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如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据管理学相关理论,他属于()

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.无法判断


参考答案和解析
更多 “如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据管理学相关理论,他属于()A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.无法判断” 相关考题
考题 罗伯特卡茨认为,如果把领导者分为低、中、高三个层次,那么中阶层领导的三种技能结构比例是() A.47:35:18B.27:42:31C.18:35:47D.18:18:21

考题 美国管理学家卡茨(Robert.L.Katz)认为,一个主管人员至少应具备三大基本技能()。 A.技术技能、人际技能、概念技能B.技术技能、管理技能、人际技能C.管理技能、技术技能、概念技能D.管理技能、人际技能、概念技能

考题 曾某是某单位的干部,其技术技能(业务能力)、人际能力(处理人际关系的能力)、概念技能(抽象和决策能力)的比例为47:35:18,因此,我们可以推断出曾某属于( )。A.高层干部B.中层干部C.低层干部D.以上都不是

考题 领导者的技能中,()处理的是观点、思想.A:概念技能 B:管理技能 C:人际技能 D:技术技能

考题 在领导者的技能当中,按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力称为()。A:知识技能 B:技术技能 C:概念技能 D:人际技能

考题 美国管理学家卡茨认为,一个管理人员应具有的三大基本技能是()。A、学习技能B、概念性技能C、人际关系技能D、技术性技能E、创新技能

考题 领导者必须具备哪些技能?()A、技术技能B、人事技能C、发展技能D、概念技能

考题 现代管理学家经实证研究,管理者的素质需要业务技能、人际技能、分析定向技能三类。其中,高层、中层、低层各自对三项技能要求的分布是:18:35:47;27:42:31;47:35:18。面对该管理职业技能要求,你有何理解?

考题 领导者的THC技能分别是()。A、技术技能B、专业技能C、人事技能D、概念技能E、创新技能

考题 高层领导者更需要具备的技能是()。A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能

考题 如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据卡茨的理论,应为()领导。A、低层B、中层C、高层D、无法判断

考题 一个管理者至少拥有的三大基本技能是()A、学习技能、技术技能和概念技能B、技术技能、学习技能和人际技能C、技术技能、人际技能和概念技能

考题 按照管理学者罗伯特•卡茨(Robert L. Katz)的观点,管理者所需要的技能或素质是()。A、人际技能、管理技能和概念技能B、技术技能、专业技能和概念技能C、人际技能、专业技能和概念技能D、技术技能、人际技能和概念技能

考题 “运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术、和工具的能力”指的是领导者的何种技能()A、决断技能B、概念技能C、人际技能D、技术技能

考题 在管理者的三项技能中,中高层管理者应着重()。A、概念技能和人际关系技能B、人际关系技能和技术技能C、概念技能和技术技能D、概念技能、人际关系技能和技术技能

考题 根据罗伯特卡茨的理论下面哪个不属于管理者应具备的技能()。A、技术技能B、人际技能C、认识技能D、概念技能

考题 如果将领导者分为高、中、低层,技术技能、人事技能、观念技能的结构比例27∶42∶31,这属于()。A、高层B、中层C、低层D、中高层

考题 领导者技能包括()。A、技术技能B、推理技能C、人际技能D、翻译技能E、概念技能

考题 领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高,则工作中()。A、技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大B、技术技能所占的比例越大,而人际技能所占的比例越小C、概念技能所占的比例越小,而人际技能所占的比例越大D、人际技能所占的比例越大,而概念技能所占的比例越小

考题 在领导者的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。A、知识技能B、技术技能C、概念技能D、人际技能

考题 单选题一个管理者至少拥有的三大基本技能是()A 学习技能、技术技能和概念技能B 技术技能、学习技能和人际技能C 技术技能、人际技能和概念技能

考题 单选题罗伯特·卡茨认为,如果把领导者分为低、中、高三个层次,那么高阶层领导的三种技能结构比例是()A 47:35:18B 27:42:31C 18:35:47D 18:18:21

考题 多选题领导者技能包括()。A技术技能B推理技能C人际技能D翻译技能E概念技能

考题 单选题根据罗伯特卡茨的理论下面哪个不属于管理者应具备的技能()。A 技术技能B 人际技能C 认识技能D 概念技能

考题 单选题领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高,则工作中()。A 技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大B 技术技能所占的比例越大,而人际技能所占的比例越小C 概念技能所占的比例越小,而人际技能所占的比例越大D 人际技能所占的比例越大,而概念技能所占的比例越小

考题 多选题关于领导者的技能,说法正确的有()。A技术技能涉及的是事B人际技能关心的是人C概念技能处理的是观点、思想D管理层级越高,概念技能所占比例越小E任何层次的领导者都离不开有效的人际技能

考题 单选题在管理者的三项技能中,中高层管理者应着重()。A 概念技能和人际关系技能B 人际关系技能和技术技能C 概念技能和技术技能D 概念技能、人际关系技能和技术技能

考题 单选题对于一个商场的经理来说,他最重要的技能是(  )。A 管理技能B 概念技能C 人际技能D 技术技能