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【判断题】择业时缺乏主动争取和利用机遇的心理准备,不敢主动、大胆地与用人单位交谈。这种现象属于就业过程中的自卑心理。

A．Y.是

B．N.否

参考答案和解析
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考题 大学生择业过程中出现的情绪困扰主要表现为()。 A、急躁心理，择业中常常出现忧心忡忡、烦躁不安、心里紧张、无所适从等现象B、羞怯心理，面试中常常面红耳赤、语无伦次C、焦虑心理，由于种种原因，一部分毕业生临近毕业还没落实就业单位，心理普遍有焦虑感D、自卑心理，择业中缺乏自信和勇气，看不到自己的优势
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考题 幼儿教师到社会相关部门的办事目的是要解决某些问题,所以在交谈的过程中不能一直倾听,要在适当的时候把控话题,争取主动。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 大学生在求职择业时要做好的心理准备包括()。 A、客观评价自己B、适应环境C、主动参与竞争D、敢于面对现实
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考题 下列不属于非因本人意愿中断就业的是（）。A、终止劳动合同的B、被用人单位解除劳动合同的C、被用人单位开除、除名和辞退的D、主动辞职的
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考题 不属于销售顾问在需求分析过程中要做的工作是（）。A、进行卖点介绍B、主动向顾客总结其需求C、主动邀请试乘试驾D、在交谈过程中进行记录
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考题 抓住机遇，正确定位，先择业后就业。
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考题 （）是指个人根据自己的意愿和社会的需要，主动选择自己所从事的工作的过程A、职业B、就业C、择业D、创业
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考题 社会对当代大学生在择业和创业上的客观要求是（）A、服从分配B、自主择业C、主动创业D、等待就业E、只能在发达地区创业
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考题 快攻是由防守转入进攻时，进攻队以最快的速度将球推进至前场，争取造成（）和（）的优势与主动，果断合理地进行攻击的一种进攻战术。
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考题 如何调试毕业生就业择业心理（）A、抑制功利、虚荣心理B、避免攀比心理C、超越自卑心理D、客服依赖心理
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考题 就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是（）？A、加强对自己选择的认定性B、争取上一个好学校，利用学校优势C、更广泛的实践磨炼D、主动与人建立积极的合作关系
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考题 跑是队员在球场上利用速度地变换来争取主动地一种方法
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考题 主动与他人交往，希望与他人建立并维持相互容纳的和睦关系，待人宽容、忍让，主动大胆地交往、参与的人际关系属于（）A、主动控制型B、主动感情型C、被动控制型D、主动包容型
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考题 多选题如何调试毕业生就业择业心理（）A抑制功利、虚荣心理B避免攀比心理C超越自卑心理D客服依赖心理
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考题 判断题为避免在某些问题上出现误会和不协调，全陪与地陪应及时交流信息，主动争取对方的配合，以便形成接待合力。（　　）A 对B 错
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考题 判断题任何战术的目的都是为了更好地发挥本方队员的技术，制约对方，争取比赛的主动权，争取比赛的胜利。A 对B 错
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考题 多选题地陪与领队合作共事的方法有（　　）。A尊重领队，主动争取配合B关心领队，支持领队工作C坚持原则，避免正面冲突D技高一筹，掌握工作主动权E争取大多数游客的理解和支持
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考题 判断题抓住机遇，正确定位，先择业后就业。A 对B 错
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考题 多选题导游在处理与境外旅游团领队的关系时，要（　　）。A主动争取领队的配合B主动与领队搞好团结C在争取领队支持时讲究策略D按领队的意见办理E注意方式方法
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考题 单选题（）是指个人根据自己的意愿和社会的需要，主动选择自己所从事的工作的过程A 职业B 就业C 择业D 创业
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考题 判断题跑是队员在球场上利用速度地变换来争取主动地一种方法A 对B 错
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考题 多选题社会对当代大学生在择业和创业上的客观要求是（）A服从分配B自主择业C主动创业D等待就业E只能在发达地区创业
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考题 单选题主动与他人交往，希望与他人建立并维持相互容纳的和睦关系，待人宽容、忍让，主动大胆地交往、参与的人际关系属于（）A 主动控制型B 主动感情型C 被动控制型D 主动包容型
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考题 单选题就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是（）？A 加强对自己选择的认定性B 争取上一个好学校，利用学校优势C 更广泛的实践磨炼D 主动与人建立积极的合作关系
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