考题
对经营领导者进行激励的前提,同时也是重要的激励内容是()
A、职业声誉B、企业控制权C、经营决策权D、上级主管部门的信任
考题
政府信任关系中最基本、最主要的方面是()。A.社会或公众对政府的信任状况B.行政组织下级对上级的信任状况C.政府对社会和公众的信任状况D.行政机构部门之间的信任状况
考题
学生激励的方式不包括()。A、目标激励B、典型激励C、信任激励D、物质激励
考题
绝对权利和强烈的等级观念所造成的负面影响是：上级对下级的不信任，下级对上级产生对抗心理。此题为判断题(对，错)。
考题
“士为知己者死”强调的是()的重要性。
A.目标激励B.行为激励C.信任激励D.尊重激励
考题
由于采购工作的特殊性，组织要高度重视社会偏好激励系统中的()。A、公平激励与互惠激励B、公平激励与信任激励C、公平激励与认同激励D、互惠激励与认同激励
考题
建立在权力和责任基础上由上级对下级下达必须遵照执行的任务、要求和命令的方法是我国教育管理方法中的（）A法治的方法B预测的方法C组织调度的方法D激励的方法
考题
政府信任关系中最基本、最主要的方面是（）。A、社会或公众对政府的信任状况B、政府对社会和公众的信任状况C、行政组织下级对上级的信任状况D、行政机构部门之间的信任状况
考题
建立在下级对上级的个人效忠，服从和信赖基础上的管理方式是（）
考题
在思想政治教育中，贯彻于教育对象行为始终的激励方式，以（）为代表。A、目标激励B、强化激励C、奖励激励D、信任激励
考题
激励的基本形式有（）。A、需求激励B、目标激励C、情感激励D、信任激励E、榜样激励
考题
家长制是建立在下级对上级的效忠、服从和信赖基础上的组织管理方式。
考题
感情激励的基础核先决条件是（）。A、尊重员工B、理解员工C、关心员工D、信任员工
考题
通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥出内在潜力。这种激励形式称为（）A、正激励B、负激励C、内激励D、外激励
考题
人员激励的类型通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥出内在潜力。这种激励形式称为（ ）A、正激励B、负激励C、内激励D、外激励
考题
多选题激励的基本形式有（）。A需求激励B目标激励C情感激励D信任激励E榜样激励
考题
单选题建立在权力和责任基础上由上级对下级下达必须遵照执行的任务、要求和命令的方法是我国教育管理方法中的（）A
法治的方法B
预测的方法C
组织调度的方法D
激励的方法
考题
单选题政府信任关系中最基本、最主要的方面是（）。A
社会或公众对政府的信任状况B
政府对社会和公众的信任状况C
行政组织下级对上级的信任状况D
行政机构部门之间的信任状况
考题
判断题家长制是建立在下级对上级的效忠、服从和信赖基础上的组织管理方式。A
对B
错
考题
单选题通过加强与员工的感情沟通，对员工给予尊重、信任、关怀及支持来激励员工的方式是( )A
榜样激励B
目标激励C
感情激励D
任务激励
考题
单选题餐饮管理者按照每一个员工对不同层次需求的状况，选用适当的动力因素来进行激励，同时也是饭店中应用最普遍的一种激励方式是（）。A
目标激励B
情感激励C
需要激励D
信任激励
考题
单选题通过满足员工模仿和学习需要，引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是（）。A
目标激励B
情感激励C
榜样激励D
信任激励
考题
单选题对经营领导者进行激励的前提，同时也是重要的激励内容是（）。A
职业声誉B
企业控制权C
经营决策权D
上级主管部门的信任
考题
判断题对员工的信任是一种荣誉激励的方法。A
对B
错
考题
多选题感情激励的基础核先决条件是（）A尊重员工B理解员工C关心员工D信任员工
考题
单选题管理要用自己的真诚打动员工，同时也是针对人的行为最直接的一种激励方式是（）。A
目标激励B
情感激励C
需要激励D
信任激励
考题
单选题在思想政治教育中，贯彻于教育对象行为始终的激励方式，以（）为代表。A
目标激励B
强化激励C
奖励激励D
信任激励