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球员小王与球队签订工作合同，有1年期、3年期和5年期三种合同可供选择。如果签3年期合同，月薪比5年期合同低1万元，比1年期高5000元，而5年合同能获得的总薪水是3年期合同的2.5倍。问小王如果签1年期合同，能获得的总薪水为多少万元?
A.12
B.18
C.24
D.30
B.18
C.24
D.30
参考答案
参考解析
解析：第一步，本题考查基础应用题，用方程法解题。
第二步，设签3年的月薪为x万元，则签5年的月薪为（x＋1）万元，签1年的月薪为（x－0.5）万元。可列方程：3×12x×2.5＝5×12×（x＋1），解得x＝2，那么签1年的月薪是1.5万元，年薪是1.5×12＝18（万元）。
第二步，设签3年的月薪为x万元，则签5年的月薪为（x＋1）万元，签1年的月薪为（x－0.5）万元。可列方程：3×12x×2.5＝5×12×（x＋1），解得x＝2，那么签1年的月薪是1.5万元，年薪是1.5×12＝18（万元）。
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考题
2009年8月1日，甲公司与李某5年期的劳动合同到期，李某向甲公司提出维持原劳动合同的条件续订劳动合同，遭到甲公司的拒绝。李某自2004年8月1日起在甲公司工作，李某的月平均工资为6000元。下列表述中，符合规定的是（ ）。A、如果5年期的劳动合同到期时，甲公司提出维持原劳动合同的约定条件续订劳动合同，李某不同意续订的，甲公司无需向李某支付经济补偿B、如果5年期的劳动合同到期时，甲公司不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件与李某续订劳动合同的，甲公司应当向李某支付经济补偿，经济补偿金的计算年限应自2004年8月1日开始计算C、如果5年期的劳动合同到期时，甲公司不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件与李某续订劳动合同的，甲公司应当向李某支付经济补偿，经济补偿金的计算年限应自2008年1月1日开始计算D、如果5年期的劳动合同到期时，甲公司不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件与李某续订劳动合同的，甲公司应当向李某支付12000元的经济补偿金
考题
保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的( )的人身保险合同尚未履行完毕的，保险公司应当告知投保人保单状况以及获得后续服务的途径。A.一年期以上B.一年期以下C.两年期以上D.两年期以下
考题
根据(3)所提示的内容，下列表述符合规定的是( )。A．如果5年期的劳动合同到期时，甲公司提出维持原劳动合同的约定条件续订劳动合同，李某不同意续订的，甲公司无需向李某支付经济补偿B．如果5年期的劳动合同到期时，甲公司不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件与李某续订劳动合同的，甲公司应当向李某支付经济补偿，经济补偿金的计算年限应自2004年8月1日开始计算C．如果5年期的劳动合同到期时，甲公司不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件与李某续订劳动合同的，甲公司应当向李某支付经济补偿，经济补偿金的计算年限应自2008年1月1日开始计算D．如果5年期的劳动合同到期时，甲公司不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件与李某续订劳动合同的，甲公司应当向李某支付12000元的经济补偿金
考题
除重大疾病等保险以外,绝大多数健康保险尤其是医疗费用保险常为( )。 A.一年期的短期合同SXB
除重大疾病等保险以外，绝大多数健康保险尤其是医疗费用保险常为（ ）。A.一年期的短期合同B.两年期短期合同C.五年期中长期合同D.无固定期限合同
考题
李大妈购买了1万元的两年期储蓄债券，4万元的3年期储蓄债券，这两种债券每年产生的利息都不再计入本金。结果发现，2年期债券的平均年收益率比3年期的少2个百分点，3年期债券的总收益是2年期的8倍，则2年期债券的总收益是多少元? ( )
A.1200
B.3600
C.4200
D.9600
考题
球员小王与球队签订工作合同，有1 年期、3 年期和5 年期三种合同可供选择。如果签3 年期合同，月薪比5 年期合同低1 万元，比1 年期高5000 元，而5 年期合同能获得的总薪水是3 年期合同的2.5 倍。问小王如果签1 年期合同，能获得的总薪水为多少万元？A.12
B.18
C.24
D.30
考题
银行整存整取的年利率是:2年期2.25%,3年期2.52%,5年期2.79%。如果存人1万元，5年后本息最多为多少元？
A.11430
B.11395
C. 11240
D. 10965
考题
甲于2003年3月15日入职西安某公司，月薪人民币2000元。劳动合同每年一签，2007年3月15日，公司与甲又签订了一年期限的劳动合同，合同期限自2007年3月15日2008年3月14日。公司于2008年2月1日强行解除劳动合同，终止了与甲的劳动合同。该如何支付经济补偿？
考题
单选题除重大疾病等保险以外，绝大多数健康保险尤其是医疗费用保险的合同期限通常为（）。A
半年期B
一年期C
两年期D
3年期
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