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【判断题】在日本集团观念是非常浓厚的。()

A.Y.是

B.N.否


参考答案和解析
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考题 企业文化是由中国管理集团的学者们总结比较了日本与美国企业管理集团经验之后提出来的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 富有集团主义管理思想是日本企业文化的主要特征之一。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在日本,送白花去看望医院的朋友是非常不吉祥的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 日本设计的一个非常重要的特点是它的()双轨并行体制。A.传统与现代 B.本国与国际 C.机器与手工 D.个体与集团

考题 共享单车在日本遇冷的原因是()。    A、日本公共交通非常好B、政府不主动推广C、日本群众不愿使用D、日本道路管理法律严格

考题 北洋军阀是在清朝灭亡后由袁世凯建立起来的带有浓厚封建性的反动政治武装集团。

考题 现代汽车集团总部在()。A、中国B、美国C、日本D、韩国

考题 谈判人员表现的田园情调浓厚的是()A、荷兰人B、日本人C、美国人D、德国人

考题 日本的近代教育制度仅具有浓厚的封建性和军国主义性质。

考题 日本人的谈判风格一般表现为()A、直截了当B、不讲面子C、等级观念弱D、集团意识强

考题 我国传统的收入分配体制有着非常浓厚的等级制和身份制色彩。

考题 在2005年未入选全球十大酒店集团的是()。A、法国雅高酒店集团B、德国凯宾斯基酒店集团C、中国香港——香格里拉酒店集团D、日本王子酒店集团

考题 判断题文学中“战后派”的观念是日本概念。A 对B 错

考题 判断题日本的近代教育制度仅具有浓厚的封建性和军国主义性质。A 对B 错

考题 判断题北洋军阀是在清朝灭亡后由袁世凯建立起来的带有浓厚封建性的反动政治武装集团。A 对B 错

考题 判断题我国传统的收入分配体制有着非常浓厚的等级制和身份制色彩。A 对B 错

考题 判断题与中国传统亲属集团类似,日本的亲属集团也具有强大的凝聚性和向心力。A 对B 错

考题 判断题焦煤集团2012年的总导向是发展观念、发展方式转变。A 对B 错

考题 判断题中国首创的“茶道”观念在明朝时传入日本和朝鲜。A 对B 错

考题 判断题日本是技术引进创新非常成功的国家。A 对B 错

考题 单选题日本人的谈判风格一般表现为()A 直截了当B 不讲面子C 等级观念弱D 集团意识强

考题 判断题日本现代设计强调集团式工作方式。A 对B 错

考题 判断题搬家前,搬家公司会提前分类列好清单并商定好搬家日期,因此在日本搬家是一件非常方便的事情。A 对B 错

考题 判断题日本人请客最大的特征是主人非常热情。A 对B 错

考题 判断题准时制观念引入日本物流业发展。A 对B 错

考题 判断题三菱是广汽汽车和日本的三菱集团合资的汽车品牌。A 对B 错

考题 单选题共享单车在日本遇冷的原因是()。A 日本公共交通非常好B 政府不主动推广C 日本群众不愿使用D 日本道路管理法律严格

考题 判断题用PRS集团的计算方法计算国别风险时,如果分值在0~50分之间,则说明风险非常高。( )A 对B 错