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会议主要评估方面有（）

A．评估会议工作人员

B．会议管理的总体评估

C．与会人员

D．评估主持人

参考答案和解析
B
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考题 设计会议评估表时应考虑的要素有（ ）A、会议的保密制度B、领导的认可程度C、主办方组织力度难关D、填写的难易程度
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考题 根据《和谐劳动关系单位评价规范》,协调劳动关系三方会议聘请具有资质的专业评估机构进行和谐劳动关系的()。A.调查B.评估C统计D.评价
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考题 评价会议成功与否，首先要（ ）。A.分析确定影响会议效果的主要因素B.设计会议效果评估表C.汇总评估结果D.对会议工作人员的表现进行评估
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考题 对会议主持人的评估主要评估其( )。A、参与能力B、控制能力C、协调能力D、主持能力
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考题 设计会议评估表时应考虑的要素有（ ）。A．会议的保密制度B．领导的认可程度C．主办方组织力度难关D．填写的难易程度
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考题 评估会议成功与否，首先要（ ）A．分析确定影响会议效果的主要因素B．设计会议效果评估表C．汇总评估结果D．对会议工作人员的表现进行评估
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考题 会前准备工作主要有安排会议议题和议程、准备会议文件及发送会议通知和布置会场及发放证件三方面。()
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考题 会议结束后,做好会场的善后工作,是()前提。会场的善后工作主要包括清理会场、归还租借物品和结清会议开支费用等内容。 A.会议评估B.将会场归还给酒店方的C.会议成功D.会议总结
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考题 会议评估报告是会议评估结果的书面载体,便于()。会议评估结束后,评估结果都应当形成会议评估报告。 A.发布B.保存C.备查D.对比E.交流
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考题 会议策划内容包括哪些方面有哪些?
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考题 评估项目组按照评估计划及与委托方约定的时间到达评估现场后,通常要召开一个多方碰头会议。多方碰头会议的内容主要包括()。 A、被评估单位想评估项目组介绍情况B、评估项目组介绍评估工作计划C、核实评估对象的存在性和完整性D、落实被评估单位相应的配合人员
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考题 设计会议评估表时应考虑的要素有( )A.会议的保密程度B.领导的认可程度C.主办方的组织力度D.填写的难易程度
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考题 效能与效益评估的主要评估方面有()。A:基础建设 B:竞争力 C:经济和社会效益 D:综合集成 E:协同与创新
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考题 SSAM（SSE－CMM Apprialsal）评估主要由三方构成，包括发起组织、评估组织及监管组织
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考题 一位相关方经常错过计划每两周举行一次的相关方会议。项目经理首先应该怎么做？（）A、开始记录每两周举行一次的会议，并与所有预期的与会者分享记录。B、请项目发起人与该相关方进行交涉。C、与该相关方会面，讨论其未能参加会议的问题。D、审查相关方参与评估矩阵，以了解该相关方的参与程度。
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考题 SSAM（SSE－CMM Apprialsal）评估主要由三方构成，包括发起组织、评估组织及被评估组织
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考题 第三方评估主要内容有哪些？
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考题 根据培训方式的不同，培训实施者还可采取以下的评估方式，对于M3方式，与会者可对会议效果做出简单评价，会议主持人也可将会议过程中与会者的表现做出评价。
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考题 内审首次会议是由审核组长召开的，主要是向受审核方介绍审核目的和审核方法的一次会议。
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考题 在健康教育评估中，对健康教育者的评估主要从（）、（）、（）、（）四方面着手。
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考题 在新项目的相关方会议中，项目经理发现一名相关方对项目有抵触。项目经理记录这个问题，并对该相关方的参与程度评级。项目经理使用了哪项工具或技术来为相关方的参与程度评级？（）A、相关方参与评估矩阵B、风险概率和影响评估C、人际关系技巧D、专家判断
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考题 班级活动的评估主要从班级活动（）评估、班级活动（）评、估班级活动（）评估等三方面进行评估。
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考题 应急演练的评估主要采取（）方式。A、组织评估会议B、填写演练评价表C、高层领导内部评估D、参演人员进行访谈
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考题 会议电话功能可以召集（）。A、20个四方会议B、20个三方会议C、2个三十方会议D、1个六十方会议
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考题 单选题李克强9月16日主持召开国务院常务会议，听取政策落实（）汇报，把简政放权放管结合等改革推向纵深；部署建设大众创业万众创新支撑平台。A 督查评估B 自我评估C 第三方评估D 相关方评估
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考题 填空题班级活动的评估主要从班级活动（）评估、班级活动（）评、估班级活动（）评估等三方面进行评估。
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考题 单选题一位相关方经常错过计划每两周举行一次的相关方会议。项目经理首先应该怎么做？（）A 开始记录每两周举行一次的会议，并与所有预期的与会者分享记录。B 请项目发起人与该相关方进行交涉。C 与该相关方会面，讨论其未能参加会议的问题。D 审查相关方参与评估矩阵，以了解该相关方的参与程度。
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考题 多选题效能与效益评估的主要评估方面有（）。A基础建设B竞争力C经济和社会效益D综合集成E协同与创新
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