网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

75、员工招聘的基本程序不包括

A.发布招聘信息

B.招聘测试

C.员工绩效评估

D.人事决策


参考答案和解析
C
更多 “75、员工招聘的基本程序不包括A.发布招聘信息B.招聘测试C.员工绩效评估D.人事决策” 相关考题
考题 企业进行员工招聘程序的第一步是( )。A.选择招聘方法B.选择招聘渠道C.制订招聘计划D.制定招聘决策

考题 内部招聘的缺点不包括()A. 降低标准B. 简化招聘程序C. 可能招致员工的抵制心理D. 近亲繁殖

考题 下列对于企业员工招聘的基本程序,正确的是:A. 发布信息 招聘决策 招聘测试 人事决策B. 发布信息 招聘决策 人事决策 招聘测试C. 招聘决策 发布信息 人事决策 招聘测试D. 招聘决策 发布信息 招聘测试 人事决策

考题 人员招聘的基本的基本程序有哪些?

考题 员工招聘的基本程序包括()步骤。A、7个B、8个C、6个D、9个

考题 在企业员工招聘的程序中,首要环节是( )。A.制定招聘决策B.发布招聘信息C.选择招聘渠道D.制订招聘计划

考题 下列有关员工招聘程序的说法正确的有()。A:招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件 B:员工招聘中必须制定招聘决策 C:招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘 D:招聘方法的选择应与招聘渠道相适应 E:如果企业选择内部招聘渠道,可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

考题 在企业员工招聘的程序中,首要环节是()。A:制定招聘决策 B:发布招聘信息 C:选择招聘渠道 D:制订招聘计划

考题 外部招聘渠道不包括()。A:委托猎头公司 B:员工内部保荐 C:布告招聘 D:刊登招聘广告

考题 员工招聘的具体流程程序有哪些?

考题 简答旅行社员工招聘程序。

考题 下列对于企业员工招聘的基本程序,正确的是:()A、发布信息;招聘决策;招聘测试;人事决策B、发布信息;招聘决策;人事决策;招聘测试C、招聘决策;发布信息;人事决策;招聘测试D、招聘决策;发布信息;招聘测试;人事决策

考题 简述招聘的基本程序。

考题 具体完整的用人信息,一般不包括()。A、关于职业的信息B、关于应聘条件的信息C、招聘程序方面的信息D、员工的家庭信息

考题 简述厨房员工招聘程序与方法?

考题 外部招聘不包括员工推荐。()

考题 简述招聘的基本程序,招聘的方式。

考题 员工招聘的基本程序(按照先后顺序)一般为:招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤

考题 员工招聘的基本程序包括:制定招聘计划、()。A、确定招聘策略B、征召C、筛选D、聘用与试用E、招聘评估

考题 内部招聘的缺点不包括()A、降低标准B、简化招聘程序C、可能招致员工的抵制心理D、近亲繁殖

考题 简述员工招聘的基本流程

考题 单选题在企业员工招聘的程序中,首要环节是()。A 制定招聘决策B 发布招聘信息C 选择招聘渠道D 制订招聘计划

考题 问答题简答旅行社员工招聘程序。

考题 问答题简述厨房员工招聘程序与方法?

考题 单选题员工招聘的程序包括( )A 制定员工招聘计划和录用政策B 落实招聘组织C 挑选和录用员工D 签订劳动合同E 检查、评估及反馈

考题 判断题员工招聘的基本程序(按照先后顺序)一般为:招聘测试、招聘信息发布以及人事决策等步骤A 对B 错

考题 多选题下列有关员工招聘程序的说法正确的有()A招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件B员工招聘中必须制定招聘决策C招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘D招聘方法的选择应与招聘渠道相适应E如果企业选择内部招聘渠道,可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

考题 问答题员工招聘的具体流程程序有哪些?