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健身休闲管理的重要特征是以人为中心的管理对象。


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考题 人力资源管理是以人为中心,人本化管理,参与、透明;而人事管理是以事为中心,是命令和控制。() 此题为判断题(对,错)。

考题 现代安全管理的一个重要特征是强调以人为中心的安全管理。() 此题为判断题(对,错)。

考题 管理对象的实质是以人与人的关系为中心的。( )

考题 组织行为学研究的对象突出的是:()A、以任务为中心的管理B、以结构为中心的管理C、以技术为中心的管理D、以人为中心的管理

考题 人本管理是以人为中心的管理,视员工为组织发展的()。 A.“第一资源”B.“第二资源”C.“主要资源”D.“重要资源”

考题 管理的对象是以人为中心的职能活动与组织资源。() 此题为判断题(对,错)。

考题 人员是管理对象中的核心要素,所有管理要素都是以人为中心存在和发挥作用的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 激励是以人为中心管理思想的主要管理职能。

考题 人是生产系统的主体,是管理的核心,企业安全文化是以人为中心的“灵性管理”的基础,是以人为本的柔性管理理论的自然依据,企业安全文化融合了管理文化的灵魂。

考题 试分析健身娱乐休闲市场的管理?

考题 健身娱乐休闲市场管理的原则有哪些?

考题 人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。()

考题 管理心理学研究的对象突出的是()A、以任务为中心的管理B、以结构为中心的管理C、以技术为中心的管理D、以人为中心的管理

考题 实现管理的目标,就要实行合乎人情味的管理,建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。()

考题 激励是以人为中心管理思想的主要()。A、管理职能B、管理手段C、管理途径

考题 下列对与管理学的理解不正确的是()。A、管理的载体是管理者,主体是组织B、管理的本质是协调C、管理的核心是处理人际关系D、管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动

考题 组织文化的基本特征是()。A、组织价值观是组织文化的核心B、组织文化的中心是以人为主体的人本文化C、组织文化的管理方式是以软性管理为主D、组织文化的重要任务是增强群体的凝聚力E、组织文化的管理方式是以制度建设为主

考题 管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动

考题 目标管理是以人为导向,目标为中心,成果为标准。

考题 对于管理的含义理解不正确的是()A、管理的本质是协调B、实现管理目标的手段是计划、组织、领导和控制C、管理的本质是有效实现目标D、管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动

考题 判断题激励是以人为中心管理思想的主要管理职能。A 对B 错

考题 单选题激励是以人为中心管理思想的主要()。A 管理职能B 管理手段C 管理途径

考题 单选题管理心理学研究的对象突出的是()A 以任务为中心的管理B 以结构为中心的管理C 以技术为中心的管理D 以人为中心的管理

考题 判断题管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活动A 对B 错

考题 问答题健身娱乐休闲市场管理的原则有哪些?

考题 判断题人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。()A 对B 错

考题 问答题试分析健身娱乐休闲市场的管理?

考题 问答题健身娱乐休闲市场管理的特点是什么?