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【单选题】所有权和经营权相分离的股份公司，为强化对经营者行为的约束，往往设计有各种治理和制衡的手段，包括： ①股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决； ②董事会要对经理人员的行为进行监督和控制；③监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督； ④要强化审计监督，如此等等。 这些措施是（）。
A．均为前馈控制
B．均为反馈控制
C．①前馈控制，②现场控制，③、④反馈控制
D．②前馈控制， ③、④反馈控制。
参考答案和解析
A
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考题
证券公司的监事会有权了解公司经营情况，以下属于法律法规和公司章程规定的监事会的职权有（ ）。A．检查公司财务B．监督董事会、经理层履行职责的情况C．对董事及经理层人员的行为进行质询D．更换经理层人员
考题
现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人之间的相互制衡关系表现在（ ）。A.股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选B.董事会负责公司经营，但必须对股东负责C.经营人员受聘于董事会，统管企业日常经营事务D.董事会和经营人员互相牵制，经营人员可监督董事会E.经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任
考题
在现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（ ）A.股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选B.董事会负责公司经营，但必须对股东负责C.经营人员受聘于董事会，统管企业日常经营事务D.董事会和经营人员互相牵制，经营人员可监督董事会E.经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任
考题
公司监事会的监督职能包括( )。A.监事会是公司内部的专职监督机构B.监事会的基本职能是监督公司的一切经营活动，以董事会和总经理为主要监督对象C.监事会通过董事会授权并向全体股东全面监督D.监事会进行会计监督和业务监督E.监事会进行事前、事中和事后监督
考题
在现代公司治理结构中，股东、董事会、监事会和经理之间的相互制衡关系表现在( )。A.股东掌握原始股权，可以决定董事会的人选B.董事会负责公司经营，但是必须对股东负责C.经理负责辅助董事会执行业务，受董事会的聘任、指挥和监督D.经理向股东汇报工作，并向股东承担责任E.经理和董事会互相制约，经理可以监督董事会
考题
基金管理公司章程中有关公司治理结构的具体要求包括（ ）。A．董事会职责、董事会对公司的战略性指导和对公司运作的有效监督B．监事会的职责及监事会行使职责的有效保证C．股东、董事、监事、经理和其他高级管理人员的权利、义务和禁止行为D．独立董事制度
考题
企业法人治理结构包括（ ）。
A.股东大会、董事会、监事会和经理班子的建立及权力分配的制度安排
B.股东对董事会、经理人员和一般员工工作绩效监督和评价的制度安排
C.对经理人员的激励和约束机制的设计实施办法
D.企业出现危机时，法人股东的行为方式
E.股东是公司的出资人
考题
在现代公司治理结构中，股东会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（）
A.股东掌握着最终的控制权，可以决定董事会的人选
B.董事会负责公司经营，但必须对股东负责
C.经营人员受聘于股东会，统管企业日常经营事务
D.董事会拥有支配法人财产的权力
E.经营人员经营业绩的优劣受到股东会的监督和评判
考题
关于公司治理机构的相关说法中，不正确的是（ ）。
A.管理层包括董事会、总经理、副经理，以及相当于副经理职位的财务总监、总会计师等其他高级管理人员
B.董事会的主要职责是制定战略、进行重大决策、聘任经理并对经营管理活动进行监督
C.股东大会、监事会和审计委员会一般属于治理层
D.监事会的主要职责是对公司财务以及公司董事、经理的行为进行监督
考题
下列关于董事会、监事会和经理层说法不正确的是（）。A、董事会对股东（大）会负责，依法行使企业的经营决策权B、监事会对股东（大）会负责，监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责C、经理层对董事会负责，主持企业的生产经营管理工作D、经理和其他高级管理人员的职责可以不需要明确分工
考题
公司治理结构内部的制衡关系包括（）A、股东大会与董事会之间的信任委托关系B、董事会与经理人员的委托代理关系C、股东大会、董事会与经理人员、监事会的相互制衡关系D、监事会对董事会的监督关系
考题
所有权和经营权相分离的股份公司，为强化对经营者行为的约束，往往设计有各种治理和制衡的手段，包括： ①股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决； ②董事会要对经理人员的行为进行监督和控制； ③监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督； ④要强化审计监督，如此等等。 这些措施（）A、均为事前控制B、均为事后控制C、①事前控制、②同步控制，③、④事后控制D、①、②事前控制，③、④事后控制
考题
所有权和经营权相分离的股份公司，为强化对经营者行为的约束，往往设计有各种治理和制衡的手段，包括： ①股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决； ②董事会要对经理人员的行为进行监督和控制； ③监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督； ④要强化审计监督，如此等等。 这些措施是（）A、均为事前控制B、均为事后控制C、①事前控制，②同步控制，③、④事后控制D、①、②事前控制，③、④事后控制
考题
关注董事会、监事会和经理层的运行效果应当着重关注的内容不包括（）。A、经理层是否认真有效地组织实施董事会决议B、监事会是否合理地聘任或解聘经理及其他高级人员C、监事会是否按照规定对董事、高级管理人员行为进行监督D、董事会是否按时定期或不定期召集股东大会并向股东大会报告
考题
多选题企业法人治理结构包括（ ）。A股东大会、董事会、监事会和经理班子的建立及权力分配的制度安排B非法人股东对董事会、经理人员和一般员工工作绩效监督和评价的制度安排C对经理人员的激励和约束机制的设计及实施办法D企业出现危机时，法人股东的行为方式E对股东的约束机制的设计
考题
单选题所有权和经营权相分离的股份公司，为强化对经营者行为的约束，往往设计有各种治理和制衡的手段，包括： ①股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决； ②董事会要对经理人员的行为进行监督和控制； ③监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督； ④要强化审计监督，如此等等。 这些措施（）A
均为事前控制B
均为事后控制C
①事前控制、②同步控制，③、④事后控制D
①、②事前控制，③、④事后控制
考题
单选题商业银行公司治理的核心是（ ）。A
所有权与经营权分离的情况下，完善商业银行内部组织结构权力分配体系B
所有权与经营权分离的情况下，强化对董事会和管理层行为的约束C
所有权与经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制D
所有权与经营权分离的情况下，实现公司权力的分配与制衡，增强核心竞争力
考题
多选题公司治理结构内部的制衡关系包括（）A股东大会与董事会之间的信任委托关系B董事会与经理人员的委托代理关系C股东大会、董事会与经理人员、监事会的相互制衡关系D监事会对董事会的监督关系
考题
多选题企业法人治理结构包括（ ）。A股东大会、董事会、监事会和经理班子的建立及权力分配的制度安排B股东(主要是法人股东)对董事会、经理人员和一般员工工作绩效监督和评价的制度安排C对经理人员的激励和约束机制的设计及实施方法D企业出现危机时，法人股东的行为方式E股东是公司的出资人
考题
单选题所有权和经营权相分离的股份公司，为强化对经营者行为的约束，往往设计各种治理和制衡手段，包括：（1）股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决：（2）董事会要对经理人员的行为进行监督和控制；（3）监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监督；（4）要强化审计监督，如此等等。这些措施是（ ）。A
均为前馈控制B
均为反馈控制C
（1）前馈控制；（2）同期控制；（3）（4）反馈控制D
（1）（2）前馈控制；（3）（4）反馈控制
考题
单选题关注董事会、监事会和经理层的运行效果应当着重关注的内容不包括（）。A
经理层是否认真有效地组织实施董事会决议B
监事会是否合理地聘任或解聘经理及其他高级人员C
监事会是否按照规定对董事、高级管理人员行为进行监督D
董事会是否按时定期或不定期召集股东大会并向股东大会报告
考题
多选题在现代公司治理结构中，股东、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在（ ）。A股东掌握原始股权，可以决定董事会的人选B董事会负责公司经营，但是必须对股东负责C经营人员负责辅助董事会执行业务，受董事会的聘任、指挥和监督D经营人员向股东汇报工作，并向股东承担责任E经营人员和董事会互相制约，经理可以监督董事会
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