网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据管理学相关理论,他属于()
A.基层管理者
B.中层管理者
C.高层管理者
D.无法判断
参考答案和解析
错
更多 “如果一个领导者的技术技能、人际关系和概念技能的比例为18;35;47,则根据管理学相关理论,他属于()A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.无法判断” 相关考题
考题
美国管理学家卡茨(Robert.L.Katz)认为,一个主管人员至少应具备三大基本技能()。
A.技术技能、人际技能、概念技能B.技术技能、管理技能、人际技能C.管理技能、技术技能、概念技能D.管理技能、人际技能、概念技能
考题
曾某是某单位的干部,其技术技能(业务能力)、人际能力(处理人际关系的能力)、概念技能(抽象和决策能力)的比例为47:35:18,因此,我们可以推断出曾某属于( )。A.高层干部B.中层干部C.低层干部D.以上都不是
考题
现代管理学家经实证研究,管理者的素质需要业务技能、人际技能、分析定向技能三类。其中,高层、中层、低层各自对三项技能要求的分布是:18:35:47;27:42:31;47:35:18。面对该管理职业技能要求,你有何理解?
考题
按照管理学者罗伯特•卡茨(Robert L. Katz)的观点,管理者所需要的技能或素质是()。A、人际技能、管理技能和概念技能B、技术技能、专业技能和概念技能C、人际技能、专业技能和概念技能D、技术技能、人际技能和概念技能
考题
领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高,则工作中()。A、技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大B、技术技能所占的比例越大,而人际技能所占的比例越小C、概念技能所占的比例越小,而人际技能所占的比例越大D、人际技能所占的比例越大,而概念技能所占的比例越小
考题
单选题领导技能分析表明,不同层次的管理者需要的技能的相对比例不同。管理层级越高,则工作中()。A
技术技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大B
技术技能所占的比例越大,而人际技能所占的比例越小C
概念技能所占的比例越小,而人际技能所占的比例越大D
人际技能所占的比例越大,而概念技能所占的比例越小
考题
多选题关于领导者的技能,说法正确的有()。A技术技能涉及的是事B人际技能关心的是人C概念技能处理的是观点、思想D管理层级越高,概念技能所占比例越小E任何层次的领导者都离不开有效的人际技能
考题
单选题对于一个商场的经理来说,他最重要的技能是( )。A
管理技能B
概念技能C
人际技能D
技术技能
热门标签
最新试卷