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【单选题】企业在确定整套福利方案时,不需要考虑因素是()。
A.总体薪酬战略
B.员工队伍特点
C.企业发展目标
D.员工考评结果
参考答案和解析
D
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考题
雇主在制定员工福利计划的过程中需要考虑诸多因素来确定合理的计划模式。这些因素包括:()。①考虑企业所在地区或相近企业采用的计划模式②考虑企业所属产业成熟度③考虑薪金、激励性开支与间接收益之间的平衡④考虑工会和雇员联合会等组织的福利要求⑤考虑既有的福利计划类型A.①②③B.①②③④C.②③④⑤D.①②③④⑤
考题
关于收入计量的交易价格。下列表述中正确的有( )。
A.企业应当根据合同条款,并结合其以往的习惯做法确定交易价格
B.在确定交易价格时,企业应当考虑可变对价因素的影响
C.在确定交易价格时,企业应当考虑合同中存在的重大融资成分因素的影响
D.在确定交易价格时,企业应当考虑应付客户对价因素的影响
考题
单选题在分层次确定关键绩效指标体系的情况下,当确定第一层次即企业级关键绩效指标时,不需要考虑的因素是( )。A
战略目标B
企业价值创造模式C
企业内外部经营环境等因素D
所属单位(部门)关键业务流程
考题
单选题在制订比赛战术方案时通常不需要考虑的因素是()A
外界客观因素B
内部主观因素C
对方D
自身
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