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我们经常使用 矩阵进行分类精度的评价,它考虑了位置因素的影响。


参考答案和解析
ABCDEF
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考题 标注尺寸时,既要考虑设计要求又要考虑工艺要求,对零件的使用性能和装配精度有影响的尺寸,要求从()出发进行标注。 A、设计基础B、工艺基准C、施工方便D、其他因素

考题 ()将分类的类别与其所在的空间位置进行统一检查。目前普遍采用混淆矩阵的方法,即以()系数评价整个分类图的精度,以条件()系数评价单一类别的精度。

考题 ()是HSE管理体系的精髓所在,它充分体现了我们经常所讲的“预防为主”的方针。 A、危害辨识B、风险分析与评价C、以人为本D、安全检查

考题 下列关于外部因素评价矩阵的表述,错误的是( )。A.简称EFE矩阵,是对企业的关键外部因素进行分析和评价的常用方法 B.采用EFE矩阵评价时,应力求科学、客观,保障评价方法使用的有效性 C.无论外部因素评价矩阵包含多少因素,总加权分数的范围都是从最低的1.0分到最高的4.0分,平均分为2.5分 D.总加权分数高于2.5分的对外部影响因素的反应程度相对较差,企业需要改进经营战略以适应外部宏观环境的变化

考题 在使用外部因素评价矩阵时,总加权分数高于( )时,表示企业对外部影响因素反应程度较好。A.1.0 B.2.0 C.2.5 D.4.0

考题 根据《环境影响评价技术导则—大气环境》,环境空气影响评价预测范围在覆盖评价范围基础上进行调整时,需要考虑的因素是( )。A.预测因子数量 B.预测因子毒性 C.评价工作等级 D.环境敏感区的位置

考题 ( )是岗位评价经常使用的方法。A: 排列法 B: 因素比较法 C: 分类法 D: 关键事件法 E: 评分法

考题 磨床振动主要是受迫振动,它主要影响磨削加工()。A、表面粗糙度B、形状精度C、尺寸精度D、位置精度

考题 影响被加工零件位置精度(定位误差)的误差因素有哪些?

考题 获得零件有关加工表面之间位置精度的加工方法有哪些?影响加工表面间位置精度的主要因素是什么?

考题 影响位置精度的因素中,主要是工件在机床上的()位置。

考题 夹具误差包括()、安装误差以及磨损,它直接影响被加工零件的位置精度和尺寸精度。

考题 夹具误差既影响被加工零件的位置精度,也影响它的尺寸精度。

考题 夹具误差一般只是影响被加工零件的位置精度,而不影响它的尺寸精度。

考题 影响零件获得位置精度的因素有哪些?

考题 导轨是设备的重要基础零件,它的自身精度影响着工作台、刀架、床鞍、动力头、砂轮回等部件的运动精度,影响工件的形状及位置精度。

考题 使用贷款风险分类法对贷款质量进行分类考虑的主要因素包括什么?

考题 影响主轴部件回转精度的主要因素是主轴和轴承本身的()。A、表面粗糙度;B、尺寸精度;C、几何精度;D、位置精度。

考题 岗位评价经常使用的方法有()A、排列法B、分类法C、因素比较法D、评分法E、解析法

考题 常用的对SWOT矩阵分析的评价方法有()。A、内部因素评价矩阵(IFE矩阵)B、外部因素评价矩阵(EFE矩阵)C、图解法D、高低点法E、均衡性分析法

考题 单选题在进行经济效果评价时,按( )经济效果评价分为定量分析和定性分析。A 评价方法的性质B 评价方案是否考虑时间因素C 按评价是否考虑融资分类D 按技术方案评价的时间分类

考题 单选题下列关于外部因素评价矩阵的表述错误的是()。A 简称EFE矩阵,是对企业的关键外部因素进行分析和评价的常用方法B 采用外部因素评价矩阵评价时,应力求科学、客观,保障评价方法使用的有效性C 无论外部因素评价矩阵包含多少因素,总加权分数的范围都是从最低的1.0到最高的4.0,平均分为2.5D 总加权分数高于2.5的对外部影响因素的反应程度相对较差,企业需要改进经营战略以适应外部宏观环境的变化

考题 填空题()将分类的类别与其所在的空间位置进行统一检查。目前普遍采用混淆矩阵的方法,即以()系数评价整个分类图的精度,以条件()系数评价单一类别的精度。

考题 多选题下列关于贷款分类的说法中,错误的有( )。A综合考虑了客户信用风险因素和债项交易损失因素B它实际上是根据预期损失对信贷资产进行评级C主要用于贷后管理,更多地体现为事后评价D通常仅考虑影响债项交易损失的特定风险因素,客户信用风险因素由客户评级完成E可同时用于贷前审批、贷后管理,是对债项风险的一种预先判断

考题 多选题岗位评价经常使用的方法有()A排列法B分类法C因素比较法D评分法E解析法

考题 单选题下列关于外部因素评价矩阵的说法,错误的是(  )。A EFE矩阵是从优势和劣势两个方面分析影响企业未来发展的关键因素B 总加权分数低于2.5的因素对外部影响因素的反应程度相对较差C 通过外部因素评价矩阵,企业可以把自己所面临的机会与威胁汇总D 采用外部因素评价矩阵评价时,应力求科学、客观,保障评价方法使用的有效性

考题 单选题通用电气公司对企业的战略业务单位进行分类和评价时采用的是()A 多因素投资组合矩阵B 波士顿矩阵C SWOT分析矩阵D PEST分析矩阵

考题 多选题对每个岗位进行科学的评价,是进行薪酬管理的基础,我们进行岗位评价时,经常使用的方法可以有()。A岗位排列法B岗位分类法C要素比较法D要素计点法E岗位描述法