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作为高层管理者所应掌握和应用的技能，按照重要性排列（）

A．技术技能

B．人际技能

C．计划技能

D．演说技能

E．概念技能

参考答案和解析
ABE
更多 “作为高层管理者所应掌握和应用的技能，按照重要性排列（）A．技术技能B．人际技能C．计划技能D．演说技能E．概念技能” 相关考题
考题 对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。 A、技术技能B、概念技能C、管理技能D、人际技能
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考题 对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是( )管理层。A．高层管理者B．中层管理者C．基层管理者D．一般管理者
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考题 作为高层管理者尤其需要较强的( )。A．技术技能B．概念技能C．人际技能D．专业知识技能
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考题 作为高层管理者,掌握()技能尤为重要。 A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能
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考题 按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是() A.人际技能概念技能技术技能B.技术技能人际技能概念技能C.概念技能人际技能技术技能D.概念技能技术技能人际技能
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考题 作为企业的高层管理者，一般而言，概念技能所占权重高于技术技能。( )
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考题 有关管理者的技能说法中不正确的是()。 A中上层管理者的技术技能要求相对低B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的C该概念技能对高层管理者来说并不重要D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同
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考题 按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是( ) A 技术技能 人际技能 概念技能B人际技能 概念技能 技术技能C 概念技能 人际技能 技术技能D概念技能 技术技能 人际技能
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考题 相对于基层管理者和中层管理者来说，高层管理者需要掌握更多的()A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能
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考题 在管理者的技能中,对于高层管理者来说要求最多的是( )。 A.技术技能和概念技能B.人际技能和概念技能C.人际技能D.技术技能和人际技能
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考题 事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。
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考题 管理者应具备的技能表述错误的是（）。A、基层管理者需要有较强的业务技能B、高层管理者需要有较强的概念技能C、中层管理者需要有较强人际沟通技能D、高层、基层管理者不需要人际沟通技能
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考题 概念技能对于各种层次管理的重要性不同，对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。
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考题 与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、决策技能
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考题 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）。A、概念技能，技术技能，人际技能B、技术技能，概念技能，人际技能C、概念技能，人际技能，技术技能D、人际技能，技术技能，概念技能
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考题 卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对（）最重要。A、中层管理者B、执行者C、基层管理者D、高层管理者
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考题 对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一般管理者
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考题 按照罗伯特卡茨的理论，高层管理者对领导技能要求比较高。
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考题 高层管理者和其他层次管理者相比，应该具备更加高超的：（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
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考题 相对于中层管理者而言，高层管理者需要掌握更多的人际技能。
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考题 在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。
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考题 作为高层管理者尤其需要较强的（）A、技术技能；B、概念技能；C、人际技能；D、以上答案都不对
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考题 在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层次的领导来说，（）的重要性是一样的。
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考题 判断题事故应急处置有效的管理者应当具备三种基本技能，三种技能在不同管理层次中的要求不同，概念性技能由高层向低层重要性逐步递增，技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。A 对B 错
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考题 单选题对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。A 技术技能B 管理技能C 人际技能D 概念技能
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考题 单选题作为高层管理者尤其需要较强的（）A 技术技能；B 概念技能；C 人际技能；D 以上答案都不对
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考题 单选题对管理者而言，需要掌握较强的概念技能的是哪个管理层(　　)。A 高层管理者B 中层管理者C 基层管理者D 一般管理者
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考题 单选题作为高层管理者尤其需要较强的（　　）。A 技术技能B 概念技能C 人际技能D 专业知识技能
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