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在面试中,考官应( )。

A.尽量充分展现自己的看法与观点

B.营造对立的沟通气氛

C.尽量使用封闭性的问题

D.避免表达自己的负性情绪


参考答案

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考题 根据面试技巧,以下面试官的做法中,不正确的是( )。A.面试前做好充分的准备B.面试过程中,察言观色C.尽量创造和谐自然的气氛D.认真倾听,适当发表结论性意见

考题 下列属于面试中应聘者目标的是( )。A.希望被公平对待B.决定是否愿意到该单位工作C.创造融洽的会谈气氛D.充分了解自己所关心的问题E.有充分的时间向考官说明自己具备的条件

考题 在面试中,考官应( )。 A.尽量充分地展现自己的看法与观点 B.提问带有提问者本人倾向的问题 C.尽量使用封闭性的问题 D.问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关

考题 在面试中,考官应( )。A.尽量充分地展现自己的看法与观点B.营造对立的沟通气氛C.尽量使用封闭性的问题D.避免表达自己的负性情绪

考题 合格的面试考官不应该有的行为是( )。A.尽量创造和谐的氛围B.面试过程察言观色C.面试前做好充分的准备D.认真倾听,适当发表结论性意见

考题 在面试的深入阶段,考官应()。 A.尽量充分地展现自己的看法与观点B.提问带有提问者本人倾向的问题C.尽量使用封闭性的问题D.问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关

考题 工作分析中运用访谈法时,下面错误的做法是() A、使被调查者感到轻松愉快B、调查者应经常提出自己的观点与看法C、尊重被调查者D、调查者应起启发引导的作用E、调查中应营造严肃紧张的气氛

考题 在面试过程中,考官应该做到( )。A.让应聘者充分理解和尊重自己B.创造一个融洽的会谈气氛C.让应聘者了解应聘单位的情况D.了解应聘者的知识和技能E.决定应聘者是否通过本次面试

考题 在面试过程中,应聘者通常希望( )。A.创造融洽的会谈气氛B.充分了解自己所关心的问题C.被理解、尊重,被公平对待D.决定是否愿意到该单位工作E.有足够时间向考官展示自己的能力

考题 在面试过程中,考官应该做到( )。A.创造一个融洽的会谈气氛 B.让应聘者充分理解和尊重自己 C.让应聘者了解应聘单位的情况 D.了解应聘者的知识和技能 E.决定应聘者是否通过本次面试 确认答案

考题 根据面试技巧,下列面试考官的做法错误的是( )。A.面试前做好充分的准备 B.面试过程中,察言观色 C.认真倾听,适当发表结论性意见 D.尽量创造和谐自然的气氛

考题 关于改善面试效果的说法,错误的是()。A.采用情境化结构面试 B.面试前做好充分准备 C.系统培训面试考官 D.尽量延长面试时间

考题 在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是( )。A.确定面试时间与地点 B.创造和谐的气氛,建立信任的关系 C.整理面试材料,填写面试评价表 D.作出录用决策

考题 合格的面试考官不应该有的行为是( )。 A.面试前做好充分准备 B.尽量创造和谐的氛围 C.面试过程中要善于察言观色 D.努力营造高压的面试氛围

考题 (2017年5月)合格的面试考官不应该有的行为是( )。 A.面试前做好充分准备 B.尽量创造和谐的氛围 C.面试过程中要善于察言观色 D.努力营造高压的面试氛围

考题 在面试过程中,应聘者通常希望( )A.创造融洽的会谈气氛 B.充分了解企业所关心的问题 C.被理解、尊重,被公平对待 D.尽量展现出自己的实际水平 E.有足够时间向考官展示自己的能力

考题 (2016年11月)在面试过程中,应聘者通常希望()。 A.创造融洽的会谈气氛 B.充分了解企业所关心的问题 C.被理解、尊重,被公平对待 D.尽量展现出自己的实际水平 E.有足够时间向考官展示自己的能力

考题 在面试过程中,考官应( )。 A.了解应聘者的知识和技能 B.营造一种融洽的会谈气氛 C.让应聘者了解应聘单位的情况 D.让应聘者充分地尊重自己 E.决定应聘者是否通过本次面试

考题 (2015年11月)在面试过程中,考官应该( ) 。 A.了解应聘者的知识和技能 B.营造一种融洽的会话气氛 C.让应聘者了解应聘单位的情况 D.让应聘者充分的尊重自己 E.决定应聘者是否通过本次面试

考题 在面试中,考官应( )。A、尽量充分地展现自己的看法与观点B、提问带有提问者本人倾向的问题C、尽量使用封闭性的问题D、问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关

考题 在面试过程中,当面试考官受到应聘者的人身攻击时,面试考官应该()A、据理力争,显示自己的权威B、不要反驳,尽量继续控制谈话C、对应聘者进行人身攻击,以牙还牙D、愤然离场,以示抗议

考题 面试时考官要努力营造一种和谐的气氛,使双方建立一种亲密的关系,解除对方的紧张和顾虑,这是面试的()阶段。A、正式面试B、结束面试C、面试前准备D、面试开始

考题 在面试的深入阶段,考官应()。A、尽量充分地展现自己的看法与观点B、提问带有提问者本人倾向的问题C、尽量使用封闭性的问题D、问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关

考题 单选题面试时考官要努力营造一种和谐的气氛,使双方建立一种亲密的关系,解除对方的紧张和顾虑,这是面试的()阶段。A 正式面试B 结束面试C 面试前准备D 面试开始

考题 单选题在面试中,考官应( )。A 尽量充分地展现自己的看法与观点B 提问带有提问者本人倾向的问题C 尽量使用封闭性的问题D 问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关

考题 单选题在面试的深入阶段,考官应()。A 尽量充分地展现自己的看法与观点B 提问带有提问者本人倾向的问题C 尽量使用封闭性的问题D 问题的内容尽量与应聘者的过去行为有关

考题 单选题关于改善面试效果的说法,错误的是( )。A 采用情境化结构面试B 面试前做好充分准备C 系统培训面试考官D 尽量延长面试时间