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因为人们寻找工资率比现行市场工资率更高的工作而存在的失业被称为

A．摩擦性失业

B．结构性失业

C．自愿失业

D．非自愿失业

参考答案和解析
自愿失业
更多 “因为人们寻找工资率比现行市场工资率更高的工作而存在的失业被称为A．摩擦性失业B．结构性失业C．自愿失业D．非自愿失业” 相关考题
考题 工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么() A、闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小B、闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大C、工资率越低，人们工作的可能性越小D、工资率越高，人们工作的可能性越小E、工资率越高，人们工作的可能性越大
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考题 根据菲利普斯曲线,货币工资变动率与失业率存在比较而稳定的此消彼长的关系。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 愿在现行工资水平下工作而未能找到一份工作的工人通常被称为（）。A.非自愿失业者B.自愿失业者C.摩擦性失业者D.结构性失业者
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考题 人们不愿意接受现行工资水平而形成的失业被称为( )。A．摩擦性失业B．自愿性失业C．非自愿性失业D．周期性失业
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考题 人们不愿意接受现行工资水平而形成的失业被称为（）。A:摩擦性失业 B:自愿性失业 C:非自愿性失业 D:周期性失业
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考题 劳动力市场均衡是一种理想状态．但在现实中经常会存在劳动力市场非均衡现象，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的市场通行工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量：而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。 关于企业支付的工资偏离市场通行工资率的说法，正确的是()。A.企业可以选择支付低于市场通行工资率的工资而不必担心雇不到人 B.企业可以通过支付效率工资来吸引、留住和激励员工 C.企业支付的工资水平可以偏离市场通行工资率，但不能低于政府颁布的最低工资标准 D.在市场经济国家，工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资
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考题 劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量；而对于劳动者来说，他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主，或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。关于企业支付的工资偏离通行市场工资率的说法，正确的是( )。A.企业可以选择支付低于通行市场工资率的工资而不必担心雇不到人 B.企业可以通过支付效率工资来吸引、留住和激励员工 C.企业支付的工资水平可以偏离通行市场工资率，但不能低于政府颁布的最低工资标准 D.在市场经济国家，工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资
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考题 早期的菲利普斯曲线的主要结论是（）A、失业率与货币工资变动率同时上升B、失业率与货币工资变动率同时下降C、失业率与货币工资变动率之间是此消彼涨的关系D、失业率等于货币工资变动率
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考题 如果全部厂商对工人的需求都减少，那么（）。A、工资率下降，失业率上升B、工资率下降，失业率下降C、工资率上升，失业率上升D、工资率上升，失业率下降
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考题 在潜在GDP水平时，（）。A、劳动市场处于均衡水平，因此，劳动需求量等于劳动供给量B、劳动市场可能处于均衡水平，也可能处于不均衡水平C、实际工资率已经调整到同货币工资率相等的水平D、实际工资率必然上升，因为否则人们就不愿意工作了
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考题 当前的失业率处于自然率上，充分预期的扩张性货币政策最有可能导致（）。A、长期来说，实际工资更高。B、长期来说，就业率增加。C、工资向上调整，迅速补偿更高预期通货膨胀的损失。
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考题 在（）的情况下，存在结构性失业。A、工资完全可变B、现行工资水平上劳动需求超过劳动供给C、工作岗位配给D、劳动市场完全竞争
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考题 “在其他条件不变的条件下，工资率越高，人们就愿意减少更多的非市场活动，并增加用于工作的时间。高工资率使时间由非市场活动转向劳动。”这是工资升高产生的收入效应。
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考题 失业补偿的增加预计将（）A、提高保留工资率从而减少失业B、降低保留工资率从而减少失业C、降低保留工资率从而增加失业D、提高保留工资率从而增加失业
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考题 在某特定市场相对于闲暇人们对工作的偏好得到了净的增加，这将（）A、增加劳动供给，降低工资率B、减少劳动供给，增加工资率C、增加劳动需求，增加工资率D、减少劳动需求，降低工资率
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考题 菲利普斯曲线描述的是（）。A、货币工资与失业之间的关系B、货币工资与失业率之间的关系C、货币工资增长率与失业之间的关系D、货币工资增长率与失业率之间的关系
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考题 衡量失业津贴（失业保险金）水平的指标是“失业保险工资替代率”，即失业津贴相当于失业前本人工资的百分比。
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考题 菲利普斯曲线描述的是（）。A、货币工资与失业之间的关系B、货币工资增长率与失业率之间的关系C、货币工资增长率与失业之间的关系D、通货膨胀率与失业率之间的关系
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考题 根据菲利普斯曲线，货币工资变动率与失业率存在比较稳定的（）。
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考题 根据货币数量论，在劳动市场上只要工资率下降引起失业率的原因是（）。A、工资增长率低于GDP增长率B、工资增长率等于GDP增长率C、工资率高于边际产品D、工资率低于边际产品
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考题 愿在现行工资水平下工作而未能找到一份工作的工人通常被称为（）。A、非自愿失业者B、自愿失业者C、摩擦性失业者D、结构性失业者
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考题 愿意在现行工资水平下工作而未能找到一份工作的工人通常被称为（）。A、非自愿失业B、自愿失业C、摩擦性失业D、结构性失业
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考题 单选题菲利普斯曲线描述的是（）。A 货币工资与失业之间的关系B 货币工资与失业率之间的关系C 货币工资增长率与失业之间的关系D 货币工资增长率与失业率之间的关系
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考题 单选题早期的菲利普斯曲线的主要结论是（）A 失业率与货币工资变动率同时上升B 失业率与货币工资变动率同时下降C 失业率与货币工资变动率之间是此消彼涨的关系D 失业率等于货币工资变动率
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考题 单选题根据货币数量论，在劳动市场上只要工资率下降引起失业率的原因是（）。A 工资增长率低于GDP增长率B 工资增长率等于GDP增长率C 工资率高于边际产品D 工资率低于边际产品
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考题 单选题失业补偿的增加预计将（）A 提高保留工资率从而减少失业B 降低保留工资率从而减少失业C 降低保留工资率从而增加失业D 提高保留工资率从而增加失业
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考题 单选题在某特定市场相对于闲暇人们对工作的偏好得到了净的增加，这将（）A 增加劳动供给，降低工资率B 减少劳动供给，增加工资率C 增加劳动需求，增加工资率D 减少劳动需求，降低工资率
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考题 单选题愿意在现行工资水平下工作而未能找到一份工作的工人通常被称为（）。A 非自愿失业B 自愿失业C 摩擦性失业D 结构性失业
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