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【单选题】对于面试演练，大家要思考的问题不包括（）。
A．这次面试中提出的问题和你以前碰到的面试中的问题有什么区别，如果有区别，那区别是什么
B．应聘者的风格是什么
C．如果你是这个面试者，你的回答和他是否一样
D．如果你来回答，你会回答哪些内容
参考答案和解析
应聘者的风格是什么
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考题
对于面试演练，大家要思考的问题不包括（）。A、这次面试中提出的问题和你以前碰到的面试中的问题有什么区别，如果有区别，那区别是什么B、应聘者的风格是什么C、如果你是这个面试者，你的回答和他是否一样D、如果你来回答，你会回答哪些内容
考题
方案创造的方法有多种，对于它们的阐述，正确的是（）。A、专家意见法又称专家检查法B、专家检查法主要靠大家想办法C、头脑风暴法的指导思想是把要研究的问题适当抽象，以利开拓思路D、头脑风暴法指自由奔放地思考问题
考题
企业要建立应急（）制度，每年都要结合本*企业特点至少组织一次综合应急演练或专项应急演练；高危行业企业每半年至少组织一次综合或专项应急演练；车间（工段）、班组的应急演练要经常化。演练结束后要及时总结评估，针对发现的问题及时修订预案、完善应急措施。A、演练B、监控C、预案
考题
单选题对于面试演练，大家要思考的问题不包括（）。A
这次面试中提出的问题和你以前碰到的面试中的问题有什么区别，如果有区别，那区别是什么B
应聘者的风格是什么C
如果你是这个面试者，你的回答和他是否一样D
如果你来回答，你会回答哪些内容
考题
单选题吴阶平对思考与人才成长的评价不包括（）A
要善于抓住问题，从现象探索本质，这些都离不开思考B
只有善于思考，才能利用各种实践机会去提高解决问题的能力C
敏锐的观察力就是指包括对事物的直接反应和瞬间完成的思考D
思考就是简单的想事，它是分析、综合、对比、推理的过程，是一个创造性的过程
考题
单选题方案创造的方法有多种，对于它们的阐述，正确的是（）。A
专家意见法又称专家检查法B
专家检查法主要靠大家想办法C
头脑风暴法的指导思想是把要研究的问题适当抽象，以利开拓思路D
头脑风暴法指自由奔放地思考问题
考题
单选题应急演练总结报告的内容不包括（）。A
演练目的，时间和地点，参演单位和人员B
演练方案概要，发现的问题与原因，经验和教训C
改进有关工作的建议、改进计划D
演练记录、演练评估报告
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