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8、职业生涯规划是一个动态的过程，最后必须根据实施结果的情况以及形势变化进行及时的（）
A．差距分析
B．评估与修正
C．差距分析和评估、修正
D．讨论分析、差距分析和评估、修正
参考答案和解析
正确
更多 “8、职业生涯规划是一个动态的过程，最后必须根据实施结果的情况以及形势变化进行及时的（）A．差距分析B．评估与修正C．差距分析和评估、修正D．讨论分析、差距分析和评估、修正” 相关考题
考题
个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标,选择职业道路,以及制定用于实施的教育计划、发展计划,此过程称为()。
A.职业生涯规划B.自我评价C.职业成长D.树立职业意识
考题
要是职业生涯规划行之有效,我们必须根据自身条件和外部环境的变化对其进行相应的调整,职业生涯规划的调整主要包括()
A、落实职业生涯规划修订B、职业生涯目标修正C、职业生涯机会重新评估D、自我条件重新剖析
考题
信用风险监测是（ ）。A．一个连续、动态的过程B．跟踪已识别风险的发展变化情况C．根据风险的变化情况及时调整风险应对计划，并对已发生的风险及其产生的遗留风险和新增风险及时识别分析D．以上都正确
考题
信用风险监测是（ ）。A．一个连续的、动态的过程B．跟踪已识别风险的发展变化情况C．根据风险的变化情况及时调整风险应对计划，并对已发生的风险及其产生的遗留风险和新 增风险及时识别分析D．以上都是正确的
考题
（）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。A、职业意识B、自我评价C、职业生涯规划D、素质准备
考题
由于我们所处的职业环境变化很快，有很多事情并不是个人能够掌控的，因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长，这同时也说明了职业规划的什么特点（）A、职业生涯规划应由自己来主导B、职业生涯规划是一个动态的规划C、做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准D、职业生涯规划，要首先明确个人目标
考题
在实施职业生涯规划的各个环节上，对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证，这体现了组织职业生涯管理的（）原则。A、全面评价 B、动态目标 C、时间梯度 D、全程推动
考题
（）是一个动态、连续的过程，不但需要跟踪已识别风险的发展变化情况、风险产生的条件和导致的结果变化，而且还应当根据风险的变化情况及时调整风险应对计划。A、风险计量B、风险检测C、风险控制D、风险识别
考题
下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是（）A、职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析，从而认识自己了解自己的特点和兴趣，评估自己的能力、优势和不足B、职业生涯犹如人生之靶，当它树立在面前时，就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进C、职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程，是一个静态的过程D、职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段
考题
单选题在实施职业生涯规划的各个环节上，对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证，这体现了组织职业生涯管理的（）原则。A
全面评价 B
动态目标 C
时间梯度 D
全程推动
考题
单选题（）是一个动态、连续的过程，不但需要跟踪已识别风险的发展变化情况、风险产生的条件和导致的结果变化，而且还应当根据风险的变化情况及时调整风险应对计划。A
风险计量B
风险检测C
风险控制D
风险识别
考题
判断题职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果进行及时的评估与修正。A
对B
错
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