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用多种形式把所有权和( )分开,以调动企业积极性,是改革的一个很重要的方面。
A.经营权
B.管理权
C.分配权
D.决策权
参考答案
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考题
政企分开:是指区别所有权和经营权,把各级政府主管部门原来直接管理企业生产经营的许多职权,交还给企业,使政府管理经济的重点由微观转向宏观的一项经济体制改革。下列符合政企分开的一项是( )。A.企业政府所有,也由政府经营,政府全权负责管理B.政府与企业脱钩,企业想怎么就怎么C.政府主要搞好统筹规划、提供服务和检查监督,企业自主经营,自负盈亏D.政府重派官员管理企业,企业人事制度和工资等制度由政府开会讨论决定
考题
十一届三中全会以后,农村改革和城市经济体制改革的共同措施是().A、把所有权和经营权分开,克报分配中的平均主义B、实行政企分开,扩大企业自主权C、发展以公有制经济为主体的多种所有制经济
考题
十一届三中全会以后,我国农村体制改革和城市经济体制改革的共同措施是()A、发展以公有制经济为主体的多种所有制经济B、实行政企分开,扩大企业自主权C、把所有权和经营权分开,克服分配中的平均主义D、把产品都推向市场
考题
集体林权制度改革,把家庭承包经营制度从耕地拓展到林地,是我国农村的又一次重大改革,实行集体林权制度改革()①林地所有权转归农民②使林业成为农业的基础,优化农业产业结构③农民享有林地的使用权、经营权④调动农民育林积极性、推进生态建设和生态保护A、①②B、②③C、①④D、③④
考题
()是汽车服务企业薪酬管理的一个基本法则,是目前大多数企业调动员工积极性首要和最为常用的手段,用有限的资金调动员工最大的积极性,这是企业管理者应具备的重要素质。A、定员定岗B、岗位责任制C、多劳多得,奖惩结合D、资源评估
考题
单选题()是汽车服务企业薪酬管理的一个基本法则,是目前大多数企业调动员工积极性首要和最为常用的手段,用有限的资金调动员工最大的积极性,这是企业管理者应具备的重要素质。A
定员定岗B
岗位责任制C
多劳多得,奖惩结合D
资源评估
考题
单选题集体林权制度改革,把家庭承包经营制度从耕地拓展到林地,是我国农村的又一次重大改革,实行集体林权制度改革()①林地所有权转归农民②使林业成为农业的基础,优化农业产业结构③农民享有林地的使用权、经营权④调动农民育林积极性、推进生态建设和生态保护A
①②B
②③C
①④D
③④
考题
单选题十一届三中全会以后,农村改革和城市经济体制改革的共同措施是().A
把所有权和经营权分开,克报分配中的平均主义B
实行政企分开,扩大企业自主权C
发展以公有制经济为主体的多种所有制经济
考题
单选题法人治理结构解决的最主要问题是( )。A
权力制衡B
保证公司运转顺畅C
政企分开D
使企业的所有权和经营权分开
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