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规模报酬一般分为递增规模报酬、（）、递减规模报酬三种不同的情况。
参考答案和解析
规模报酬递增是指双倍的所有要素投入带来多于双倍的产出，即产量增加的比例大于生产要素增加的比例。。
规模报酬递增的原因：
⑴专业化：规模扩大后可以进行更精细地分工，实现专业化生产，从而提高效率。
⑵设备/要素的不可分性：很多设备具有不可分性，无论是少量生产还是大量生产，都需要一套设备，不能因为生产少就少用设备。在生产规模较小时,由于要素的不可分割性，难以采用先进技术和现代化设备; 生产规模扩大有利于克服要素的不可分割性，采用先进技术和现代化设备，使产量提高大于所有投入增加的比例，就会导致规模报酬递增。
⑶节约管理费用：规模扩大后可以更好地利用各种基础设施如厂区运输、企业综合管理、仓储服务。
⑷范围经济：当企业生产多种产品时，多种产品可以共用一套生产设施，从而节省成本。
规模报酬递增的原因：
⑴专业化：规模扩大后可以进行更精细地分工，实现专业化生产，从而提高效率。
⑵设备/要素的不可分性：很多设备具有不可分性，无论是少量生产还是大量生产，都需要一套设备，不能因为生产少就少用设备。在生产规模较小时,由于要素的不可分割性，难以采用先进技术和现代化设备; 生产规模扩大有利于克服要素的不可分割性，采用先进技术和现代化设备，使产量提高大于所有投入增加的比例，就会导致规模报酬递增。
⑶节约管理费用：规模扩大后可以更好地利用各种基础设施如厂区运输、企业综合管理、仓储服务。
⑷范围经济：当企业生产多种产品时，多种产品可以共用一套生产设施，从而节省成本。
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考题
根据生产规模和产量的变化比例的比较，可以将规模报酬分为不同类别。如果产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例，则属于（）。A、规模报酬不变B、规模报酬递增C、规模报酬递减D、以上选项都正确
考题
单选题根据生产规模和产量的变化比例的比较，可以将规模报酬分为不同类别，如果产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例，则属于（）。A
规模报酬不变B
规模报酬递增C
规模报酬递减D
以上选项都正确
考题
单选题规模经济又可称之为（）A
规模报酬递减B
报酬递减C
范围经济D
规模报酬递增
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