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下列哪一项属于人力资源风险评估定量分析方法（)

A．模糊综合评估法

B．人员访谈法

C．比较分析法

D．矛盾分析法

参考答案和解析
模糊综合评估法
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考题 下列关于人力资源管理战略评估的论述中，错误的是( )。A．人力资源管理战略的评估通常有审查法和分析法B．审查法需要调查收集一些关键性指标C．对企业成员的满意度进行衡量来评估各种结果的方法是审查法D．借助会计等方法对人力资源实践结果进行定量分析的方法是审查法
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考题 下列()属于事故风险源项的定量分析方法。A:故障树分析法B:加权法C:事件树分析法D:因素图法E:危险指数法
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考题 下列对风险分析方法的描述正确的是（）。A、定量分析对比定性分析方法使用的工具更多B、定性分析比定量分析方法使用的工具更多C、同一组织只使用使用一种方法进行评估D、符合组织要求的风险评估方法就是最优方法
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考题 下列哪一项准确地定义了风险评估中的三个基本步骤？（）A、识别风险；评估风险；消减风险B、资产赋值；风险分析；防护措施C、资产赋值；识别风险；评估风险D、识别风险；资产赋值；消减风险
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考题 下列哪一个是风险评估过程的描述？风险评估是（）。A、主观.B、客观.C、数学方法D、统计
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考题 （）不是风险评估的常用方法。A、数值分析方法B、基于模型的分析方法C、定性分析方法D、定量分析方法。
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考题 通过定性分析、定量分析以及定性与定量相结合的形式进行风险评估，常用方法有（）、风险矩阵法和分析流程图法。风险评估通常采用定量分析、定性分析以及定量与定性相结合的分析方法。
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考题 下面的信息分析方法，哪一项不属于定量分析方法？（）A、文献计量法B、专家咨询法C、回归分析方法D、时间序列法
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考题 以下选项（）是风险分析评估方法之一。A、数据挖掘B、问卷调查C、结果展现D、定量分析评估法
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考题 下列四个选项中哪一项与风险影响分析有关（）A、风险管理B、风险识别C、风险评估D、风险减轻
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考题 下列哪一项不属于作业风险评估中的外部危害因素（）A、社会责任B、法律法规、标准要求C、自然灾害D、现有管理方法和措施
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考题 不属于人身风险评估方法的是（）。A、死亡风险评估方法B、意外伤残风险评估方法C、健康风险评估方法D、人身风险评估依据
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考题 矩阵分析法通常是哪种风险评估采用的方法（）A、定性风险评估B、定量分析评估C、安全漏洞评估D、安全管理评估
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考题 风险分析评估方法可以分为定量分析评估法和（）。A、风险分析法B、矩阵分析评估法C、问卷调查法D、定性分析评估法
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考题 下面的信息分析方法，哪一项属于定量分析方法？（）A、专家咨询法B、文献计量法C、推理法D、分析综合法
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考题 （）属于风险预测的定量分析方法
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考题 人员的配备是人力资源管理的重要部分，下列选项哪一项不属于人员配备的步骤（）。A、招聘所需人员B、评估未来人力资源需求C、制定相应的人员配备计划D、评估现有的人员配备情况
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考题 下列风险管理技术与方法中，能够风险进行定性和定量分析的有（）。A、事件树分析法B、情景分析法C、流程图分析法D、风险评估系图法
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考题 下列不属于工程风险评估步骤的是（）A、现场定性分析B、定量分析C、一致性检验D、确定风险评估方法
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考题 单选题风险分析评估方法可以分为定量分析评估法和（）。A 风险分析法B 矩阵分析评估法C 问卷调查法D 定性分析评估法
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考题 单选题下列不属于以定量分析为主的评估方法的是( )A 指标法B 回归分析C 相关分析D 质化政策评估
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考题 单选题下列不属于工程风险评估步骤的是（）A 现场定性分析B 定量分析C 一致性检验D 确定风险评估方法
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考题 单选题下列哪一项准确地定义了风险评估中的三个基本步骤？（）A 识别风险；评估风险；消减风险B 资产赋值；风险分析；防护措施C 资产赋值；识别风险；评估风险D 识别风险；资产赋值；消减风险
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考题 填空题（）属于风险预测的定量分析方法
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考题 单选题以下选项（）是风险分析评估方法之一。A 数据挖掘B 问卷调查C 结果展现D 定量分析评估法
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考题 单选题矩阵分析法通常是哪种风险评估采用的方法？（）A 定性风险评估B 定量分析评估C 安全漏洞评估D 安全管理评估
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考题 单选题下列对风险分析方法的描述正确的是（）。A 定量分析对比定性分析方法使用的工具更多B 定性分析比定量分析方法使用的工具更多C 同一组织只使用使用一种方法进行评估D 符合组织要求的风险评估方法就是最优方法
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考题 单选题（）不是风险评估的常用方法。A 数值分析方法B 基于模型的分析方法C 定性分析方法D 定量分析方法。
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