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【单选题】以下关于德尔菲法的说法,错误的是()

A.德尔菲法是一种典型的定性预测法

B.德尔菲法选择专家人数一般在10-15人

C.专家之间要进行面对面的交流和沟通

D.德尔菲法具有反馈性和一致性


参考答案和解析
D
更多 “【单选题】以下关于德尔菲法的说法,错误的是()A.德尔菲法是一种典型的定性预测法B.德尔菲法选择专家人数一般在10-15人C.专家之间要进行面对面的交流和沟通D.德尔菲法具有反馈性和一致性” 相关考题
考题 关于德尔菲法的说法,错误的是( )。A.德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性B.德尔菲法应采取多轮预测的方法C.德尔菲法应采取匿名方式进行D.德尔菲法是一种集体讨论的预测方法

考题 关于德尔菲法的说法,正确的是( )。A.德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性B.德尔菲法是一种集体讨论的预测方法C.德尔菲法应采取匿名方式进行D.德尔菲法应采取多轮预测的方法E.德乐菲法是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法

考题 下列关于德尔菲法的说法中,不正确的是( )。

考题 下列关于德尔菲法的说法中,正确的是( )。

考题 下列关于德尔菲法中调查结果汇总处理的说法,不正确的是( )。

考题 关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是( )。A.德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来做决策 B.使用德尔菲技术的时候,团体成员不需要匿名 C.德尔菲技术最大的问题是难以克服人际冲突 D.德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法

考题 关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是()。A:德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来做决策 B:使用德尔菲技术的时候,团体成员不需要匿名 C:德尔菲技术最大的问题是难以克服人际冲突 D:德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法

考题 关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是()。A.德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来做决策 B.使用德尔菲技术的时候,团体成员不需要匿名 C.德尔菲技术最大的问题是以克服人际冲突 D.德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法

考题 小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划,关于德尔菲法的说法,错误的是()。A: 德尔菲法采用集体讨论方式 B: 德尔菲法匿名进行 C: 德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名 D: 德尔菲法采取多轮预测

考题 关于德尔菲法的说法,正确的是( )。 A.德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性 B.德尔菲法应采取匿名方式进行 C.德尔菲法应采取多轮预测的方法 D.德尔菲法是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的结构化方法

考题 论述用德尔菲法进行预测时,怎样体现德尔菲法的要点?

考题 以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是()。A、德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测B、转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的C、转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异D、德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测

考题 关于德尔菲法,说法错误的是( )A、它是程序化的方法B、它是集体预测方法C、它是转化比率方法D、它需要专家的参与

考题 群体决策中的德尔菲法是由()首创的A、奥斯本和法约尔B、赫尔姆和达尔克C、德尔菲和麦格拉斯D、德尔菲和罗宾斯

考题 关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是( )。A、德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来做决策B、使用德尔菲技术的时候,团体成员不需要匿名C、德尔菲技术最大的问题是以克服人际冲突D、德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法

考题 关于德尔菲法的说法,错误的是( )。A、德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性B、德尔菲法应采取多轮预测的方法C、德尔菲法应采取匿名方式进行D、德尔菲法是一种集体讨论的预测方法

考题 什么是德尔菲法?德尔菲法的特点是什么?

考题 问答题什么是德尔菲法?德尔菲法的特点是什么?

考题 单选题德尔菲法是美国()提出来的预测方法A 伍德公司B 兰德公司C 麦肯锡公司D 德尔菲公司

考题 单选题关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是( )。A 德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来做决策B 使用德尔菲技术的时候,团体成员不需要匿名C 德尔菲技术最大的问题是以克服人际冲突D 德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法

考题 单选题群体决策中的德尔菲法是由()首创的A 奥斯本和法约尔B 赫尔姆和达尔克C 德尔菲和麦格拉斯D 德尔菲和罗宾斯

考题 不定项题小张主张采用德尔菲法律编制人力资源规划,关于德尔菲法的说法,错误的是( )。A德尔菲法采用集体讨论方式B德尔菲法匿名进行C德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名D德尔菲法采取多轮预测

考题 单选题以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是(  )。A 德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测B 转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的C 转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异D 德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测

考题 单选题下列关于德尔菲法的说法中,不正确的是()。A 德尔菲法一般要进行三轮到四轮的专家意见征询B 德尔菲法采用多调查的方式C 按照统计学对样本的要求,专家人数一般不少于10人D 调查工作组向专家们索取信息采取向专家们函寄调查表的方式

考题 单选题关于德尔菲法的说法,错误的是()。A 德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见,避免了个人预见的片面性B 德尔菲法应采取多轮预测的方法C 德尔菲法应采取匿名方式进行D 德尔菲法是一种集体讨论的预测方法

考题 单选题关于德尔菲法,说法错误的是( )A 它是程序化的方法B 它是集体预测方法C 它是转化比率方法D 它需要专家的参与

考题 单选题关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是( )。A 德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来作决策B 使用德尔菲技术的时候,团体成员不需要匿名C 德尔菲技术最大的问题是难以克服人际冲突D 德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法

考题 问答题论述用德尔菲法进行预测时,怎样体现德尔菲法的要点?