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(2016年真题)安全教育培训应包括的步骤有( )。
A.培训前的准备
B.安全技术交底
C.信息与知识的传授
D.培训效果评价
E.监督执行
B.安全技术交底
C.信息与知识的传授
D.培训效果评价
E.监督执行
参考答案
参考解析
解析:安全培训应包括四个基本步骤:①培训前的准备、②信息与知识的传授、③培训效果评价和④监督执行。
更多 “(2016年真题)安全教育培训应包括的步骤有( )。A.培训前的准备 B.安全技术交底 C.信息与知识的传授 D.培训效果评价 E.监督执行” 相关考题
考题
(2019年真题)某大型化工厂集团安保部组织开展职工消防安全教育培训,采取线上、线下的培训方式。按照《社会消防安全教育培训规定》(公安部令第109号),该安保部对职工进行消防安全教育培训,做法错误的是()。
A.每年组织一次灭火和应急疏散演练
B.建立消防安全教育培训制度
C.每年邀请专业消防培训机构进行培训
D.对所有员工进行灭火器操作培训
考题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。A、从业人员的权利和义务B、转岗技能培训C、作业岗位安全风险辨识D、新工艺、新技术推广
考题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。A、从业人员的权利与义务B、转岗技能培训C、作业岗位安全风险辨识D、新工艺、新技术推广
考题
生产经营单位开展安全教育培训的程序有()A、安全教育培训需求分析B、安全教育培训计划的制订C、安全教育培训内容、教学方法、组织方式的选定D、安全教育培训的实施与管理E、安全教育培训效果的评估
考题
单选题岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。A
从业人员的权利与义务B
转岗技能培训C
作业岗位安全风险辨识D
新工艺、新技术推广
考题
判断题企业应做好安全教育培训记录,建立安全培训档案。A
对B
错
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