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1、担任培训任务的心理师在举办培训项目时,应遵从下列哪项要求?
A.应有明确的培训大纲和恰当的教学方式
B.培训的宣传信息可以适当夸大
C.主办机构不必具有伦理敏感性,培训师遵守伦理即可
D.心理师不必承担培训项目的相应责任
参考答案和解析
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考题
在制定培训规划时,制定培训策略的目的在于( )。( A )根据工作要求规定培训类型( B )确定培训内容安排的前后顺序( C )翻译和提炼早期收集的信息( D )发现工作任务适合的培训类型
考题
下列关于工程咨询项目管理流程的排序正确的是()。A:任务分解、计划、执行、项目结束、检查和改进、支持和培训
B:计划、任务分解、执行、检查和改进、项目结束、支持和培训
C:计划、任务分解、执行、检查和改进、项目结束、支持和培训
D:任务分解、计划、执行、检查和改进、项目结束、支持和培训
考题
制定培训规划时应注意()进行综合平衡。A:在培训投资与人力资源规划之间
B:在企业正常生产与培训项目之间
C:在员工培训需求与师资来源之间
D:在员工培训与个人职业生涯规划之间
E:在培训项目与培训完成期限之间
考题
下列关于确立培训目标的说法错误的是( )。
A.实施培训课程设计时,首要任务是给所要设计的培训项目进行定位
B.在层次上作出定位,由此确定培训项目和课程的目标
C.培训课程应达到的目标分为知识、技能和精神运动三个领域
D.各个课程要素的选择要以在层次上作出定位为依据
考题
以下关于培训项目开发实质的描述,不正确的是()。A、培训项目开发就是按领导的要求把培训做好B、培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课C、培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发D、培训项目开发是培训课程开发的前提E、培训需求分析预测是培训项目开发的依据。
考题
企业培训师选拔与使用基本要求包括()。A、加强规划,科学建设企业培训师队伍B、严格把关,保证企业培训师质量C、吸引有志、有为、有专长者担任D、不拘一格选拔和使用E、给予合理的地位,待遇
考题
下列哪项是EMDR对治疗师的要求?()A、必须由经过专门培训的EMDR治疗师来实行B、要共情、接纳、支持C、要能够唤起患者对内的洞察、观念转变和行为改变D、必须由经过专门培训的EMDR治疗师来实行,且要接受过足够的督导E、由经过专门培训的心理治疗师来实行
考题
单选题下列哪项是EMDR对治疗师的要求?()A
必须由经过专门培训的EMDR治疗师来实行B
要共情、接纳、支持C
要能够唤起患者对内的洞察、观念转变和行为改变D
必须由经过专门培训的EMDR治疗师来实行,且要接受过足够的督导E
由经过专门培训的心理治疗师来实行
考题
多选题以下关于培训项目开发实质的描述,不正确的是()。A培训项目开发就是按领导的要求把培训做好B培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课C培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发D培训项目开发是培训课程开发的前提E培训需求分析预测是培训项目开发的依据。
考题
问答题培训师在设计培训方式时应注意的事项有哪些?
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