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惩罚权力、奖励权力、法定权力是由组织规定和控制的。


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考题 法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的( )。A.职位权力B.个人权力C.感召权力D.专长权力

考题 在组织中只是基于项目经理的职务而有效的3种权力包括:() A、正式权力、奖励权力和惩罚权力B、奖励权力、威信权力和正式权力C、专家权力、威信权力和正式权力D、奖励权力、专家权力和威信权力

考题 法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的( )权力。A.个人B.职位C.感召D.专长

考题 构成领导个人权力的有( )。A.法定的权力和专长的权力B.奖励的权力和专长的权力C.处罚的权力和感召的权力D.专长的权力和感召的权力

考题 建立在惧怕基础上的权力,又称惩罚权力的是()A、强制性权力B、奖赏性权力C、法定性权力D、专家性权力

考题 在下列权力中,属于职位权力的是( )。 A.法定的权力 B.奖励的权力 C.处罚的权力 D.感召的权力 E.专长的权力

考题 班组长的权力不包括()A、决策权B、奖励权C、惩罚权D、法定权力

考题 法兰西和雷温等人将权力划分分为强制权力、奖励权力、()、专家权力和感召权力。A、惩罚权力B、参谋权力C、合法权力D、非法权力

考题 领导者的权力包括( )。A、法定权力和专长权力B、奖励权力和处罚权力C、职位权力和个人权力D、职位权力和职能权力

考题 干部成员都掌握着不同的权力,但这些权力都是组织赋予的,有权力就离不开()。A、奖励B、惩罚C、教育D、监督

考题 项目经理的最好的权力形式是:()A、正式的和奖励B、奖励和惩罚C、正式的惩罚D、奖励和专家

考题 领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()。 A、法定权力B、奖励权力C、组织权力D、处罚权力

考题 领导者通过惩罚、批评来影响别人,指的是以下哪种权力来源。()A、法定权力B、强制权力C、奖赏权力D、专长权力

考题 领导者的影响力主要包括()A、个人影响权力B、专长权力C、法定权力D、奖赏权力E、惩罚权力

考题 有哪5种权力()A、法律权力、专家权力、奖励权力、行政权力以及议价权力B、法律权力、专家权力、奖励权力、行政权力以及惩罚权力C、法律权力、专家权力、奖励权力经济权力以及议价权力D、法律权力、专家权力、奖励权力以及惩罚权力

考题 以下哪一类权力在领导团队时最有效()A、专家权力B、参照权力C、奖励权力D、惩罚权力

考题 理想的权力模式是()A、法定权、奖赏权和惩罚权构成权力的一级组合,专长权和感召权构成权力的二级组合B、法定权、奖赏权和惩罚权的组合C、法定权、专长权和感召权构成权力的一级组合,奖赏权和惩罚权作为二级组合D、专长权和感召权构成权力的一级组合,法定权、奖赏权和惩罚权构成权力的二级组合

考题 管理者是被组织任命的,拥有合法的权力奖励和惩罚下属。

考题 领导的权力来源中构成职位权力的是( )。A、奖励的权力B、处罚的权力C、法定的权力D、感召的权力E、专长的权力

考题 领导者的职位权力来源于( )。A、法定的权力B、感召的权力C、处罚的权力D、奖励的权力E、专长的权力

考题 单选题领导者的权力包括( )。A 法定权力和专长权力B 奖励权力和处罚权力C 职位权力和个人权力D 职位权力和职能权力

考题 单选题干部成员都掌握着不同的权力,但这些权力都是组织赋予的,有权力就离不开()。A 奖励B 惩罚C 教育D 监督

考题 单选题建立在惧怕基础上的权力,又称惩罚权力的是()A 强制性权力B 奖赏性权力C 法定性权力D 专家性权力

考题 多选题领导的权力来源中构成职位权力的是( )。A奖励的权力B处罚的权力C法定的权力D感召的权力E专长的权力

考题 单选题班组长的权力不包括()A 决策权B 奖励权C 惩罚权D 法定权力

考题 单选题以下哪一类权力在领导团队时最有效()A 专家权力B 参照权力C 奖励权力D 惩罚权力

考题 单选题理想的权力模式是()A 法定权、奖赏权和惩罚权构成权力的一级组合,专长权和感召权构成权力的二级组合B 法定权、奖赏权和惩罚权的组合C 法定权、专长权和感召权构成权力的一级组合,奖赏权和惩罚权作为二级组合D 专长权和感召权构成权力的一级组合,法定权、奖赏权和惩罚权构成权力的二级组合

考题 多选题领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位,主要包括()。A法定权力B奖励权力C组织权力D处罚权力