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医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人,护工因疏忽造成病人伤害的,应当由:A.护工的家庭SX
医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人,护工因疏忽造成病人伤害的,应当由:
A.护工的家庭
B.派遣护工的劳务派遣公司
C.接受劳务派遣的医院
D.当地人民政府
参考答案
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考题
护理费的确定规则是?( )A.护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;B.护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计C.护理人员原则上为2人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。D.由退休人员护理病人不给护理费。
考题
《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定,用工部门的劳务派遣工在()情况下,应将其退回劳务派遣单位。A、未按派遣协议约定,实际劳务派遣工不具有岗位安全生产资格或资格不具有法律效力的B、严重违反公司安全生产管理制度C、合同到期D、违反安全操作规程,造成安全生产责任事故
考题
按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定,劳务中介公司已建立工会组织的,应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会;劳务公司尚未建立工会组织的,可由用人单位的工会依据(),吸收劳务派遣工加入工会组织。A、事实劳动关系B、工龄长短C、工作岗位
考题
护理费的确定规则是?()A、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;B、护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计C、护理人员原则上为2人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。D、由退休人员护理病人不给护理费。
考题
单选题“营改增”后,劳务派遣公司开具服务业发票,其发票包含两个部分:一是劳务公司的代理报酬即代理服务费,二是代办费即派遣工的薪酬福利。施工企业可凭()部分的增值税税额进行进项税额抵扣。劳务派遣的增值税税率为()。A
代理服务费;3%B
代理服务费;6%C
派遣工的薪酬福利;3%D
派遣工的薪酬福利;6%
考题
单选题中专护生的教育目标是A
实用型护理人员B
护理骨干C
护工D
高素质的高级护理人才
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