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使用人责任，是指使用人对被使用人在日常活动中发生的损害承担赔偿责任的侵权责任构成和分担制度。
参考答案和解析
ABC
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考题
个人或家庭在从事各项业务和日常活动中，由于疏忽、过失等行为造成他人的损害，或虽无过错但根据法律规定应对受害人承担民事赔偿责任。个人面临的侵权损害赔偿的诉讼可能是由以下原因引起的()。A.过失、故意侵权B.故意侵权、绝对责任C.过失、绝对责任D.过失、故意侵权、绝对责任
考题
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，（ ）。A．用人单位承担直接赔偿责任B．用人单位承担连带赔偿责任C．用人单位不承担赔偿责任D．先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位赔偿
考题
《侵权责任法》规定：“建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。”这是侵权法中的（ ）原则。A．无过错责任B．过错推定责任C．公平责任D.过失责任
考题
《侵权责任法》第11条规定：二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，每个人的侵权行为都足以造成全部损害的，行为人承担连带责任。
《侵权责任法》第12规定：二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。
试从制度的概念、构成条件和规定的差异分析上述两个法条。
考题
《侵权责任法》第34条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的。
由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
试从概念、构成要件和法律后果对该法条进行分析。
考题
建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，下列描述正确的是（ ）。A.所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿
B.所有人、管理人或者使用人应当承担侵权责任
C.所有人应当承担侵权责任
D.使用人应当承担侵权责任
考题
根据《侵权责任法》规定，租赁机动车发生交通事故后，属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足部分，由（）承担赔偿责任。A.机动车所有人
B.机动车使用人
C.机动车所有人或使用人
D.机动车所有人和使用人
考题
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，应当（）。A、不由用人单位而由劳动者承担赔偿责任B、由用人单位承担赔偿责任C、由用人单位承担连带赔偿责任D、先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担赔偿责任
考题
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下方式处理（）。A、用人单位承担直接赔偿责任B、用人单位承担连带赔偿责任C、用人单位不承担赔偿责任D、先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担
考题
因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，下列说法不正确的是（）。A、由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿B、保险赔偿后不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任C、保险赔偿后不足部分，由机动车所有人人承担赔偿责任D、机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任
考题
个人或家庭在从事各项业务和日常活动中，由于疏忽、过失等行为造成他人的损害，或虽无过错但根据法律规定应对受害人承担民事赔偿责任。个人面临的侵权损害赔偿的诉讼可能是由以下原因引起的（）。A、过失、故意侵权B、故意侵权、绝对责任C、过失、绝对责任D、过失、故意侵权、绝对责任
考题
单选题用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，（ ）。A
用人单位承担直接赔偿责任B
用人单位承担连带赔偿责任C
用人单位不承担赔偿责任D
先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位赔偿
考题
多选题根据《侵权责任法》规定，下列关于用人责任构成要件说法正确的是（ ）。A被用工者实施了侵权行为B存在用工关系C用工者与被用工者之间只能是劳动关系D在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害E在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害
考题
单选题因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时窝尘尾屯泻码躲结刊违拜愿，发生交通事故后属于该机动车一方责任的窝尘尾屯泻码躲结刊违拜愿，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿挑军砍楼躲结刊违拜愿。不足部分既宣炒翠座泄在模穴（塞杨透歼劫笔悉摊则）A
由使用人承担赔偿责任，所有人不承担责任B
由使用人承担赔偿责任；所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任C
由使用人和所有人承担连带赔偿责任D
由所有人承担赔偿责任后再向使用人进行追偿
考题
单选题用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下方式处理（）。A
用人单位承担直接赔偿责任B
用人单位承担连带赔偿责任C
用人单位不承担赔偿责任D
先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担
考题
单选题用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成损失的，应当（）。A
不由用人单位而由劳动者承担赔偿责任B
由用人单位承担赔偿责任C
由用人单位承担连带赔偿责任D
先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担赔偿责任
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