额本息偿还法每月供款金额偿还本金的比重逐渐下降
考题
企业补充养老保险的记账（）。A、采用个人账户方式B、企业供款和职工个人缴费均计入职工个人账户C、职工个人缴费计入职工个人账户，企业供款计入统筹基金D、职工个人缴费计入职工个人账户，企业供款中的一部分计入职工个人账户
考题
客户要求更改、删除零存整取/教育储蓄自动供款账号时，柜员应注意事项（）。A、重点审核客户身份证件、提供供款账户是否为结算账户B、选择“1557零整/教育--更改自动供款账号”交易增加、修改或删除零整/教育自动供款账号、录入供款账（卡）号并打印记账凭证C、打印记账凭证交客户签字确认D、客户选择自动供款的、柜员输入供款账（卡）号须准确、防止供款失败
考题
多选题企业补充养老保险的记账（）。A采用个人账户方式B企业供款和职工个人缴费均计入职工个人账户C职工个人缴费计入职工个人账户，企业供款计入统筹基金D职工个人缴费计入职工个人账户，企业供款中的一部分计入职工个人账户
考题
单选题关于自动供款，以下说法错误的有（）。A
供款周期目前只能是月；B
可以对全国范围内的借记卡账户供款，手续费在供款时收取；C
供款时间为指定日的日终；D
既可以对本地本行借记卡、活期存折，也可以对卡内其它人民币活期子账户供款。
考题
多选题客户要求更改、删除零存整取/教育储蓄自动供款账号时，柜员应注意事项（）。A重点审核客户身份证件、提供供款账户是否为结算账户B选择“1557零整/教育--更改自动供款账号”交易增加、修改或删除零整/教育自动供款账号、录入供款账（卡）号并打印记账凭证C打印记账凭证交客户签字确认D客户选择自动供款的、柜员输入供款账（卡）号须准确、防止供款失败
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