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双因素理论的提出者是()。

A.赫茨伯格

B.马斯洛

C.梅奥

D.泰勒


参考答案和解析
C
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考题 关于双因素理论,下列选项错误的是( )。A.双因素理论又称“激励—保健因素理论”B.激励因素可以令员工满意,没有这些因素就会招致员工不满C.保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用D.双因素理论和需要层次理论既有联系,又有区别。

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考题 根据双因素理论提出者赫茨伯格的观点,下列哪个命题是错误的?A、激励(+)导致满意B、激励(-)导致没有满意C、保健(-)会降低努力D、保健(+)导致没有不满意

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考题 关于双因素理论的表述正确的是().A:双因素理论是由麦克里兰提出的 B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论” C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要 D:具备了激励因素可以令员工满意,不具备就会招致员工的不满

考题 关于双因素理论,下列选项错误的是()。A:双因素理论又称“激励一保健因素理论” B:激励因素可以令员工满意.没有这些因素就会招致员工不满 C:保健因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用 D:双因素理论和需要层次理论既有联系,又有区别

考题 双因素理论的提出者是( )。A.马斯洛 B.赫茨伯格 C.弗鲁姆 D.亚当斯

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考题 激励法的工作设计方法的理论来源是()。A双因素理论B单因素理论C需求理论D人本理论

考题 双因素理论的两类因素是()因素与()因素。

考题 智力发展的双因素说的提出者是()。A、皮亚杰B、斯皮尔曼C、塞斯顿D、吉尔福特

考题 智力的二因素论认为人的智力包括普通因素和特殊因素,该理论的提出者是()A、吉尔福特B、卡特尔C、斯皮尔曼D、加德纳

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考题 双因素理论的提出者是()A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗鲁姆D、亚当斯

考题 双因素理论又称激励-保健因素理论,其提出者是美国行为科学家()A、马斯洛B、弗雷德里克·赫茨伯格C、大卫·麦克菜兰D、亚当斯

考题 期望理论、双因素理论的提出者,分别是是()。A、奥德弗尔  麦克莱兰B、赫茨伯格  马斯洛C、弗鲁姆    赫茨伯格D、马斯洛   波特和劳勒

考题 能力的二因素理论的提出者是()。A、斯皮尔曼B、塞斯顿C、吉尔福特D、卡特尔

考题 单选题智力发展的双因素说的提出者是()。A 皮亚杰B 斯皮尔曼C 塞斯顿D 吉尔福特

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考题 单选题智力的二因素论认为人的智力包括普通因素和特殊因素,该理论的提出者是()A 吉尔福特B 卡特尔C 斯皮尔曼D 加德纳

考题 单选题现代激励理论的各种分类中,需要双因素理论的提出者是()。A 贝雷尔森B 期坦尼尔C 马斯洛D 赫茨伯格

考题 单选题双因素理论又称激励保健因素理论,其提出者是美国行为科学家 ( )A 马斯洛B 弗雷德里克·赫茨伯格C 大卫·麦克莱兰D 亚当斯