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科学管理的创始人泰勒认为，管理就是“确切地知道你要别人干些什么，并指导他们用最好最经济的方法去干”。
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考题
有人认为泰勒的科学管理理论是“胡萝卜加大棒”，强调理性，忽视人性，而行为科学思想是最好的管理思想，你认为正确的观点是()。A 行为科学以人为本，才是最好的B 还是科学管理思想好，凡事都要讲科学嘛C 两者同出一辙，只是表现方式不同罢了D 每种思想产生都是根植于当时的历史背景，只要能推动社会进步就是好思想
考题
我一直想知道的是，当那些老板问“你的缺点是什么”时，他们到底想听到什么。告诉他们你有爱吃巧克力这个缺点吗？还是告诉他们你的缺点就是不肯告诉别人自己的缺点？你知道如何回答这样的问题吗？——芭芭拉，1999年4月30日
考题
法约尔对“管理”一词所下的定义为（）。A、管理就是决策B、管理就是做人的工作C、管理就是计划、组织、指挥、协调、控制D、管理就是要“确切地知道别人干什么，并注意他们用最好、最经济的方法去干”
考题
由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（）。A、管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干B、管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制C、管理就是决策
考题
就管理的职能而言，法约尔认为，（）。A、管理就是决策B、管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干C、管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制D、管理就是经由他人去完成一定的工作
考题
理查德•毛斯说：“你可以给予别人的最好的礼物，就是你全心全意地给予别人关注”。在与他人交流时，应给予别人关注，下面给予别人关注的方法不合适的是（）。A、有目的地倾听B、在谈话时紧紧盯住对方的眼睛C、鼓励说话者继续说下去D、用脑子想，用心去听
考题
由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（）。A、管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干B、管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制C、管理就是决策D、管理是同别人一起，或通过别人使活动完成得更有效的过程
考题
泰勒是一位工程师和（）专家，是“科学管理”的创始人。他提出了一系列科学管理原理和方法，主要著作有《计件工资》（1895年），《工场管理》（1903年），以及（）（1911年），这是系统阐述他的研究成果和科学管理思想的代表作，对现代管理发展作出了重大贡献，并被公认为是（）的开端。
考题
单选题泰罗关于管理的观点是A
管理就是“确切地知道你要别人去干什么，并使他用最好的方法去干。”B
“管理就是决策”C
“管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。”D
管理是协调人事关系，激发人的积极性，以达到共同目标的活动
考题
单选题由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（）。A
管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干B
管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制C
管理就是决策D
管理是同别人一起，或通过别人使活动完成得更有效的过程
考题
单选题法约尔对“管理”一词所下的定义为（）。A
管理就是决策B
管理就是做人的工作C
管理就是计划、组织、指挥、协调、控制D
管理就是要“确切地知道别人干什么，并注意他们用最好、最经济的方法去干”
考题
单选题就管理的职能而言，法约尔认为，（）。A
管理就是决策B
管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干C
管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制D
管理就是经由他人去完成一定的工作
考题
单选题由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（）。A
管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干B
管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制C
管理就是决策
考题
单选题当今被普遍认同的管理定义的基础是A
管理就是“确切地知道你要别人去干什么，并使他用最好的方法去干。”B
“管理就是决策”C
“管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。”D
管理是协调人事关系，激发人的积极性，以达到共同目标的活动
考题
单选题理查德•毛斯说：“你可以给予别人的最好的礼物，就是你全心全意地给予别人关注”。在与他人交流时，应给予别人关注，下面给予别人关注的方法不合适的是（）。A
有目的地倾听B
在谈话时紧紧盯住对方的眼睛C
鼓励说话者继续说下去D
用脑子想，用心去听
考题
单选题下列哪个观点由法约尔提出，后经林德尔·厄威克卢瑟·古利克、哈罗德·孔茨等人发展并完善，由此形成著名的过程管理学派?A
管理就是“确切地知道你要别人去干什么，并使他用最好的方法去干。”B
“管理就是决策”C
“管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。”D
管理是协调人事关系，激发人的积极性，以达到共同目标的活动
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