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下列有关公务员考核的说法，错误的是（ ）。
A.按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、才
B.定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次
C.分为平时考核和定期考核
D.定期考核以平时考核为基础
A.按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、才
B.定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次
C.分为平时考核和定期考核
D.定期考核以平时考核为基础
参考答案
参考解析
解析：AB [解析]《公务员法》第33条规定：“对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、 能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。”故A项错误，应选。该法第36条第1款规定：“定期考核的结果分为 优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。”故B项错误，应选。该法第34条规定：“公务员的考核分为平 时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。”故C、D项正确。
更多 “下列有关公务员考核的说法，错误的是（ ）。 A.按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、才 B.定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次 C.分为平时考核和定期考核 D.定期考核以平时考核为基础” 相关考题
考题
下列关于公务员考核的说法，正确的有()。A.全面考核公务员的德、能、勤、绩，廉B.重点考核工作实绩C.公务员的考核分为平时考核和定期考核，平时考核以定期考核为基础D.对非领导成员公务员的定期考核采取季度考核的方式
考题
下列关于公务员的考核表述正确的是( )。
A.公务员的考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置B.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式C.定期考核以平时考核、专项考核为基础D.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式
考题
下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。
A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀
考题
下列关于公务员考核内容的说法，正确的有( )。A.重点考核内容是工作实绩B.考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉C.工作实绩是评价公务员的主要依据D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核
考题
下列关于公务员考核制度的说法中，正确的一项是（ ）。A．定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次B．对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式C．定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人D．考核方式包括平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础
考题
下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的?（ ）A．定期考核是平时考核的基础B．对非领导成员的定期考核的结果，可以口头形式通知公务员本人C．对公务员的考核重点是工作能力D．定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据
考题
以下关于公务员定期考核的说法中，正确的是（ ）。A．定期考核是公务员平时考核的一种B．定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人C．定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等级D．定期考核的结果只能作为调整公务员职务、级别和工资的依据
考题
下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是：A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果B.公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人C.公务员在年度考核中，连贯两年被确定为不称职的应该予以辞退D.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训
考题
下列说法中，符合《公务员法》规定的是()．A．对公务员定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三类B．经有关机关批准后，公务员因工作原因在机关外兼职的，可以领取兼职报酬C．公务员在受处分期间不得晋升职务和级别D．新录用的公务员试用期为半年
考题
根据《公务员法》，下列说法错误的是：()A:新录用的公务员试用期为半年，试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用
B:定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据
C:因地域或者工作性质特殊，需要变通执行公务员任职回避的，只能由国务院公务员主管部门作出规定
D:公务员担任省级、市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避
考题
李某担任某区人社局公务员。关于对李某的考核，下列说法哪一项是错误的
A.对李某的考核分为定期考核与平时考核
B.对李某的定期考核结果应当以书面形式通知李某本人
C.李某在定期考核中被确定为基本称职的，不得享受年当年的年终奖金
D.两个年度考核李某不称职的，应当予以辞退
考题
下列关于公务员定期考核的说法哪项是正确的？（）A、定期考核是平时考核的基础B、对非领导成员的定期考核的结果，可以口头形式通知公务员本人C、对公务员的考核重点是工作能力D、定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据
考题
关于公务员，下列说法错误的是（）A、县公安局聘任一名任期为5年的公务员，聘任合同应当约定试用期，且试用期为1至6个月B、市财政局副处长王某受到撤职处分，应当同时降低其级别C、公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定D、对公务员的考核分为平时考核和定期考核
考题
关于公务员制度，下列说法正确的是（）。A、公务员考核结果包括优秀、称职、基本称职、不称职B、公务员考核内容包括德能勤绩廉C、公务员处分的种类有瞥告、记过、记大过、降职、开除D、公务员职务交流制度中的调任是指从其他国有单位或团体调入机关，担任领导职务或副调研员（副处）以上非领导职务
考题
关于公务员行政职务关系消灭的说法中，正确的是（）。A、公务员在年度考核中，考核等次连续两年被确定为"不称职"，会被辞退B、公务员被辞退，根据国家有关规定不可以享受待业保险C、公务员受到开除处分，可以根据国家有关规定享受待业保险D、涉及国家安全等特殊职位上任职的公务员，可以申请辞职
考题
下列说法中正确的是（）。A、《国家公务员暂行条例》规定公务员的级别为1 5 级B、对公务员的领导成员和非领导成员的定期考核相同C、《国家公务员暂行条例》把公务员的考核等级分为三等D、公务员因工作需要可以在机关外兼职，并领取兼职报酬
考题
单选题下列说法，符合《公务员法》的一项是（ ）。A
新录用的公务员试用期为半年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用B
对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作能力C
公务员定期考核的结果可以以书面形式通知公务员本人D
公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任
考题
单选题下列说法中正确的是（）。A
《国家公务员暂行条例》规定公务员的级别为1 5 级B
对公务员的领导成员和非领导成员的定期考核相同C
《国家公务员暂行条例》把公务员的考核等级分为三等D
公务员因工作需要可以在机关外兼职，并领取兼职报酬
考题
单选题下列有关绩效考核指标体系设计的说法错误的是（ ）。A
考核指标要与企业战略相结合B
恰当分配各维度的考核指标的权重C
考核指标要做到不缺失、不冗余D
考核指标不应让员工控制
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