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乘务员的眼神要实现“三个度”。具体内容包括()。
A.眼神的集中度
B.眼神的光泽度
C.眼神的交流度
D.眼神的敏感度
参考答案和解析
眼神的集中度;眼神的光泽度;眼神的交流度
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考题
把握表扬这个度,要做到什么?()A、不言过其实地表扬,要符合实际,注意分寸,不无限夸大B、不吝啬表扬,但也不要轻易表扬C、表扬要随时随地D、表扬要注意方式、方法E、表扬内容要具体,语言要多样F、适当运用肢体语言,如一个鼓励的眼神,一个拥抱的动作,一个会心的微笑等
考题
关于战略的概念,安索夫和安德鲁斯的观点是()A、都认为包括企业要实现的目的和实现目的的途径B、都认为只包括企业要实现的目的C、前者认为包括企业要实现的目的和实现目的的途径,后者认为包括要实现的目的D、前者认为只包括企业要实现的目的,后者认为要实现的目的和实现目的的途径
考题
单选题关于战略的概念,安索夫和安德鲁斯的观点是()A
都认为包括企业要实现的目的和实现目的的途径B
都认为只包括企业要实现的目的C
前者认为包括企业要实现的目的和实现目的的途径,后者认为包括要实现的目的D
前者认为只包括企业要实现的目的,后者认为要实现的目的和实现目的的途径
考题
单选题关于战略的概念,安索夫和安德鲁斯的观点是( )。A
都认为包括企业要实现的目的和实现目的的途径B
都认为只包括企业要实现的目的C
前者认为包括企业要实现的目的和实现目的的途径,后者认为只包括要实现的目的D
前者认为只包括企业要实现的目的,后者认为包括要实现的目的和实现目的的途径
考题
多选题把握表扬这个度,要做到什么?()A不言过其实地表扬,要符合实际,注意分寸,不无限夸大B不吝啬表扬,但也不要轻易表扬C表扬要随时随地D表扬要注意方式、方法E表扬内容要具体,语言要多样F适当运用肢体语言,如一个鼓励的眼神,一个拥抱的动作,一个会心的微笑等
考题
单选题打造团队要实现的“三共”包括()。 ①共通 ②共鸣 ③共享 ④共振 ⑤共识A
①③⑤B
②④⑤C
①②⑤D
②③⑤
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